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Técnico de Selección. Actualmente trabajando en el área de Selección de perfiles IT. Me he desempeñado en el área de RRHH: Técnico de selección, Consultor y Comercial así mismo en el área de educación, teniendo cargos tales como Técnico de selección, Consultor ETT, Reclutador, Formador entre otros. 

Persona responsable, comprometida con tu trabajo, con ganas de dar lo mejor en un ambiente de trabajo optimo, demostrar mis conocimientos y habilidades, así como dispuesta a aprender cada día de los diferentes retos. Con aspiraciones de seguir creciendo como persona y ganar experiencia con optimismo, compromiso y dedicación. 

DOS AÑOS DE EXPERIENCIA COMO TECNICO DE RECURSOS HUMANOS EN ETTS Y CONSULTORIAS DE MADRID,

DIEZ AÑOS DE EXPERIENCIA COMO ENCARGADA Y DEPENDIENTA DE COMERCIOS, REALIZANDO TAMBIEN LABORES DE SELECCION Y EVALUACION DE PERSONAL.

LICENCIADA EN PSICOLOGIA Y MASTER EN DIRECCION Y GESTION DE RRHH, REALIZADO EN LA ESCUELA DE NEGOCIOS "FORMASELECT" DE MADRID.

TAMBIEN EXPERIENCIA COMO TELEOPERADORA.

DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA.

PERSONA: ANALITICA, RESOLUTIVA, ENTUSIASTA, BUEN TRABAJO EN EQUIPO,LIDER DE GRUPO, PROCTIVA, EMPATICA.

Amplia experiencia y una evolución constante en el área de rrhh avalan mi trayectoria, dentro de empresas líderes de su sector.

Cuento con una sólida formación como Licenciada en Derecho, Master en Dirección de rrhh y también soy COACH con formación certificada y experiencia.

He obtenido resultados de impacto en las organizaciones en las que he tenido la oportunidad de trabajar, por ejemplo la creación y puesta en marcha del Dpto de RRHH desde cero, ejecución, Dirección y desarrollo de programas novedosos de alta capacitación para directivos...

Actualmente busco una organización que necesite un profesional de mis características que busque una persona que disfrute alcanzando objetivos.

Soy Lidia Fuentes Guerrero,

Tengo 29 años, Diplomada en Relaciones Laborales y con  Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Cámara de Comercio de Sevilla.

Actualmente estoy trabajando como Técnico de Selección en ADC Recursos Humanos donde llevo a cabo las tareas de Inserción de ofertas en portales de empleo. Búsqueda directa de candidatos a través de Linkedin. Criba curricular y selección de candidatos. Entrevistas telefónicas y presenciales por competencias. Realización de informes. Seguimiento del proceso de selección. Gestión y control de partes de horas e incidencias. Administración del personal (PRL, control de absentismo, vacaciones, asesoramiento laboral, etc.)                

Anteriormente adquirí experiencia como Consutora en Unique Interim en el año 2012,en la que desempeñaba funciones tales como reclutamiento, selección y contratación de trabajadores, control y gestión de nóminas.Altas/Bajas en la Seguridad Social e INEM de trabajadores a través del Sistema Red y del programa Winsuite32.

En este momento estoy en búsqueda de nuevas oportunidades ya que trabajo a media jornada y quisiera mejorar mi situación laboral y poder demostrar mis conocimientos adquiridos a lo largo de mi carrera profesional.

Estoy preparandome el nivel B2 de inglés ya que considero que el idioma es una parte central en el sectr de los recursos humanos así como para todos los sectores de la actualidad.

MVP Cluster es una empresa joven formada por Microsoft Most Valuable Professionals (MVPs), IT PROs, Desarrolladores y Microsoft Certified Trainers (MCTs), especializada en Tecnologías Y Plataformas de Microsoft diversas, Soluciones de Colaboración, Productividad, Comunicaciones Unificadas, Seguridad, así como Formación Especializada por áreas de conocimiento.

Contamos con varios MVPs, MCTs y profesionales de reconocido prestigio en nuestro equipo. Todos los integrantes y colaboradores de MVP Cluster son personas relevantes, reconocidas y miembros muy activos de la comunidad en torno a tecnologías Microsoft y participan habitualmente como ponentes en diversos eventos técnicos y de negocio a nivel nacional e internacional.