A lo largo de los últimos cuatro años he estudiado Sociología, una ciencia apasionante con muchísimas ramas. En este sentido, me he decantado por asignaturas relacionadas con la Psicología Social siempre abogando por una perspectiva de género muy olvidada en ciertos casos.

Anterior a este periodo, he trabajado como dependienta para el grupo Inditex y diversas tiendas multimarca todas dentro del sector textil. Estos años me aportaron mucha experiencia en atención al cliente, control de stock, inventarios, además del control de almacenes y reposición.

En la actualidad, he comenzado un Master en Dirección de Recursos Humanos en EAE Business School (Madrid). Los conocimientos que estoy adquiriendo en este periodo me capacitan para poder desarrollar mi carrera profesional en el área que más fomenta mis competencias y habilidades.

Soy una persona proactiva con muchas inquietudes, organizada, responsable, apasionada por el área de Recursos Humanos y con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Por otro lado, estoy muy interesada en la inteligencia emocional, en desarrollar habilidades de liderazgo y en el employer branding.

Mi objetivo laboral es llegar a formar de la estrategia de la compañía y pertenecer a un equipo de trabajo en el que pueda poner en práctica todos mis conocimientos y enriquecerme con la experiencia de cada miembro de la empresa.

Habilidades:

• Gestión de Competencias
• Reclutamiento 2.0
• Gestión de Recursos Humanos
• Compensación y Beneficios
• Valoración del Desempeño
• Selección y promoción
• Gestión estratégica

Conocimientos:

Excel: nivel medio-avanzado.

PowerPoint: nivel medio-avanzado.

SPSS: nivel usuario.

Microsoft Project: Nivel usuario.

Inglés: Nivel medio.

Escuela de Coaching

Smart and Happy Relationship Coaching y The International School for Coaching and Human Development (ISCD) Escuela de Coaching, fueron creadas para ofrecer a sus clientes las mejores prácticas en Servicios de Coaching; mediante workshop, formación online, formación presencial, sesiones de coaching, seminarios y capacitación incorporando las Maestrías del IAC,  los estándares de la Comunidad Latinoamericana de Coaching y el aval de Psicólogos en Londres. Nuestros programas de desarrollo son basados en entregar herramientas para comprender la vida dentro del Coaching y hacemos especial incapié en Coaching Ejecutivo.Contamos con programas variados tales como: Certificación Internacional en Coaching de Equipos Outdoor, Humorweaning (Especialización en Coaching con Humor) y formación ONLINE bajo la plataforma E-Learning Campo Virtual ISCD. Estamos basados en Londres y contamos con presencia en Madrid, Tenerife, Caracas y Buenos Aires. 

La Escuela de Coaching ISCD cuenta con un riguroso proceso de certificación que toma como base la demostración de maestrías específicas que son el sello distintivo de los Coaches más eficaces en el mundo.

La Escuela de Coaching ISCD tiene un enfoque sistémico e integral sobre el modelo de Coaching y sobre la enseñanza de esta disciplina. 

http://www.shrcoaching.com/ISCD 

Profesional de los Recursos Humanos con amplia experiencia. Acostumbrado a trabajar en entornos muy cambiantes y con amplia rotación de personal. Polivalente y flexible con gran capacidad de adaptación a los cambios.
Mis mayores logros han sido el diseño, creación y dirección de un servicio de Prevención Propio y del departamento de Recursos Humanos en un gran grupo empresarial.

Competencias más destacadas:

- Responsabilidad y compromiso.
- Flexibilidad y polivalencia.
- Trabajo en equipo.
- Negociación.
- Comunicación.
- Empatía.

Han pasado ya 22 años desde que comencé mi carrera en el mundo de las ventas. Todavía  me recuerdo diseñando mis primeros ruteros, con un callejero comprado en un kiosco y un  rotulador fluorescente. En aquel entonces no existía Google Maps. Rápidamente fui consciente de que el mundo del negocio y las marcas era algo que me apasionaba.

Cuando descubres lo que te gusta, el trabajo se convierte en pasión. A partir de ahí, y arropado por grandes corporaciones como Unilever o Estrella Galicia, mi carrera ha ido en ascenso, jefe de área, jefaturas nacionales de ventas, hasta llegar a puestos de  dirección.

