GoWork
Numero de perfiles asociados: 3028
Página 76 de 122
Juncal de Lucas
Responsable de RRHH y PRL de SALTO Systems, S.L.
En la actualidad soy Responsable de RRHH y PRL en una empresa dedicada al diseño, montaje y distribución de sistemas electrónicos de control de accesos. Llevo más de 15 años trabajando en el campo de los Recursos Humanos en diferentes empresas y sectores, dedicando la mayor parte de mi carrera profesional a las personas y su desarrollo.
Soy Licenciada en Psicología con Postgrado en Dirección RRHH y Técnico Superior en PRL, especialidad en Seguridad.
Persona dinámica, flexible, con iniciativa y capacidad de establecer relaciones positivas en el entorno laboral.
Amplia experiencia en tareas de selección, formación y gestión de personas.
JUAN MARTÍN
Téc. PRL / Téc. Sup. Gestión Comercial y Marketing / Admvo./ Téc. Anatomía Patológica
Estimado/a Sr./sra:
Adjunto le remito mi c.v para su consideración en futuros y/o actuales procesos de selección que se lleven a cabo en su empresa.
Como observará en el, dispongo de una amplia experiencia en :
- Dptos. de Administración llevando a cabo la gestión administrativa de clientes y proveedores
- Calidad implantando y manteniendo sistemas de gestión, y,
- Prevención de Riesgos Laborales como Técnico gestionando amplia cartera de clientes de diferentes sectores de actividad (asesoramiento, redacción y entrega de documentación referente al sector, formador de trabajadores)
Espero poder conocerle para ampliarle cualquier detalle que considere oportuno.
Aprovecho la ocasión para saludarle,
Atte.,
Juan Martín
?Tlf.: +34 722399970
juan_jmartin@outlook.es
Angel Moya Alarcón
Sales Manager
Profesional del área comercial con amplia experiencia en las funciones de Dirección de equipos comerciales, gestión de cuentas y puntos de venta en empresas multinacionales de Gran Consumo.
He desarrollado la mayor parte de mi carrera profesional en ventas del sector de gran consumo, liderando equipos de venta, negociando con distribuidores, centrales de compras, organismos oficiales y grandes cuentas, desarrollando negocio con farmacias, parafarmacias, hipermercados, cash & carry, supermercados, estancos y horecas.
He participado en el desarrollo de grandes marcas y excelentes productos de reconocido prestigio internacional, desarrollando proyectos muy ambiciosos en los que he conseguido logros importantes.
He trabajado con magníficos profesionales de diferentes ámbitos y culturas, con los que he aprendido cosas extraordinarias.
Todas estas experiencias me han proporcionado habilidades y conocimientos tremendamente enriquecedores por las que creo que puedo ser útil y aportar valor a su empresa con garantías de éxito.
Me esfuerzo en aprender para tener un conocimiento profundo de lo que hago, ser educadamente directo, exquisito en el trato, negociador justo, cumplidor, sistemático, íntegro y riguroso. Venda lo que venda y haga lo que haga.
Me gustaría poder contar con una entrevista personal para ampliarles la información acerca mi perfil profesional.
Angel Moya Alarcón
628 28 04 98
Francisca García Garrido
Directora de RRHH y Organización
Directora de Organización y RRHH, con más de 20 años de experiencia. Experta en desarrollo directivo, proyectos de cambio, competencias, gestión del talento y mejora de procesos. Orientada al alineamiento de la función de RRHH con la estrategia del negocio.
He desarrollado toda mi carrera profesional en el ámbito de los RRHH. Los últimos 11 años, con la responsabilidad de la dirección de los Recursos Humanos y la Organización en el sector turístico (plantillas de hasta 1.200 empleados en 28 países); y, anteriormente, en consultoría de RRHH, lo que requiere flexibilidad, adaptación y creatividad para aportar soluciones en muy diferentes sectores y situaciones.
Yennifer Gabriela López Parra
Consultora RRHH, Facilitadora, Gestión del Talento,Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional, RRHH, Human Capital, HR
Interesada en sumarme a una organización y/o a desarrollar nuevos proyectos.
