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  • Laura Galera Llano
  • "Wall Street es el único lugar donde aquellos que llegan en Rolls Royce vienen a pedir consejo de aquellos que se mueven en metro" . Warren Buffett
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Iniciativa, esfuerzo, e innovación. En búsqueda de una oportunidad dentro del ámbito de los RRHH. Ofrezco resolución de problemas, muchas ganas de aprender, entusiasmo, dinamismo y una sonrisa cada día

 

DATOS PERSONALES

Nombre y apellidos: Laura Galera Llano

Fecha de nacimiento: 02/12/1990

Estado civil: Soltera

DNI: 77823137-S

e-mail: lgalerarrhh@gmail.com

625 84 03 27

 

FORMACIÓN ACADÉMICA

2008-2015: Doble titulación, Licenciatura en Derecho y diplomatura en gestión y administración pública. Universidad de Sevilla: (A falta de 3 exámenes previstos para Junio)

2013-2014: Máster en gestión y dirección de RRHH en Escuela de negocios Cámara de comercio, industria y navegación de Sevilla.Finalizado. Segundo mejor proyecto de la promoción. Nota media 9,08.

 

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Marzo 2014- Nuevos retos del mercado laboral- Cámara de comercio, industria y navegación de Sevilla. Escuela de negocios. 20 horas

Octubre 2014-Curso habilidades y competencia a través del Coaching personal. Universidad de Cantabria. 20 horas

Octubre de 2014- Curso innovación en la relación con los clientes y community management. Grupo Femxa. 200 horas (90 prácticas externas)

Noviembre 2014- Curso Leadership, identity, influence and power. Maquaire Graduate School of Management (MGSM) de Australia. 20 horas

Noviembre 2014- Curso Human resources. Open training institute de Australia. 20 horas

Noviembre 2014- Curso gestión del clima organizacional y bienestar en el trabajo. Universidad Blas Pascal de Córdoba (Argentina). 30 horas

Diciembre de 2014- Curso Presentaciones eficaces. Universidad de Cantabria. 20 horas

Enero 2015-Curso Contracts. Frum trust to promise to contracts. Universidad de Harvard (Cambridge, Massachussets, EEUU). 40 horas

 

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Febrero-Septiembre 2014-Becario de formación y prevención de riesgos laborales en GHENOVA INGENIERÍA SLU.

-Becario de formación (tareas): Gestión, seguimientos, evaluación, apertura y cierre de actividades formativas reportando directamente al director de formación y calidad los resultados de las mismas. Introducción de mejoras en la gestión de la formación. Gestión de cursos internos y bonificaciones de la tripartita. 
Intervención en la elaboración de plan de formación 2015

-Becario de PRL (tareas): Gestión de documentación en materia de PRL
Colaboración en la implantación del plan de movilidad
Gestión de cursos de PRL y primeros auxilios
Sistema BONUS
Reuniones con mutua de accidentes de trabajo

 

VOLUNTARIADO

Enero de 2013 y 2014- ONG CIEE-Sevilla: Recibimiento y acogida de alumnos americanos, información de la ciudad, horarios, sistema de salud, farmacias, transportes, lugarés de interés y teléfonos de emergencia

 

IDIOMAS

Español: Nativo

Inglés: Nivel B2 hablado y escrito. En posesión del FCE (First Certificate in english) por la Universidad de Cambridge. 

Alemán: Cursando actualmente nivel B1 en Clic Inernational house Sevilla

 

INFORMÁTICA

2014-Actuamente: Curso de Consultor SAP de RRHH y control de tiempos

Microsoft word, excel y power point nivel usuario

Internet

 

OTROS DATOS DE INTERÉS

Disponibilidad para viajar: sí

Disponibilidad para cambiar de residencia: sí

Vehículo propio: sí

Causas benéficas que me importan: Protección de animales, Arte y cultura, Infancia, Educación, Medio ambiente, Salud, Derechos humanos

 

REFERENCIAS

Pueden pedir referencias llamando al teléfono de contacto 954 99 02 00 preguntando por Doña María Muñoz Gandía (jefa de personal de la empresa Ghenova ingeniería) o bien Don Antonio Coronel (Director de formación de la misma empresa)

Igualmente, les dejo mis datos para aclarar cualquier información que estimen necesaria

Titulación

  • Estudiante de último curso de Licenciatura en Derecho
  • Diplomatura en Gestión y Administración Pública

Competencias y habilidades

  • Comunicación
  • Innovación
  • Iniciativa
  • Trabajo en equipo
  • Proactividad
  • resolución de problemas

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