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Fernando Castellote Gandia
Profesional de Recursos Humanos, dando el salto al 2.0
In Continuous learning, improving every day my skills, abilities and competences in the field of HR.
En aprendizaje continuo, mejorando cada día mis competencias, habilidades y aptitudes en el campo de RRHH.
Specialties: Selection of various professional profiles, projects, human resources procedures, training
VICENTE DE PAUL CANO RUIZ
Inspector de Calidad/ Verificador, Sellador y Montador Aeronáutico.
INSPECTOR-VERIFICADOR DE CALIDAD / SELLADOR Y MONTADOR AERONÁUTICO, especializado en controles de calidad, equipos de medición, Sellante, así como utilización de diversas herramientas Aeronáuticas e Interpretación de Documentación.
También tengo experiencia como DELINEANTE PROYECTISTA, especializado en realización e interpretación de Planos, Mediciones, Presupuestos y Visado de Proyectos.
Trabajador de equipo, entregado y responsable, persona adaptable a todo aquello que necesite la empresa.
Haizea Pascual
Graduada en ADE (Administración y dirección de empresas). Actualmente estudiante de la UOC del máster en Gestión y diracción de RRHH.
Experiencia
Seguros Órbita - Grupo Catalana Occidente
septiembre de 2015 – febrero de 2016 (6 meses)
Pamplona y alrededores, España
Agente externo: Dentro de esta empresa me dediqué a una labor comercial de venta de seguros. Trabajé principalmente en Pamplona, aunque realizaba numerosas salidas a La Rioja, País Vasco y Aragón.
Al final de mi estancia se me inició en el trabajo que lleva a cabo un jefe de grupo para un ascenso.
junio de 2015 – septiembre de 2015 (4 meses)
Pamplona y alrededores, España
Administrativo de oficina: Prácticas extra curriculares de fin de carrera.
En las prácticas hechas en Caja Rural de Navarra realicé las tareas de ventanilla y atención al cliente. Además traté con los diferentes productos financieros que tiene CRN
Educación
Universitat Oberta de Catalunya
Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
2015 – 2017
Actualmente tengo el Certificado de Especialización en Organización del trabajo y gestión de Recursos Humanos.
Universidad Pública de Navarra
Grado en Administración y Dirección de Empresas, Administración y gestión de empresas, general
2011 – 2015
Experiencia de voluntariado y causas benéficas
julio de 2009 – agosto de 2009 (2 meses)
Servicios sociales
Fueron unos días de ayuda y apoyo a las monitorias del centro en los campamentos urbanos. Lo que se busca es que, con estos campamentos, las familias de los jóvenes puedan seguir con sus trabajos y ellos disfruten relacionándose con otras personas y realicen distintas actividades durante el día.
Asociación de Erasmus de Pamplona (AEP)
septiembre de 2015 – actualidad (9 meses)
En la Asociación de Erasmus de Pamplona (AEP) realización diferentes actividades para los estudiantes que llegan a Pamplona a estudiar durante unos meses. Buscamos que se conozcan ellos y conozcan todo lo que una pequeña ciudad como Pamplona les puede ofrecer. Además les organizamos excursiones y viajes a distintas ciudades para que conozcan distintos puntos de España.
Por último, se busca que en el caso de que tengan algún problema, ya sea a la hora de buscar piso, cómo moverse por la ciudad o que asignaturas escoger, tengan a gente con la que puedan contar y no sentirse solos.
Basket Navarra
octubre de 2015 – mayo de 2016 (8 meses)
En este voluntariado, me dediqué a ayudar con el montaje del polideportivo y preparación de los partidos en los que Basket Navarra (equipo profesional de baloncesto masculino de Pamplona) jugaba en casa.
Idiomas
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Español
Competencia bilingüe o nativa
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Inglés
Competencia básica profesional
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Francés
Competencia básica limitada
Proyectos
Gestión de riesgos, Acuerdos de Basilea y Crisis: Evidencia internacional
enero de 2015 – junio de 2015
In this work we analyze the effect of the current financial crisis on the capital adequacy of banks to the Basel Accords. Specifically, we examine how the years of crisis affect the ratio bank capital-to-total assets, controlling for other specific determinants from the banking system and the macroeconomic environment. The study is developed over a sample of 40 countries examined during the period 2000-2012. The results show that the financial crisis (2007/2008) presents, on average, a positive effect on regulatory capital of financial institutions, which persists after controlling for different specifications of the econometric model.
