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MARIA LAURA ANDRADE
Ingeniera Civil con Diplomado en Seguridad e Higiene en la Construcción y en el Diseño. Con experiencia en Obra, Oficina Técnica y Administrativa de Empresas Constructoras.
Actualmente he fundado junto a otros colegas una Empresa conformada por ingenieros civiles dedicados a brindar servicios de gerenciamiento de proyectos y asesoramiento integral manteniendo estándares de calidad y responsabilidad acorde a las necesidades de nuestros clientes. Estamos comprometidos con el desarrollo de soluciones oportunas para proyectos, respetando el medio ambiente y promoviendo el desarrollo de las comunidades locales.
www.pehuajoingenieria.com.ar
Daniel Díaz Peinado
Mi nombre es Daniel, tengo 28 años y soy de El Puerto de Santa María. Vivo entre esta ciudad y Las Palmas de Gran Canaria, por lo que estaría dispuesto a trabajar en cualquiera de los dos sitios. Mis intereses en lo que a trabajo se refiere es amplio, aunque estoy más interesado en puestos de administrativo, secretario, conserje, etc. Tengo muchas ganas de trabajar y de aprender y aportar mi grano de arena dentro de una empresa.
Haizea Pascual
Graduada en ADE (Administración y dirección de empresas). Actualmente estudiante de la UOC del máster en Gestión y diracción de RRHH.
Experiencia
Seguros Órbita - Grupo Catalana Occidente
septiembre de 2015 – febrero de 2016 (6 meses)
Pamplona y alrededores, España
Agente externo: Dentro de esta empresa me dediqué a una labor comercial de venta de seguros. Trabajé principalmente en Pamplona, aunque realizaba numerosas salidas a La Rioja, País Vasco y Aragón.
Al final de mi estancia se me inició en el trabajo que lleva a cabo un jefe de grupo para un ascenso.
junio de 2015 – septiembre de 2015 (4 meses)
Pamplona y alrededores, España
Administrativo de oficina: Prácticas extra curriculares de fin de carrera.
En las prácticas hechas en Caja Rural de Navarra realicé las tareas de ventanilla y atención al cliente. Además traté con los diferentes productos financieros que tiene CRN
Educación
Universitat Oberta de Catalunya
Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
2015 – 2017
Actualmente tengo el Certificado de Especialización en Organización del trabajo y gestión de Recursos Humanos.
Universidad Pública de Navarra
Grado en Administración y Dirección de Empresas, Administración y gestión de empresas, general
2011 – 2015
Experiencia de voluntariado y causas benéficas
julio de 2009 – agosto de 2009 (2 meses)
Servicios sociales
Fueron unos días de ayuda y apoyo a las monitorias del centro en los campamentos urbanos. Lo que se busca es que, con estos campamentos, las familias de los jóvenes puedan seguir con sus trabajos y ellos disfruten relacionándose con otras personas y realicen distintas actividades durante el día.
Asociación de Erasmus de Pamplona (AEP)
septiembre de 2015 – actualidad (9 meses)
En la Asociación de Erasmus de Pamplona (AEP) realización diferentes actividades para los estudiantes que llegan a Pamplona a estudiar durante unos meses. Buscamos que se conozcan ellos y conozcan todo lo que una pequeña ciudad como Pamplona les puede ofrecer. Además les organizamos excursiones y viajes a distintas ciudades para que conozcan distintos puntos de España.
Por último, se busca que en el caso de que tengan algún problema, ya sea a la hora de buscar piso, cómo moverse por la ciudad o que asignaturas escoger, tengan a gente con la que puedan contar y no sentirse solos.
Basket Navarra
octubre de 2015 – mayo de 2016 (8 meses)
En este voluntariado, me dediqué a ayudar con el montaje del polideportivo y preparación de los partidos en los que Basket Navarra (equipo profesional de baloncesto masculino de Pamplona) jugaba en casa.
