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Condiciones de uso

Revisado por última vez el 18 de marzo de 2018
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Queremos ofrecer información sobre los cambios que hacemos en nuestra Política de codiciones de uso de la forma más transparente posible. En esta sección puedes ver y descargar las versiones anteriores.

Bienvenido y gracias por usar GoWork y otros servicios y aplicaciones de GoWork. Cuando utilizas nuestros productos y servicios, aceptas nuestros términos, por lo que te recomendamos que dediques unos minutos a leer nuestras Condiciones de uso a continuación.

1. Presentación

La finalidad de esta plataforma es la de permitir a empresas, entidades de formación y personas la posibilidad de contactar de forma libre así como reconocer la experiencia de los profesionales, entre todas ellas.

Al utilizar nuestra plataforma aceptas nuestros servicios y aceptas nuestra política de privacidad, que abarca cómo recabamos, utilizamos, compartimos y almacenamos tu información personal.

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1.1 Finalidad

Nuestra misión consiste en poner en contacto a empresas, entidades de formación, y personas profesionales de todo el mundo en función de sus intereses para aumentar su productividad y visibibilidad profesional.

Nuestros servicios se diseñan para promover el empleo y las oportunidades de negocio entre nuestros usuarios permitiendo intercambiar referencias, productos o servicios para toda la comunidad.

1.2 Acuerdo

Aceptas que al hacer clic en el checkbox en cualquier área de registro, al registrarte, acceder o utilizar nuestros servicios , suscribes un acuerdo jurídicamente vinculante (incluso aunque estés utilizando nuestros Servicios en nombre de una empresa) con el CEO de GoWork

El presente "Acuerdo" incluye estas Condiciones de uso, la Política de privacidad y todos los demás términos que se publiquen cuando utilices nuestros Servicios (como cuando publiques una recomendación o descargues una de nuestras aplicaciones de programas o compres productos o servicios de nuestros usuarios), que podrán ser modificados por GoWork de vez en cuando. Si no estás conforme con este Acuerdo, NO hagas clic en el checkbox y no accedas o utilices de otro modo los Servicios.

Los usuarios suscritos a nuestros Servicios son "Miembros" y los usuarios no suscritos son "Visitantes". Este Acuerdo se aplica a ambos

2. Obligaciones

En este acuerdo te comprometes a: cumplir con las restricciones de edad, proteger tu contraseña, cumplir con las obligaciones de pago, aceptar el envío de información relevante y compartir información.

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2.1 Requisitos para utilizar los Servicios

Para utilizar los Servicios, aceptas que: (1) tienes al menos la "Edad mínima" (definida a continuación); y (3) GoWork no te ha bloqueado el uso de los Servicios.

"Edad mínima" significa (a) 18 años para los usuarios de la República Popular China, (b) 16 años para los Países Bajos, (c) 14 años para Estados Unidos, Canadá, Alemania, España, Australia y Corea del Sur, y (d) 13 años para todos los demás países. No obstante, si la legislación correspondiente exige que debes tener más edad para que GoWork te proporcione lícitamente los Servicios (incluida la recopilación, el almacenamiento y el uso de tu información), entonces la Edad mínima será esa otra edad. Los niños menores de 13 años no pueden usar los Servicios.

2.2 Tu afiliación a GoWork

Acuerdas: (1) escoger una contraseña difícil y segura; (2) proteger y mantener la confidencialidad de tu contraseña; y (3) cumplir la legislación pertinente y lo que se puede y no se puede hacer en GoWork. Eres responsable de todo lo que suceda en tu cuenta salvo que la borres o que se nos notifique que no está siendo utilizada correctamente.

Ten en cuenta que en el caso de servicios ofrecidos a través de terceros (por ejemplo, una cuenta creada por tu empresa), tendrá control sobre esa cuenta (que es independiente de tu cuenta personal) y puede cancelar tu acceso a ella.

2.3 Pagos

Si realizas un pago en GoWork, aceptas nuestras Condiciones de pago, a menos que se indique que se aplican otras condiciones.

2.4 Notificaciones y mensajes sobre los Servicios

Aceptas que GoWork se comunique contigo de los siguientes modos: (1) un mensaje de correo electrónico enviado a la dirección que utilizas en tu perfil, o (2) a través de otros medios incluido un número de móvil, teléfono fijo o dirección de correo postal. Acuerdas mantener actualizada tu información de contacto.

