Responsable de gestión con demostrada aptitud para analizar, desarrollar e implantar nuevos procesos y sistemas de forma eficaz para mejorar la cuenta de resultados y la productividad de los colaboradores.

Habilidad para trabajar sólo o en equipo, especialmente colaborativo y multidisciplinar. Alto nivel de implicación, responsabilidad y constancia. Clara vocación hacia el cliente interno y externo.

Muy Sres míos:                                         

Mi vocación son los RRHH, el valor humano de las personas en las organizaciones considero que es clave para el éxito. 

Soy licenciada en Derecho y me apasiona trabajar en todo lo relacionado con el ámbito laboral adaptándome a las necesidades de las organizaciones y a los intereses de los trabajadores para poder crear un bucle perfecto entre ambos y optimizar resultados. 

A lo largo de mi trayectoria profesional de más de 10 años he podido desarrollar tareas relacionadas con nóminas, seguridad social, embargos, liquidaciones, control de absentismos, cuadre de calendarios, jubilaciones, prevención de riesgos, reuniones con Comité de empresa, auditorias, ect.

En consecuencia, agradecería que considerasen mi candidatura en el proceso de selección y desearía poder tener la oportunidad de mantener una entrevista con Ustedes.

En espera de sus noticias, les saluda atentamente:

Antonia Velázquez

Como podrán comprobar en mi curriculum, mi  última experiencia profesional ha tenido lugar en el Dept. de Formación de la empresa PSA PEUGEOT - CITROËN desempeñando las tareas de gestión de la formación profesional para el empleo, gestión de la formación técnica interna de la compañía, gestión de convenios de prácticas con Universidades y alumnos, gestión, seguimiento y control de Acciones Formativas bonificadas, gestión de Certificados de Profesionalidad, emisión de certificados, participación en la evaluación de la formación y archivo y registro. 

(Pueden solicitar en Referencias). 

También cuento con más de dos años de experiencia como Orientadora Laboral en proyectos de acompañamiento al empleo con personas en riesgo y/o situación de exclusión social y proyectos con jóvenes. Impartición de actuaciones y técnicas para la mejora de la empleabilidad y el acceso al mercado laboral mediante la elaboración de un itinerario de necesidades individualizado para cada participante. Sesiones de técnicas de búsqueda de empleo, de motivación, de adquisición de habilidades sociales, preelabórales y laborales, simulaciones de entrevistas de trabajo, dinámicas de grupo. Elaboración de informes para la Administración Pública competente y mantenimiento de reuniones  con la misma para la evaluación y mejora del proyecto. 

He realizado prácticas en Departamentos de Selección de Personalidad reclutando varios tipos de perfiles como: Mozos de Almacén, Carretilleros, Operarios de Handling, Azafatas, Agentes de Facturación, etc. 

He participado en la mayoría de las funciones y tareas que se llevan a cabo en un Departamento de RRHH en empresas de diferente naturaleza. 

Soy Licenciada en Psicología con especialidad en Psicología del Trabajo y acabo de finalizar el  Máster en Dirección y Gestión de RRHH. Cuento con formación complementaria relacionada con la Igualdad de Oportunidades en RRHH. 

Las habilidades que de mí han destacado mis compañeros/as de trabajo son las de la Empatía, el Trabajo en equipo y el Tesón a la hora de cumplir con las tareas establecidas. 

Dispongo de carnet de conducir B y vehículo propio, por lo que no tengo ningún inconveniente en desplazarme al centro de trabajo. 

Soy un chico con ganas de trabajar y aprender trabajando, me gusta siempre estar haciendo cosas y no estar parado, soy serio en el trabajo y hasta que no consigo hacer o terminar algo no paro hasta conseguirlo, soy simpatico con la gente...