Creo genuinamente en lo determinante del talento en las organizaciones, y he podido comprobar que generando y fortaleciendo las vías para identificarlo, potenciarlo y fidelizarlo se pueden alcanzar resultados extraordinarios.
7 años de experiencia en proyectos de Desarrollo de recursos Humanos, llevados a cabo en Venezuela, Argentina y recientemente en España, con equipos multidisciplinarios en ambientes multigeneracionales y multiculturales.
* Gestión por competencia
* Evaluación del desempeño.
* Change Management.
* Capacitación y desarrollo.
* Clima organizacional.
* Comunicación interna.
* Propuesta de valor.
* Selección.
* Coaching.
"Foco en el cliente interno / externo entendiendo y potenciando los objetivos del negocio. Acostumbrada al trabajo en ambientes dinámicos con altos niveles de exigencia y excelencia, disfruto y aprovecho las relaciones interpersonales para crear y fortalecer equipos. Mi lema profesional es sin duda, "pasión por la gestión del talento".
* Lic en Ciencias de la Educación.
* Maestría en Gerencia de Recursos Humanos.
* Programa Ejecutivo Human Resources Development
* Facilitadora certificada en Aprendizaje Acelerado.
* Programa de Liderazgo y coaching
Puedes contactarme :
yenniferlopez07@gmail.com
Móvil: +34 619249830
Aquilino Junquera Hernández
Ingeniero Industrial.
Ingeniero Industrial, intensificacion energética. Lean Six Sigma Green Belt.
Me considero una persona con altas cualidades de aprendizaje, así como gran capacidad de esfuerzo y sacrificio. Poseo una sólida formación académica, buenas aptitudes para la comunicación, el trabajo en equipo y facilidad para adaptarme a las circunstancias imprevistas.
Busco desarrollarme dentro de una empresa formándome en diferentes campos de la ingeniería en pro de mi crecimiento personal y profesional, aplicando los conocimientos adquiridos a lo largo de mi trayectoria académica, con posibilidad de crecimiento y desarrollo, superándome día a día en un buen ambiente laboral.
Ferran Malvesí García
Director de Recursos Humanos
Director de Recursos Humanos, orientado a la generación de valor, la mejora continua y la productividad. Con destacados logros en organización y gestión del cambio. Habilidad para influir, guiar y dirigir en los aspectos de RRHH.
Con competencias críticas como son: Iniciativa. Flexibilidad. Compromiso. Capacidad de trabajo duro. Trabajo en equipo. Capacidad de comunicación. Visión. Orientación a la eficiencia.
Habituado a ejercer su rol con independencia y a gestionar departamentos. Se ha co-responsabilizado de la puesta en marcha y de la re-organización de empresas (locales y globales).
Sergio Clarasó Estevez
Tecnico de sonido /audiovisual (aleman, ingles)
Técnico de sonido e iluminación de profesión ,muy habituado a intermediar y coordinar proveedores y equipo técnico en eventos internacionales como event technical manager para producciones alemanas e de habla anglosajona.
Me apasiona aportar valor añadido a los eventos deportivos ,usando tecnologia ¡s y experiencia acumulada.
Jose Bryan Rueda Cortes
Técnico en Sonido e Iluminación
Apasionado del mundo técnico audiovisual en general, en particular del sonido y la iluminación. Mi objetivo es desarrollar mi carrera en este ámbito profesional.
Desde hace años desarrollo trabajos por mi cuenta y para empresas, como técnico de sonido en eventos, de grabación en estudio propio, trabajos de montaje y fabricación de equipos (cajas acústicas), así como en la ambientación de salas, fiestas y otros eventos.
Soy una persona muy dinámica, inquieta y activa, en continua formación (autodidacta y a través de cursos), con el objetivo de ser cada vez mejor y ofrecer un mejor servicio.
Como profesional soy cuidadoso y mimo el detalle, dando todo de mi parte para ofrecer un trabajo de la más alta calidad a mi alcance. Acostumbrado a trabajar tanto individualmente como en equipo.