Idiomas
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Español
Competencia bilingüe o nativa
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Inglés
Competencia básica profesional
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Francés
Competencia básica limitada
Proyectos
Gestión de riesgos, Acuerdos de Basilea y Crisis: Evidencia internacional
enero de 2015 – junio de 2015
In this work we analyze the effect of the current financial crisis on the capital adequacy of banks to the Basel Accords. Specifically, we examine how the years of crisis affect the ratio bank capital-to-total assets, controlling for other specific determinants from the banking system and the macroeconomic environment. The study is developed over a sample of 40 countries examined during the period 2000-2012. The results show that the financial crisis (2007/2008) presents, on average, a positive effect on regulatory capital of financial institutions, which persists after controlling for different specifications of the econometric model.
En este Trabajo Fin de Grado se examina el efecto de la crisis financiera actual sobre el grado de adecuación a los Acuerdos de Capital de Basilea. En concreto, se analiza cómo los años de crisis afectan a la relación entre el capital bancario y el total de activos, controlando por otros factores determinantes característicos de los sistemas bancarios y económicos. El estudio se realiza sobre una muestra de 40 países examinados durante el período 2000-2012. Los resultados muestran que la crisis financiera (2007/2008) presenta, en términos medios, un efecto positivo sobre el capital regulatorio de las entidades financieras, que persiste tras controlar por diferentes especificaciones del modelo econométrico aplicado.
Pilar Olmos
Datos personales:
Pilar Olmos Esteban
Teléfono móvil: (+34) 691 537 802
Email: pilarolmos@outlook.com
Dirección: Granada n º 39 28007 Madrid (España) URL: es.linkedin.com/in/pilarolmoscontroller?
Objetivos:
Controller con sólida, amplia y dilatada experiencia internacional, predispuesta y muy motivada a enfrentar nuevos retos y proyectos.
Pretendo, por un lado, demostrar mi capacidad para aportar sinergias, conocimientos, capacidad de negociación, análisis, dirección de equipos y trasladar mi experiencia internacional a mi nueva empresa, al tiempo que ésta me aporte nuevas metas y logros profesionales.
Experiencia profesional:
AKKA AEROCONSEIL: Septiembre 2015 – Marzo 2016. SENIOR FINANCIAL CONTROLLER
- Seguimiento y control presupuestario del equipo comercial, por proyectos. Análisis KPI´s y sus desviaciones. WIP. Estudio de rentabilidades y márgenes. Análisis mensual de P&L. Revenues. Organización y mejora de procesos. Opex. Control de costes. Apoyo a los Business Managers. Reporting a Dirección Comercial/Head Office.
- Cierres mensuales. Supervisión de la contabilidad. Análisis de resultados. Seguimiento y análisis de rentabilidad. Conciliaciones intragrupo.
GRUPO NUTRECO: Marzo 2002 – Febrero 2015 (13 años)
- 2013 – Febrero 2015: GRUPO NUTRECO (España). Controller
Reporting a Dirección Comercial y Head Office. Elaboración de reportes y análisis de resultados comerciales y sus desviaciones. Control de gastos.
Elaboración y seguimiento de budget y forecast por familias-productos. Análisis dedesviaciones. Reportes mensuales de control de costes. Análisis de rentabilidad.
Desarrollo, dirección y gestión del Departamento de Créditos y Cobros. Negociaciones.
Supervisión de Cierres Contables. Colaboración con auditores externos.
2010–2012, GRUPO NUTRECO. (Holanda). Controller.
Creación y desarrollo del puesto de Controller de Proyecto (8 M Euros)
Análisis, reporting, resultados, presupuesto. Control de gastos. Desviaciones.
Seguimiento y control del Capex. Optimización de los sistemas de información y participación activa en las nuevas implementaciones. Relación interdepartamental. Auditores, proveedores, clientes.
- 2010, GRUPO NUTRECO. (Guatemala). Controller.
Definición de las políticas de control de gestión y contribución a la implantación final del sistema ERP. Mantenimiento y desarrollo. Mejora procesos.
Análisis de KPIS, precios, márgenes productos. Elaboración de presupuestos. Control económico del negocio, centros de costes.
Reporting mensual a casa matriz. Formación nuevo controller.
2006 – 2009, GRUPO NUTRECO. (México-Monterrey) Controller.
Elaboración y seguimiento del presupuesto. Forecast.