2.5 Intercambio de información

Nuestros Servicios permiten publicar mensajes y compartir información de muchos modos como en tu perfil, en enlaces a artículos de noticias, en anuncios de empleo, mensajes de mail y blogs. La información y el contenido que compartes o publicas pueden ser vistos por otros Miembros o, si son públicos, por Visitantes. Cuando exista la opción de configuración, respetaremos las elecciones que hagas sobre quién puede ver el contenido o la información.

No estamos obligados a publicar información o contenidos en nuestro Servicio y podremos retirarlos a nuestra entera discreción, con o sin previo aviso.

3. Derechos y límites

Eres el propietario de todo el contenido y los datos personales que nos proporciones, pero también nos otorgas una licencia no exclusiva respecto a dicha información. Por tanto, te comprometes a suministrarnos únicamente la información y el contenido sobre los que tengas derecho y a que la información de tu perfil de GoWork será veraz.

Cuando ves o utilizas el contenido y la información de terceros publicados en nuestros Servicios, lo haces por tu propia cuenta y riesgo.

Otras Miembros podrían ofrecer sus propios productos y servicios a través de GoWork, y no nos responsabilizamos de las actividades que realicen o que puedas contraer con ellos de forma individual.

No podemos garantizar que almacenaremos la información o el contenido que hayas publicado.

Podemos cambiar o retirar cualquiera de nuestros Servicios, así como a limitar el modo en que te conectas e interactúas en nuestros Servicios.

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3.1 Licencia

Entre GoWork y tú, tú eres el propietario del contenido y de la información que proporciones o publiques en los Servicios, y solo otorgas a GoWork la siguiente licencia no exclusiva: un derecho mundial, transferible y sujeto a sublicencia para usar, copiar, modificar, distribuir, publicar y tratar información y contenidos que nos proporciones a través de nuestros Servicios sin ningún consentimiento adicional, notificación o compensación para ti o un tercero. Estos derechos se limitan de los siguientes modos:

Puedes finalizar esta licencia sobre un contenido específico borrándolo de los Servicios, o en general borrando tu cuenta, salvo (a) los hayan copiado o almacenado y (b) el tiempo razonable que se tarde en retirarlos de las copias de seguridad y de otros sistemas.

No incluiremos tu contenido en publicidad de productos y servicios de otros Miembros. No obstante, tenemos derecho, sin indemnizarte a ti o a un tercero, a publicar anuncios cerca de tu contenido como se describe en la política de privacidad.

Otros Miembros o Visitantes pueden acceder y compartir tu contenido e información, en función de tu configuración

Aunque podemos editar y realizar cambios de formato en tu contenido (como corregir enlaces o ajustar el tamaño de la foto o el diseño del resumen), no modificaremos el significado de tu expresión.

Aceptas que podamos acceder, almacenar e utilizar cualquier información que facilites de acuerdo con los términos de la política de privacidad.

Al enviar a GoWork sugerencias u otros comentarios sobre nuestros Servicios, aceptas que GoWork utilice y comparta (aunque no tiene que hacerlo) dichos comentarios para cualquier finalidad sin compensarte.

Acuerdas proporcionar solo contenidos e información que no infrinjan la legislación pertinente ni los derechos de terceros (como los derechos de propiedad intelectual o el incumplimiento de un contrato). También acuerdas facilitar información verdadera en tu perfil. A GoWork se le puede exigir por ley que retire determinada información o contenidos en ciertos países.

3.2 Disponibilidad de los Servicios

Podemos cambiar, suspender o retirar cualquier Servicio, o cambiar y modificar las futuras tarifas a nuestra entera discreción.

GoWork no es un servicio de almacenamiento. Aceptas que no tenemos la obligación de almacenar, conservar o proporcionarte una copia de cualquier contenido o información que nos facilites.

3.3 Otros contenidos, webs o aplicaciones

Al utilizar los Servicios, puedes encontrar contenidos o información que pueden ser inexactos, estar incompletos, anticuados, ser engañosos, ilegales, ofensivos o dañinos. GoWork no revisa en general los contenidos proporcionados por nuestros Miembros. Aceptas eximirnos de responsabilidad por el contenido o la información de terceros (incluidos de otros Miembros) o por los daños derivados de tu uso o confianza depositada en ellos.

Eres responsable de decidir si quieres acceder, utilizar o consumir otros productos, servicios o aplicaciones de terceros que poseen un enlace desde nuestros Servicios. Las aplicaciones y sitios web de terceros tienen sus propios términos legales y políticas de privacidad, y podrías estar otorgando permiso a terceros para que utilicen tu información de forma que nosotros no la usaríamos. Excepto en los casos limitados en que lo exija la legislación pertinente, GoWork no es responsable de estos otros sitios web y aplicaciones; utilízalos por tu propia cuenta y riesgo.

