Soy Ingeniero Electrónico en Computación de la Universidad Yacambú en Venezuela y un Máster Universitario de Telemedicina y Bioingeniería de la Universidad Politécnica de Madrid.

Mi experiencia laboral está basada en 2 años como ingeniero de servicio de mantenimiento de electromedicina, 1 año y medio como comercial de fungibles de equipos neurológicos, practicas en el Laboratorio de Bioinstrumentación y nanotecnología de la Universidad Politécnica de Madrid, 6 meses como investigador para un proyecto de la Universidad Politécnica de Madrid, últimamente he trabajado como comercial independiente, pero no he dejado de estar actualizándome en las informaciones de electromedicina.

Como pueden ver, siempre me a gustado trabajar en Sector de la electro-medicina y realice muy buena labor en mis trabajos anteriores, espero poder incorporarme y demostrar mi valía.

En la actualidad me encuentro en Madrid, pero no tengo ningún arraigo o carga, es por eso que tengo la disponibilidad absoluta de poder cambiar de residencia y de movilidad geográfica tanto a nivel nacional como internacional de ser necesario.

No tengo problemas de cambio de residencia o de estar periodos largos de trabajo viajando, dado que una de mis labores era atender a los clientes de cualquier parte de Venezuela, y cambiar de residencia o movilizarme, nunca fue ni será un inconveniente para realizar mi trabajo, al contrario, considero que eso siempre es una ventaja para mejorar y tener nuevas experiencias.

Mi objetivo es aumentar mi capacidad como profesional y también en lo personal, en una empresa que me brinde la oportunidad, tengo muchos deseos de trabajar y que me permita ampliar mis conocimientos que como ingeniero poseo, para así desarrollarlo y aplicarlo al máximo en el ámbito laboral.

Me considero una persona responsable, empática, dinámica y creativa, con facilidad de adaptación y de asimilación de nuevos conocimientos, capacidad de organización y de trabajo en equipo. Quiero poner en práctica las capacidades y habilidades adquiridas con mi formación y experiencia profesional.

Técnico de RR.HH. generalista,  Desde octubre de 2013 trabajo en el departamento de RR.HH. de Qdem, consultora IT, la cual tiene empleados desplazados en el cliente, desempeñando las siguientes funciones: Selección de Personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales (Evaluación por competencias). Elaboración de informes, presentación de los candidatos seleccionados al cliente y seguimiento de su candidatura. Proceso de incorporación del candidato. Llevando a cabo más de 10 procesos de forma simultánea. Gestión y desarrollo: evaluación del desempeño de los empleados, elaboración y seguimiento de planes de carrera de los empleados. Retribución flexible: creación del programa de retribución flexible de la compañía así como el seguimiento y control de la misma. Formación: elaboración de los planes de formación anuales de la compañía. Creación de un pool de proveedores. Gestión con la Fundación Tripartita. Nóminas y Administración de personal: seguimiento de las incidencias de nómina, así como su revisión mensual. Gestión de las vacaciones, permisos, ausencias y seguimiento semanal de los empleados. PRL: responsable de Prevención de Riesgos Laborales en Qdem, encargándome de la revisión de la Evaluación de Riesgos, Plan de Emergencia, realizar la Coordinación de Actividades con empresas clientes y coordinación con la Mutua y el servicio de prevención responsables.

Apasionada por el trato y gestión de personas, gracias a mis conocimientos en este campo a través de la amplia experiencia que mantengo como comercial en el Banco Popular y mi corta pero intensa experiencia que mantuve en el departamento de RRHH en el Ayuntamiento de Cullera, por este motivo actualmente estoy mejorando mi formación académica a través de la realización de un máster en dirección de RRHH en la escuela EAE.

Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Burgos, actualmente cursando el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el Centro de Estudios Financieros de Madrid.

Experiencia profesional en prácticas como técnico de RRHH en el Exmo. Ayuntamiento de Miranda de Ebro, Denbolan ETT y actualmente en Lowe And Partners S.L.U.

A lo largo de los últimos cuatro años he estudiado Sociología, una ciencia apasionante con muchísimas ramas. En este sentido, me he decantado por asignaturas relacionadas con la Psicología Social siempre abogando por una perspectiva de género muy olvidada en ciertos casos.

Anterior a este periodo, he trabajado como dependienta para el grupo Inditex y diversas tiendas multimarca todas dentro del sector textil. Estos años me aportaron mucha experiencia en atención al cliente, control de stock, inventarios, además del control de almacenes y reposición.

En la actualidad, he comenzado un Master en Dirección de Recursos Humanos en EAE Business School (Madrid). Los conocimientos que estoy adquiriendo en este periodo me capacitan para poder desarrollar mi carrera profesional en el área que más fomenta mis competencias y habilidades.

Soy una persona proactiva con muchas inquietudes, organizada, responsable, apasionada por el área de Recursos Humanos y con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Por otro lado, estoy muy interesada en la inteligencia emocional, en desarrollar habilidades de liderazgo y en el employer branding.

Mi objetivo laboral es llegar a formar de la estrategia de la compañía y pertenecer a un equipo de trabajo en el que pueda poner en práctica todos mis conocimientos y enriquecerme con la experiencia de cada miembro de la empresa.

Habilidades:

• Gestión de Competencias
• Reclutamiento 2.0
• Gestión de Recursos Humanos
• Compensación y Beneficios
• Valoración del Desempeño
• Selección y promoción
• Gestión estratégica

Conocimientos:

Excel: nivel medio-avanzado.

PowerPoint: nivel medio-avanzado.

SPSS: nivel usuario.

Microsoft Project: Nivel usuario.

Inglés: Nivel medio.

Escuela de Coaching

Smart and Happy Relationship Coaching y The International School for Coaching and Human Development (ISCD) Escuela de Coaching, fueron creadas para ofrecer a sus clientes las mejores prácticas en Servicios de Coaching; mediante workshop, formación online, formación presencial, sesiones de coaching, seminarios y capacitación incorporando las Maestrías del IAC,  los estándares de la Comunidad Latinoamericana de Coaching y el aval de Psicólogos en Londres. Nuestros programas de desarrollo son basados en entregar herramientas para comprender la vida dentro del Coaching y hacemos especial incapié en Coaching Ejecutivo.Contamos con programas variados tales como: Certificación Internacional en Coaching de Equipos Outdoor, Humorweaning (Especialización en Coaching con Humor) y formación ONLINE bajo la plataforma E-Learning Campo Virtual ISCD. Estamos basados en Londres y contamos con presencia en Madrid, Tenerife, Caracas y Buenos Aires. 

La Escuela de Coaching ISCD cuenta con un riguroso proceso de certificación que toma como base la demostración de maestrías específicas que son el sello distintivo de los Coaches más eficaces en el mundo.

La Escuela de Coaching ISCD tiene un enfoque sistémico e integral sobre el modelo de Coaching y sobre la enseñanza de esta disciplina. 

http://www.shrcoaching.com/ISCD