Control financiero. Análisis de información financiera relevante, realización de análisis de estados financieros, y otros análisis ad hoc para la Dirección financiera y Comercial, encaminados a la toma de decisiones. Control Capex. Conciliaciones intragrupo.
Velar por el cumplimiento de los “deadlines” establecidos. Auditorías internas, cuadros de mando y control de costes. Reporting a casa matriz. Elaboración manual de procedimientos.
- Project Manager: Cambio y desarrollo ERP Movex. Seguimiento y control de los cambios hasta su total implementación.
2002-2006 GRUPO NUTRECO. (España). Jefa de Contabilidad.
Contabilidad general: registro, desarrollo y control de cuentas. Contabilidad de costes: preparación y realización de análisis de costes. Impuestos, intrastat. Presupuestos, seguimiento y análisis de desviaciones. Reportings analíticos mensuales por proyectos y global de empresas asociadas del grupo servicios. Clientes: control de facturación nacional e internacional, gestión de cobros. Seguimiento de inversiones. Seguros.
2000 - 2001, Madrid (España) BANCO ZARAGOZANO. Banca Privada. Controller.
Seguimiento presupuesto y forecast Dirección Comercial y equipo comercial. Análisis y desviaciones de objetivos. Ayuda gestión departamento. Elaboración de propuestas de inversión a clientes. Control de presupuesto y objetivos. Informes de resultados de cuentas. Resultados gestores.
2000, Madrid (España) CHEP ESPANA. Departamento Financiero. Área de Riesgos.
Control de cuentas, avales y contratos. Valoración de créditos y riesgos. Verificación y aprobación de pedidos.
1999 – 2000, Madrid (España) JOHNSON AND JOHNSON, S.A. Consultora y Directora Proyecto Efecto 2000.
Dirección, elaboración, coordinación y seguimiento de los planes de contingencia. Manual de procedimientos.
1997 – 1999, Madrid (España) ESCUELA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL – EOI. Jefa de Administración.
- Administración: Contabilidad, responsable de cobros y pagos, conciliaciones bancarias y balance, elaboración-seguimiento del presupuesto, análisis contable. Inversiones.
- Consultora–Auditora: Auditoría y consultoría interna. Revisión procesos y elaboración manual de control interno.
Educación:
1997| Licenciada en C.C. Económicas y Empresariales. Universidad CEU San Pablo
1997-1999| Cursos de Doctorado. Universidad CEU San Pablo
1997-1998| Curso de Auditoría de Cuentas y Contabilidad. Centro de Estudios Adams
1998| Certificado de Aptitud Pedagógica. Universidad Complutense de Madrid
2008| Master en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de estudios IFI
2010| Diplomatura en Habilidades Emocionales para el Liderazgo. Universidad Tecnológica de Monterrey. México
2015-2016|Diversos cursos-charlas sobre “Compliance” y Blanqueo de Capitales. Madrid
Idiomas:
Inglés: Nivel muy alto, oral y escrito.
Holandés: Competencia básica.
Informática:
ERP Movex – M3, Hyperion. ERP Iris. ERP Syges. SAP Business Objects (BO Reports), Sharepoint, Hyperion HFM. CRM.
Ofimática: nivel muy avanzado. Microsoft Office: Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook.
Victor
Victor Marcos Jurado
VÍCTOR MARCOS JURADO
Título de Técnico de Formación Profesional en Gestión Administrativa. CFGM. I.E.S. “Trassierra” (Córdoba). Enero 2004
Fecha de Nacimiento: 03 Enero 1984
C/ Diego Serrano 4-1º H. CP: 14005 Córdoba
Tfnos.: 957 45 08 77 - 663 19 12 04
Email: victormarcos2001@gmail.com
Carnet de conducir clase B
EXPERIENCIA LABORAL
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Nov´11 – Feb´12 |
Auxiliar Administrativo en Prácticas (Curso) DIASOFT |
Funciones; Atención al teléfono, gestión de archivo, grabación de datos en hoja de cálculo, gestión de correo, fotocopias; Atención al profesorado/alumnado; Encuadernación, etc. |
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Ene’11 - Mar´11
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Auxiliar Administrativo en Prácticas (Curso) FEPAMIC |
Funciones; Atención al teléfono, gestión de archivo, grabación de datos en hoja de cálculo, gestión de correo, fotocopias, gestión de asientos contables, gestión de vacaciones y gestión de nominas, etc.
