Mi nombre es Agustín Luque Contreras y soy ingeniero técnico de Telecomunicaciones, especialidad sonido e imagen por la UMA. En ese sentido he desarrollado mi carrera profesional centrándome en la parte creativa; así mi TFC versa sobre el procesado digital de señales de audio en la mezcla musical, campo en el que tengo experiencia.

Al margen de esta inclinación hacia el área del sonido, también he desarrollado mi labor profesional en el ámbito del desarrollo de proyectos de gestión

En cuanto a mis objetivos profesionales, busco dar mis primeros pasos en una empresa en el área de mis estudios académicos y experiencia profesional, a la cual brindar mis talentos y con la cual crecer profesionalmente. 

Abogada especialista en causas matrimoniales canónicas.

Master en Dirección de RRHH en la EAE BUSINESS SCHOOL.

Apasionada de la fotografía y entusiasta.

Mi nombre es Yasmina Cano Vaquero; soy Pedagoga Cultural especializada en educación en Museos e inclusión y adaptación educativa. 
Podría decir que estaba destinada a serlo; ya que todas las elecciones que he tomado en la vida me han encaminado a ejercer de forma vocacional esta labor.

A lo largo de mi vida siempre he tenido que contestar a las mismas preguntas, “¿Qué es Pedagogía?” “¿Qué es un educador de Museos?” “¿Para qué sirve un Pedagogo dentro de un Museo?”; es curioso que a la sociedad no haya asimilado aun que todo ámbito cultural tiene una relación estrecha con la educación; ya que la cultura en general es el tipo de educación que nosotros denominamos informal; destinado a educar a todas aquellas personas que voluntariamente sientan la imperiosa necesidad de crecer social, humana, intelectual y emocionalmente hablando.

Mi vinculo con la cultura siempre ha estado enfocada en el desempeñar una labor facilitadora e inclusiva de todo aquel concepto cultural, ya sea dentro de un Museo o Exposición, que fuera complejo o inaccesible para públicos infantiles o con alguna Necesidad Educativa Especial. Para ello me he formado en los dos congresos internacionales sobre accesibilidad en Museos que se han realizado aquí en España; domino la técnica creada por el departamento de Educación del MOMA y que actualmente se aplica en el Museo Picasso El VTS (o Visual Thinking Strategies), y tengo conocimientos de conservación y catalogación tanto artística contemporáneo como antigua.

Con 12 años de experiencia gestionando equipos de trabajo multidisciplinares de hasta 54 personas. Siempre con trato directo con el cliente y siendo el referente de contacto del mismo para con la compañía a la que he representado.

Nací en Córdoba en 1983, desde entonces soy un apasionado de las nuevas ideas y hasta el día de hoy sigo luchando por ellas. 

Soy una persona muy creativa, que sabe utilizar los recursos de los que dispone de una forma óptima. Me encanta trabajar en equipo, puesto que los mejores barcos necesitan una tripulación bien coordinada para poder avanzar. Intento mantener activas mis inquietudes, saber cada día un poquito más y aprender de todo lo que está a mi alcance. 

Me encanta la música, la fotografía y el diseño digital.

Profesional con amplia experiencia en la Gestión de Personas (RRHH y PRL), liderazgo, desarrollo de las y los colaboradores, diseño de la organización y compromiso, junto con la resolución de conflictos, tanto en labores de consultoría como Responsable de Departamento interno.

Técnicamente especializado en soluciones prácticas centradas en los requisitos de la organización, asegurando a las y los clientes (internos y externos), construyendo equipos eficaces que aseguren valor a la empresa.

Las principales especialidades:
? Planificación Estratégica de Personas
? Política Salarial
? Responsabilidad Social Corporativa
? Planes de Retribución Flexible
? Responsable LOPD
? Plan Anual de Formación
? Procesos de Gestión del Desempeño
? Procesos de Contratación Laboral
? Administración Laboral (gestión de nómina por medio de SAP HCM)
? Trámites con la Administración Laboral (Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@, Certific@, etc.).
? Pago de impuestos Modelos 111 y 216 y presentación de Modelos 190 y 296.
? Cálculo de I.R.P.F. Regularizaciones y aplicación de diferentes regímenes (Residentes y no Residentes)
? Seguimiento de Expatriadas/os
? Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias (a nivel nacional)
? Estudios de Clima Laboral
? Planes de Integración
? Gestión de Tiempos y Absentismo
? Seguimiento de KPI`s 

Seguridad y Salud Laboral (PRL)
? Gestión Medicina del Trabajo
? Gestión de EPI`s y medidas preventivas
? Redacción de Planes de Seguridad y Estudios de Seguridad y Salud
? KPI`s y estudios accidentabilidad.
? Aperturas de centro de trabajo. Habilitación de libros de subcontratación.
? Coordinaciones de seguridad y salud en fase de Proyecto y Obra (visitas, reunión de coordinación, seguimiento de obra, etc.)
? Asesoramiento preventivo en obra. Control documental de las subcontratas