3.4 Limitaciones

GoWork se reserva el derecho a limitar tu uso de los Servicios, incluido tu capacidad para contactar o interactuar con otros Miembros. GoWork se reserva el derecho a restringir, suspender o cerrar tu cuenta si considera que puedes haber incumplido este Acuerdo o que estás utilizando incorrectamente los Servicios (como infringir algunas de las cosas que se deben o no se deben hacer).

4. Exclusión y limitación de responsabilidad

Renunciamos a cualquier responsabilidad jurídica por la calidad, seguridad o fiabilidad de nuestros Servicios.

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En la medida en que lo permite la Ley, GoWork (y quienes trabajan con él para proporcionar los servicios):

  1. No se hace responsable de cualquier garantía implícita y representación (como garantías de comercialización, adecuación para un fin particular, exactitud de los datdos y de no infracción).
  2. No garantiza que los servicios podrán utilizarse sin interrupciones o sin errores de funcionamientos.
  3. No se hará responsable de ningún daño indirecto, incidental, especial, consecuente o punitivo, o por la pérdida de datos, de oportunidades, de reputación o de beneficios de ingresos relacionados con los servicios (como declaraciones de ofensivas o difamatorias, tiempo perdido, uso o cambios en tu información o contenido).

Algunas Leyes no permiten determinadas exclusiones de responsabilidad, por lo que algunas o todas estas exclusiones podrían no aplicarse en tu caso.

5. Rescisión

Ambas partes podremos rescindir el presente Acuerdo en cualquier momento.

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GoWork o tú podréis rescindir este Acuerdo en cualquier momento tras notificarlo a la otra parte. Una vez rescindido, perderás el derecho a acceder y utilizar los Servicios.

Tras la rescisión se continuará aplicándose cualquier importe debido por cualquiera de las partes antes de la rescisión

Para eliminar su perfil sólo debe acceder a su cuenta, pulsar sobre "Editar acceso" y una vez dentro pulsar sobre "Eliminar perfil". ESTE PROCESO NO PEDIRÁ CONFIRMACIÓN Y UNA VEZ EJECUTADO ELIMINARÁ TODA LA INFORMACIÓN QUE HA PODIDO GENERAR SIN PODER GARANTIZAR EL PODER RECUPERARLA.

6. Resolución de conflictos

En el caso improbable de que se produzca una disputa legal, esta tendrá lugar en los Tribunales de Manzanares y se aplicará la legislación de España.

Ambos acordamos que todas las disputas legales o demandas podrán presentarse únicamente en los Tribunales de Manzanares, Ciudad Real, España y ambos aceptarnos someternos a la jurisdicción de este tribunales.

7. Deberes y prohibiciones

7.1 Si aceptas DEBES:

  1. Cumplir todas las leyes pertinentes, incluidas, entre otras, las leyes de privacidad, las leyes de propiedad intelectual, las leyes antispam, las leyes de control de la exportación, las leyes en materia fiscal y tributaria, y otros requisitos regulatorios.
  2. Proporcionarnos información exacta y mantenerla actualizada.
  3. Usar tu nombre verdadero en el perfil.
  4. Usar los Servicios de forma responsable y con carácter profesional.