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01/05/2009 – 30/04/2010
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Diseñador de material multimedia (Taller de Empleo) IMDEEC
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Funciones; Tratamiento digital de imágenes, tratamiento digital de sonido, fotografía y subtitulado de vídeo, etc. |
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Abril´08-Mayo´08 |
Auxiliar Administrativo en Prácticas (Curso) ONCE
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Funciones; Atención al teléfono, gestión de archivos de afiliados, archivo de documentación administrativa, grabación de datos en hoja de cálculo, gestión de correo, fotocopias, destrucción de documentos, etc.
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Enero´05 – Febrero´05 |
Profesor de Apoyo de Informática (Voluntariado) ASPACY´S |
Funciones: Apoyo al profesor de Informática en el aula, ofreciendo información teórica y sobre todo, práctica, al alumnado del curso/taller.
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Oct’04 – Dic’04 |
Auxiliar Administrativo en Prácticas (Ciclo Formativo) FAISEM |
Funciones; Atención al teléfono, gestión de archivo, archivo de documentación administrativa, grabación de datos en base de datos, etc.
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FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Curso de “Gestión del Conocimiento y el Aprendizaje”. Andalucía Compromiso Digital. Duración: 15 horas. Del 2/11/2011 al 22/11/2011
- Curso de “Comercio Electrónico y E-Administración”. Andalucía Compromiso Digital. Duración: 20 horas. Del 28/09/2011 al 18/10/2011
- Curso de FPE de “Administrativo Polivalente para PYMES”. Fundación Sánchez Ramade - Diasoft Formación. Duración: 630 horas. Del 01/04/2011 al 14/10/2011
- Jornada sobre “Derechos Individuales y Colectivos de los Trabajadores y Trabajadoras Autónomos”. CCOO-A. 30 de Junio de 2011.
- Curso de FPE de “Gestión Administrativa: Fiscal, Laboral y Contable”. CEA. Duración: 560 horas. Del 09/09/2010 al 16/03/2011
- Taller de Empleo de “Diseño de Materiales Multimedia para Sordos”. IMDEEC. Duración: 960 horas. Mayo de 2009 a Abril 2010
- Jornada Técnica de “Accesibilidad y Empleo”. IMDEEC. 21 de Abril de 2010
- Curso Básico de “Lengua de Signos Española”. FAAS. Duración: 60 horas. Junio a Julio 2009
- Curso de “Auxiliar Administrativo”. CECO. Duración: 560 horas. Noviembre 2007 a Mayo 2008
- Curso de “Contabilidad Financiera Avanzada”. Centro de Formación NOMASTER. Duración: 30 horas. Abril 2007
- Curso de “Nóminas y Seguros Sociales”. Centro de Formación NOMASTER. Duración: 20 horas. Marzo 2007
- Curso de “Introducción al Derecho Civil y Mercantil”. Centro de Formación NOMASTER. Duración: 20 horas. Febrero 2007
IDIOMAS
Inglés: Nivel Bajo (Hablado, Escrito y Traducido). Francés: Nivel Bajo (Hablado, Escrito y T.)
INFORMÁTICA
Aplicaciones Multimedia: Adobe Photoshop, Adobe Premiere, After Effect, Media Encoder, Aegisub, Subtitule Workshop, VirtualDub. Nivel: Medio
Ofimática: Windows, Word, Access, Excel, Internet, y correo electrónico. Nivel: Usuario
Aplicaciones de Gestión: CONTAPLUS, NOMINAPLUS, y FACTURAPLUS. Nivel: Usuario
Otras Aplicaciones: GESCONTRATA. Programa PADRE. NCS Laboral. Nivel: Usuario
OTROS DATOS DE INTERÉS
- Certificado de Discapacidad (65%) que no repercute negativamente en mi desempeño profesional.
- Posibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria.
