Muy Sr. Mío,

Le presento mi currículum para que lo considere en el proceso de selección. Mi candidatura le resultará de interés puesto que, tanto mi experiencia profesional como mi formación, se adapta al puesto que está buscando.

Mi objetivo profesional es pertenecer a una empresa que me permita una trayectoria profesional amplia y duradera.

¿QUÉ PUEDO HACER POR SU EMPRESA?

• Establecer sistemas de trabajo para la mejora de procesos.
• Aumentar la rentabilidad de la unidad de negocio o departamento.
• Reducción de los gastos, optimizando la selección de proveedores.
• Gestión eficaz del equipo humano, desarrollando lo mejor de cada empleado.
• Realizar un CMI para analizar y medir los resultados, tanto cualitativos como cuantitativos.

¿QUÉ ME AVALA COMO PROFESIONAL?

Una trayectoria profesional de 20 años, con grandes logros como la creación del Dpto. de Compras y gestión de tiendas del Grupo Gesa (40 estaciones de servicio) o conseguir en un año que la Delegación de Madrid de Panamar sea la número uno del grupo en todos los departamentos, situación nunca antes vivida.

Una excelente formación económica (Empresariales y Marketing, MBA, Máster Dirección Financiera, Master en Logística y Transporte) y tecnológica (Experto en Excel con VBA, Access con VBA, ERP, SAP).

¿DÓNDE ESTÁ LA DIFERENCIA?

Soy una persona muy trabajadora, con un gran sentido de la responsabilidad y del trabajo bien acabado. Poseo una gran capacidad de superación, lo que me permite ser una persona asertiva.

En la gestión de equipos, soy un líder, siempre predico con el ejemplo y consigo crear un excelente ambiente de trabajo. Me considero abierto, con carácter amigable, aunque con mano dura cuando es necesario, alegre y competitivo.

Estaré encantado de que me conozca y sepa todo lo que puedo hacer por su empresa (682 824 206 - davidprietovia@hotmail.com).

Confío poder explicarle mi desarrollo laboral y currículum con una entrevista personal.

Reciba un cordial saludo.

Atentamente