7.1 Si aceptas NO DEBES:

  1. Actuar de manera deshonesta o poco profesional, incluida la publicación de contenidos inapropiados, inexactos o censurables.
  2. Agregar contenido en campos que no están diseñados para ese contenido (por ejemplo, escribir el número de teléfono, correo electrónico, direcciones postales u otros datos personales para los que GoWork no proporcione un campo explícitamente diseñado para albergar esta información).
  3. Usar una imagen o una foto de la cara que no te represente.
  4. Crear una identidad falsa en GoWork y desde cualquier otro medio digital (redes sociales, blogs o webs).
  5. Falsear tus recomendaciones al resto usuarios.
  6. Crear un perfil de Miembro para alguien que no seas tú (una persona física o jurídica).
  7. Usar o intentar usar la cuenta o identidad de otra persona.
  8. Acosar, abusar o herir a otra persona.
  9. Enviar spam u otras comunicaciones no deseadas a otras personas.
  10. Utilizar el método de scrape o copiar perfiles e información de otras personas a través de cualquier medio (incluidos los crawlers, los plugins de navegación y complementos, y cualquier otra tecnología o programas manuales).
  11. Actuar de manera ilegal, injuriosa, abusiva, obscena, discriminatoria o de otro modo reprochable.
  12. Revelar información que no tienes derecho a revelar (como información confidencial o no contrastada de otras personas o empresas).
  13. Infringir los derechos de propiedad intelectual de otras personas como patentes, marcas, secretos comerciales, derechos de autor u otros derechos de propiedad.
  14. Infringir la propiedad intelectual u otros derechos de GoWork, incluido, sin limitación, el uso de la palabra "GoWork" o nuestros logotipos en cualquier nombre comercial, correo electrónico o URL excepto en los casos descritos en las Directrices de marca.
  15. Utilizar las invitaciones de GoWork para enviar mensajes a personas o empresas que no te conoce o que es poco probable que te reconozca.
  16. Publicar publicidad no solicitada o no autorizada, material de promoción, "correo basura", "spam", "cartas en cadena", "estafas piramidales" y cualquier otra forma de publicidad no autorizada por GoWork.
  17. Publicar cualquier cosa que contenga virus de programas, gusanos o cualquier otro código dañino.
  18. Manipular los identificadores para ocultar el origen de cualquier mensaje o publicación transmitida a través de los Servicios.
  19. Crear perfiles o proporcionar contenidos que promuevan los servicios de prostitución.
  20. Crear u operar un esquema piramidal, fraude u otra práctica similar.
  21. Copiar o utilizar la información, el contenido o los datos de otras personas disponibles en los Servicios (salvo cuando se autorice expresamente).
  22. Copiar o utilizar información, contenido o datos en GoWork en relación con un servicio de la competencia.
  23. Copiar, modificar o crear obras derivadas de GoWork, los Servicios o cualquier tecnología relacionada (excepto cuando sea autorizado expresamente por GoWork).
  24. Utilizar técnicas de ingeniería inversa, descompilar, desarmar, descifrar o de otro modo tratar de obtener el código fuente de los Servicios o de cualquier tecnología relacionada o parte de la misma.
  25. Alquilar, arrendar, hacer negocios, vender o revender el acceso a los Servicios o cualquier otra información o datos relacionados.
  26. Vender, patrocinar u obtener un beneficio económico de los Miembros de GoWork sin el consentimiento de GoWork.
  27. Retirar avisos de derechos de autor, de marcas u otros derechos de propiedad contenidos en nuestro Servicio.
  28. Retirar, cubrir u ocultar cualquier publicidad incluida en los Servicios.
  29. Recabar, utilizar, copiar o transferir cualquier información obtenida de GoWork sin el consentimiento de GoWork.
  30. Compartir o revelar información de otros Miembros sin su consentimiento expreso.
  31. Utilizar programas automatizados o manuales, aparatos, robots de guiones, otros medios o procesos de acceso, "scrape", "crawl" o "spider" los Servicios o cualquier otro dato o información relacionada.
  32. Utilizar bots u otros métodos automatizados para acceder a los Servicios, para añadir o descargar contactos o para enviar o redirigir mensajes.
  33. Controlar la disponibilidad, el rendimiento o el funcionamiento de los Servicios con fines competitivos.
  34. Realizar "framing" o "mirroring" o simular de otro modo la apariencia o función de los Servicios.
  35. Acceder a los Servicios salvo a través de las interfaces expresamente proporcionadas por GoWork, como sus aplicaciones móviles y redes sociales.
  36. Interferir en el funcionamiento o cargar los Servicios de manera poco razonable (como spam, ataque mediante denegación de servicio, virus, algoritmos de juego).

8. Quejas relativas al contenido

Respetamos los derechos de propiedad intelectual de otras personas. Exigimos que la información publicada por los Miembros sea exacta y que no infrinja los derechos de propiedad intelectual u otros derechos de terceros. Tenemos una política de derechos de propiedad intelectual para quejas sobre el contenido publicado por nuestros Miembros.

9. Cómo contactarnos

Si quieres enviarnos sugerencias, quejas o notificaciones sobre cualquier aspecto relativa a GoWork, contáctanos en la siguiente dirección:

eMail: info@gowork.es

Correo Postal: GoWork. C/ Blas Tello, 17. 13200 Manzanares Ciudad Real. España.

 
¿Necesita ayuda? Póngase en contacto con nuestro equipo.
GoWork.es
C/ Blas Tello, 17. 13200 Manzanares, Ciudad Real. España