- Blog: http://victormarcosjurado.blogspot.com/
Videocurrículum: http://www.youtube.com/watch?v=cTUCB1jYQUI
ELMA SANCHEZ GOMZ
ADMINISTRATIVO CONTABLE CON INGLES ALTO Y 1O AÑOS DE EXPERIENCIA
SOY LICENCIADA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS, EN LA FACULTAD DE CIENCIAS JURIDO SOCIAL DE TOLEDO, CUENTO CON DIEZ AÑOS DE EXPERIENCIA, REALIZANDO TRABAJOS DE CONTABILIDAD, TAREAS ADMINISTRATIVAS, ATENCION A CLIENTES, CONCILIACION DE BANCOS E IMPUESTOS, Y ADEMAS CUENTO CON UN ALTO NIVEL DE INGLES Y DE CONOCIMIENTOS INFORMATICOS.
SOY UNA PERSONA RESPONSABLE Y CON MUCHAS GANAS DE TRABAJAR
Diego Sierra Díaz-Toledo
Administración y Finanzas
Mi nombre es Diego Sierra Díaz-Toledo y soy técnico superior en Administración y Finanzas cursado en el Instituto IES AZARQUIEL de TOLEDO. Además he realizado un curso de Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoria con certificado de profesionalidad cursado en FEDETO. Soy una persona honesta, activa y comprometida.
Pierluca Pais
Empleado administrativo, Operador de ordenador y operador de terminal, Atención al Cliente
Gracias a los muchos años pasados relacionándome todos los días con los clientes de las oficinas públicas y privadas, puedo comunicar con claridad y precisión con personas de diferentes nacionalidades.
Soy capaz de organizar el trabajo, asumiendo responsabilidad y dinamismo, experiencias profesionales adquiridas mencionados antes, así como el trabajo voluntario que hago en asociaciones ecologistas, organizaciones de bienestar animal, comités vecinales, en defensa de la salud y de los discapacitados.
Soy una persona determinada que se compromete con perseverancia para conseguir los objetivos. El dinamismo y la facilidad en las relaciones interpersonales son las cualidades que me caracterizan mayormente.
Lluis Gebelli Isart
Director Recursos Humanos
C U R R I C U L U M V I T A E
DATOS PERSONALES
Nombre: LLUIS GEBELLI ISART
(Graduado Social colegiado num. 2947 – Experto en relaciones laborales, negociación tanto individuales como colectivas y expedientes regulación de empleo)
Fecha de Nacimiento: 23/05/1960 Barcelona (Spain)
Estado Civil: Casado con dos hijos.
Domicilio: Taxdirt, 6 bajos 1. 08025 BARCELONA
Teléfono (93)2073188 Movil: 673426811 E-mail: lluis.gebelli@gmail.com /
http://es.linkedin.com/pub/lluis-gebelli-isart/13/ba0/127
EXPERIENCIA PROFESIONAL
** FINDAWAY GROUP. Desde 27/11/2014 hasta actualidad. Asociado. Asesoramiento integral en materia de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Actuación representación colegiada ante Juzgado de lo Social. Selección, negociación convenios y comités de empresa. Asesoramiento en derecho laboral, prevención de riesgos, despidos, ERE, selección de directivos y mandos intermedios.
** INSTITUTO AVANZA Formación y Desarrollo. 01/02/2016 a actualidad. Impartí Curso de Relaciones Laborales en Hospital Quiron de Mallorca. Profesor de Cursos Relaciones Laborales, negociación, contratación, nóminas, jubilaciones, invalideces, selección.
