En ELIGE partimos del INDIVIDUO como CLAVE DE ÉXITO para la mejora de resultados en la organización. Identificamos el Talento en los comportamientos que nos hacen fuertes, y buscamos a las personas adecuadas para impulsar ese crecimiento. Dentro de la empresa potenciamos el rendimiento. El trabajo se amplifica cuando creamos un Desarrollo de Talento consciente dentro de la organización, donde se potencie a las personas tanto en su orientación personal como profesional. Implantar estos sistemas de trabajo de forma global es lo que llamamosEficiencia Organizativa.

Nuestro modelo de Gestión del Talento, trabaja sobre tres ejes: Analizamos POTENCIAL, DESEMPEÑO Y EMOCIÓN.

Contamos con herramientas que nos permiten trabajar en cada uno de los tres niveles, a nivel individual, a nivel de equipo y a nivel de empresa.

Mi carrera profesional está vinculada al campo de las infraestructuras del transporte, habiendo participado en numerosos estudios y proyectos, principalmente de ferrocarril, metro y carreteras, responsabilizándome de la autoría de los mismos, de la dirección y coordinación de los equipos que intervienen en su redacción. También he realizado trabajos de consultoría supervisando proyectos y de control de calidad. 

Altamente resolutivo

En constante formación

Siempre Entusiasta

Disfruto con buenos Retos

Profesional Proactivo, Orientado al Cliente y Resultados, Buen trabajador en equipo, líder capaz de formar y desarrollar un grupo de trabajo o equipo comercial, Habilidades de comunicación, Capacidad para aportar ideas e impulsar nuevos proyectos, Visión de negocio, Capacidad de análisis.

Experiencia como director de oficina en diferentes entidades financieras y también como responsable de banca privada y banca personal.

He gestionado personas físicas y jurídicas en Banco Caixa Geral, Renta 4 Banco y Bankinter. Mi función siempre ha sido gestionar y ampliar cartera  de clientes, obteniendo un mínimo de rentabilidad para el cómputo de los objetivos

Psicólogo, especializado en gestión de los Recursos Humanos.    
Mi carrera profesional se inicia en la Selección y Gestión de potenciales candidatos, acompañándoles durante todo el proceso de selección, incorporación y, en su caso, finalización de la relación laboral.     
Estoy realmente entusiasmado para continuar adquiriendo experiencia en el sector, así como formarme en nuevas áreas de trabajo, para que mi aportación a las organizaciones sea mucho más fructífera y positiva.

Poseo una amplia experiencia, en Departamentos de Administración, Financieros y Contabilidad, principalmene en medianas empresas, con conocimientos y manejo de programas de Office (Excell, Word, Power Point) y gestión empresarial (Contaplus, A3 COM, SAP, Nominaplus)

Me considero una persona responsable, organizado e implicado con el trabajo a desarrollar.

Mi trayectoria profesional, se ha desarrollado en los siguientes apartados:
Contabilidad Financiera-Analítica
Análisis económico de Proyectos
Obligaciones fiscales (IVA, IRPF, IS)
Presupuestos Financieros y Tesorería
Estados Financieros y su análisis
Relación con Auditores, Entidades Financieras y Asesores externos

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