Haber ocupado puestos de gerencia  me hace tener una visión global de las compañías, pero siempre muy enfocado al ámbito de los mercados y el cliente, que es donde mejor me desenvuelvo.

Mi amplia experiencia y conocimiento de todos los canales de distribución: retail, foodservice, horeca  y gran consumo, unido a mi capacidad para generar entusiasmo e implicación en los equipos y personas  que he tenido bajo mi responsabilidad, me han permitido lograr con éxito los objetivos y presupuestos marcados por las compañías donde he desarrollado mis funciones.

Mi entorno más cercano me considera  una buena persona, optimista,  honesta, directa, clara y muy exigente conmigo mismo. A lo largo de mi vida, mi flexibilidad y capacidad de adaptación a las circunstancias y el entorno me ha permitido avanzar y crecer profesional y personalmente.

Y por ahora sigo haciendo lo que me gusta y me hace feliz: desarrollar equipos comerciales, proyectos y marcas dentro del sector agroalimentario.

Me definiría como un profesional, trabajador incansable, persistente y constante, buen negociador, habituado a trabajar bajo presión, honesto y con un alto grado de empatía. Conocedor del mercado inmobiliario y de todos los aspectos relacionados con el Urbanismo, gestion de equipos Humanos, y de la Atencion y gestion de clientes Nacional e Internacional.

Licenciado en Matemáticas por la Universidad de Valencia, con Posgrados en Community Manager y Gestión de Redes Sociales por la Universidad de Barcelona, Dirección de Internacional de Empresas por ESADE y Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento por la Escuela Luis Vives de Valencia.

Conferenciante, formador y asesor estratégico en RRHH y organización de empresas. Con más de 20 años de experiencia como Consultor y Director de RRHH en diferentes sectores.

Co-autor del libro “Mejora y Gana” (Manual de Marca Personal para la búsqueda de empleo, Editorial SC Libros 2013),

Co-autor del libro “Leader’s Time (Tiempo del líder)” junto a Jose Luis Zunni. Editorial APPdeLibros.

Colaborando con diferentes empresas y organismos en iniciativas de desarrollo de Liderazgo, Marca Personal (Personal Branding), Employer Branding, Reclutamiento 2.0, búsqueda de empleo y desarrollo de emprendedores.

UNED, UPV – Universidad Politécnica de Valencia, Universidad de Málaga, FUE-UJI Fundación Universidad Empresa Universidad de Castellón, SAUJI Servicio Alumni Universidad de Castellón, SERVEF Servicio de Empleo de la Comunidad Valenciana, Diputación de Castellón, Ayuntamiento de Valencia, Ayuntamiento de Málaga IMFE, Ayuntamiento de Santiago de Compostela, Ayuntamiento de La Vall D’Úixo (Castellón), Ayuntamiento de Gandía, CEOE-CEPYME Cantabria, CEEI Castellón, CEF – Centro de Estudios Financieros, MSMK Madrid School of Marketing, IEM Business School Valencia y E&S Escuela Superior de Negocios Castellón.

Emprendedor y Co-fundador de @CreaCommunity (The Social Media and Human Resources Company) www.creacommunity.com

Blog: www.ximosalas.com 
Twitter: @xsalas 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/xsalas

Soy una persona creativa a la que le entusiasman los nuevos retos y los entornos dinámicos. Soy capaz de gestionar de forma eficaz tanto el tiempo como los recursos y me gusta el trabajo bien hecho. Las distintas posiciones que he desempeñado me han permitido adquirir un conocimiento amplio de la empresa y trabajar eficazmente como parte de un equipo y también individualmente. 

Mi experiencia laboral se ha centrado en marketing y ventas, pasando por distintas posiciones y tengo muy claro que lo uno no puede vivir sin lo otro. Soy una persona creativa,  con iniciativa, perseverante y que aprende con facilidad. Me encanta pintar, escribir y hacer teatro; es decir, todo lo que tenga que ver con expresarse de forma diferente. Pero lo que realmente me apasionan son las personas, trabajar con ellas tanto en equipo como colaboraciones internas y externas.