** PGG GROUP. Desde 11/07/2012 hasta 26/11/2014 (después de negociar un ERE extintivo en la mayoría de las empresas). Director de Recursos Humanos del Grupo de empresas ( tres convenios: metal/alimentación/transporte) (el grupo abarca: España (Lleida y Sevilla), Europa, Latinoamérica (Brasil, Venezuela, Chile, Argentina, Uruguay)). (Grupo multinacional, productor alimentación animal). multiespecialista de RRHH, orientación al cliente, objetivo de negocio de la empresa. Miembro del Comité de Dirección, apoderado de la empresa y representante de la misma ante los Organismos Públicos y Juzgados. Nóminas aplicación A3NOM, presentación Seg. Social por Winsuite y sistema RED, contratos de trabajo, procesos Juzgados, negociación flecos del Convenio Colectivo (convenio siderometalúrgico Sevilla/Barcelona, convenio cárnicas, convenio transporte por carretera Andalucía), elecciones sindicales, extinción de contratos, selección de personal tanto nacional como internacional (tramitación de permisos de trabajo), expatriaciones, ejecuté un ERE en el centro de Sevilla y un ERTE en otros dos centros de Sevilla, asesoramiento jurídico-laboral al Presidente y al Director General. Planificación, organización y desarrollo estratégico del personal, planificación y organización de la plantilla, tramitación de movilidad geográfica y funcional. Elaboración del plan estratégico de formación. Detectar el potencial en la empresa (high potential). Dirigir y coordinar el departamento de Administración de Personal y Relaciones Laborales. Implantación de un sistema de evaluación del desempeño (objetivos y competencias). Prevención de riesgos laborales, coordinar y seguimiento y confección del plan anual de seguridad. Coordinar y realizar planes de comunicación interna. Estudiar y mejorar el clima laboral. Conocimiento y aplicación coaching.
** PRECINTIA INTERNATIONAL, S.A.. Desde 01-03-2005 hasta la 31/04/2011. Director de Recursos Humanos y Servicios Generales de Europa. (Grupo multinacional, productor de precintos de seguridad). Generalista, multiespecialista de RRHH, orientación al cliente, objetivo de negocio de la empresa. Miembro del Comité de Dirección, apoderado de la empresa y representante de la misma ante los Organismos Públicos y Juzgados. Nóminas aplicación A3NOM, presentación Seg. Social por Winsuite y sistema RED, contratos de trabajo, procesos Juzgados, negociación flecos del Convenio Colectivo, elecciones sindicales, extinción de contratos, selección de personal, , asesoramiento jurídico-laboral al Director General, Consejero Delegado y Vicepresidente. Reuniones en inglés. Planificación, organización y desarrollo estratégico del personal, planificación y organización de la plantilla, tramitación de movilidad geográfica y funcional. Elaboración del plan estratégico de formación. Detectar el potencial en la empresa (high potential). Dirigir y coordinar el departamento de Administración de Personal y Relaciones Laborales. Implantación de un sistema de evaluación del desempeño (objetivos y competencias). Prevención de riesgos laborales, coordinar y seguimiento y confección del plan anual de seguridad. Coordinar y realizar planes de comunicación interna. Estudiar y mejorar el clima laboral.
** GRUPO ALSTOM. Desde 01-04-03 hasta la 28/2/2005 Responsable de Recursos Humanos y Servicios Generales. Como apoderado de la empresa y representante de la misma. . Miembro del Comité de Dirección. (Grupo multinacional francés) constructor del TGV-AVE, Barcos, diques náutica, producción energía eléctrica, producción de turbinas). Actividad de la planta: Producción de Turbinas para centrales hidroeléctricas. Nóminas aplicación A3NOM, contratos de trabajo, procesos Juzgados, negociación del Convenio Colectivo de Empresa, elecciones sindicales, extinción de contratos, formación, selección de personal, relación con los organismos Públicos Oficiales, asesoramiento jurídico-laboral al Director de Planta. Procedimiento informatizado WINDOWS y RED LOCAL. Conex. TGSS. (CENDAR-SISTEMA RED). Reuniones en inglés. Tuve que hacer una reducción de plantilla en el Centro de trabajo de ALSTOM POWER (turbinas de centrales eléctricas) externalizamos la producción del taller y quedó un centro de comerciales, ingenieros diseñadores de la turbina.
** GENERALITAT DE CATALUNYA. DEPARTAMENT DE JUSTICIA. Desde el 06-11-02 al 30-03-03. Comissió de Justicia Gratuita de Barcelona.. Servicio que permite al ciudadanos que acrediten recursos insuficientes para litigar , para ser defendidos por los profesionales necesarios para acceder a la tutela judicial efectiva y ser defendidos adecuadamente sus derechos e intereses legítimos.