En este Trabajo Fin de Grado se examina el efecto de la crisis financiera actual sobre el grado de adecuación a los Acuerdos de Capital de Basilea. En concreto, se analiza cómo los años de crisis afectan a la relación entre el capital bancario y el total de activos, controlando por otros factores determinantes característicos de los sistemas bancarios y económicos. El estudio se realiza sobre una muestra de 40 países examinados durante el período 2000-2012. Los resultados muestran que la crisis financiera (2007/2008) presenta, en términos medios, un efecto positivo sobre el capital regulatorio de las entidades financieras, que persiste tras controlar por diferentes especificaciones del modelo econométrico aplicado.
MARIA IRENE VARELA FARIÑA
Estudiante de Relaciones Laborales y Recursos Humanos en Santiago de Compostela
Estudiante de Relaciones Laborales y Recursos Humanos con habilidades desarrolladas en actividades de Mutuas y actividades de Recursos Humanos, e iniciada en servicios de la actividad asesora; motivada por poner en práctica todos los conocimientos adquiridos, así como a ampliarlos al mismo tiempo que adquiero experiencia en el mundo laboral. Soy una persona joven, con aspiración de crecimiento profesional y con ganas de aprender día a día.
Jorge Barbero Herranz
Ingeniero de Edificación con especialidad en Sostenibilidad y Eficiencia Energética
Graduado flexible y responsable que busca introducirse en el mundo de la arquitectura y construcción. Predipuesto a asimilar y desarrolIar nuevas aptitudes y a aceptar nuevos desafíos.
Bastante curioso en aprender sobre el mundo que me rodea, así como las nuevas realidades de estas materias, tratando de aprender y desarrollar mis conocimientos a través de las ideas e influencias de otras culturas.
Entusiasta, responsable y con buena capacidad de motivación. Soy
una persona sociable que trabaja bien en equipo, habilidad que desarrollé durante mi estancia en Dinamarca, pero también de manera individual marcándome metas que lograr.
ALBERTO ARCA REYES
RECURSOS HUMANOS
Graduado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Amplios conocimientos en el ámbito de los Recursos Humanos, especialista certificado en gestión integral de los Recursos Humanos y de las organizaciones y numerosos cursos independientes en la materia. He desarrollado proyectos de implantación y estructuración del impacto de los Minijobs en el ámbito PYME. Experto certificado en materia de oratoria, interrogatorio en sala y entrevistas personales, expedido por el Excmo. Colegio de Graduados Sociales de Sevilla. Actualmente soy el
coordinador del Área de Recursos Humanos y Administración y Dirección de Empresas de IDIT Consultores.
Los departamentos de Recursos Humanos cobran cada vez más importancia al interior de las empresas, al ser las encargadas de alinear el desempeño de cada trabajador con los objetivos y la misión del negocio.
Cualquier empresa tiene como objetivo único la generación de ingresos y de rentabilidad, es por ello que las empresas más exitosas son aquellas que consideran a su capital humano como su activo más importante, modificando el paradigma de la función y la importancia del departamento de recursos humanos al interior de la empresa.
Todo esto, fue lo que me motivó en centrar mis estudios y mi carrera profesional dirigida al ámbito de los Recursos Humanos. Intentando crecer día a día profesionalmente con la experiencia y formándome en éste ámbito durante 6 años, actualizando mis conocimientos y reciclándome anualmente en la materia con la realización de cursos de formación continua.
Estefani Castella Schenzle
AGENCIA DE COMUNICACIÓN Y MARKETING
Assai es la agencia de Marketing y Comunicación de referencia en el Trade. Especializados en el desarrollo de conceptos, estrategias, acciones y comunicación orientada a la venta. Assai está compuesta por dos unidades de negocio interrelacionadas entre sí:
•Assai Cover Comunicación, S.L: agencia de comunicación especialista en la creación y desarrollo de campañas de Trade Marketing.
•Assai Field Marketing, S.L: agencia especialista en la gestión de equipos de personas para grandes marcas.