** EN EJERCICIO PROFESIONAL DE GRADUADO SOCIAL COLEGIADO Nº 2947. desde 26-11-01 hasta 01-04-03. Colaborando también puntualmente con bufetes de abogados y despachos profesionales. Asesorando a empresas en Recursos Humanos, representándolas en los Juzgados de lo Social, Inspecciones de Trabajo, negociaciones colectivas (como asesor), auditorias laborales, tramitación de documentaciones o expedientes judiciales y administrativos. Impartiendo seminarios sobre Negociación, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Organización de Empresa, etc.
** GENERALITAT DE CATALUNYA. DEPARTAMENT DE JUSTICIA. 01-08-01 a 25-11-01. Técnico de Gerencia de Suport Judicial de Barcelona. Funciones en el ámbito de la Administración de Justicia. Promoción de la autorización y a la racionalización de los procesos judiciales y de la Administración de Justicia. Soporte e interlocutor ante los Jueces, Magistrados, Fiscales, Abogados, Procuradores, Graduados Sociales de todos los edificios judiciales de Barcelona. (Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Audiencia Provincial, Fiscalía, Fiscalías de Menores, Juzgados de lo Social, Juzgados de 1 Instancia, Instrucción, Penal, de Familia, etc..).
** PROFLEX GRUPO AVON AUTOMOTIVE. Desde 01-08-2000 a 31-07-01. Responsable de Personal haciendo funciones de Director de Planta accidental coordinando todos los departamentos: Jefaturas de Producción, Almacén, Laboratorio Químico, Mantenimiento, Organización, Métodos y tiempos, Prevención etc. Staff directivo de la Planta de Calaf (multinacional americana) Actividad: Producción material de caucho para el sector de la automoción. (sector Químico y automoción) (Comarca de la ANOIA) Relaciones laborales, formación, selección (puestos de trabajo de extrusión, prensistas, acodadores, toreros, administrativos, técnico de métodos y tiempos, directivos etc. tanto españoles como en mayor parte de Marruecos, Ucrania, Rusia, Sudáfrica, Bulgaria Rumania etc.), prevención de riesgos laborales, nomina, seguros sociales, representación ante los organismos oficiales y Juzgados de lo Social, negociaciones con el Comité de Empresa, contratación, organización, turnos. Relaciones externas con la Generalitat de Catalunya (reuniones en el Parlament de Catalunya con los Consellers pertinentes) a raíz de la obtención de permisos de trabajo, Consulados, Consell Comarcal de l’Anoia, Unión de Empresarios de l’Anoia.
** GRUPO ENDESA. Centrales Nucleares ASCÓ-VANDELLOS. Desde 1-1-86 al 27-10-99 Jefe de Personal Gestión de Personal Actividad: Producción energía nuclear eléctrica. baja por amortización puesto trabajo. Altas, bajas, afiliación, régimen general, seguros sociales, IT, AT, expedientes de jubilación, viudedad, orfandad, invalidez en todos sus grados, nóminas, contratos de trabajo, procesos Juzgados, negociación del Convenio Colectivo propio de Empresa, elecciones sindicales, extinción de contratos, formación y solicitud de subvenciones formación (FORCEM...), selección de personal, relación con los organismos Públicos Oficiales, asesoramiento jurídico-laboral al Director de RR.HH. Procedimiento informatizado WINDOWS y RED LOCAL. Conex. TGSS. (CENDAR-SISTEMA RED), Sistema de Gestión de RRHH (SIREHNA).
** ASESORIA JURIDICO-LABORAL MAS E HIJO. Desde el 1977 al 1986.Departamento laboral Admtvo.
Altas, bajas afiliación de trabajadores, inscripción de empresas, regímenes especiales, régimen general, seguridad social, moratorias, procesos en Juzgado de lo Social y CMAC, incapacidad temporal, accidentes de trabajo, expedientes de jubilación, viudedad, orfandad invalidez en todos sus grados, nóminas, contratos de trabajo. Procedimientos informáticos a nivel de usuario y programación para aplicaciones a medida. FORTRAN IV.
TITULOS OBTENIDOS
Graduado Social colegiado nº 2947. Universidad de Barcelona 1994.
Posgrado en Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales y Seguridad Social reconocido por OIT y UE.
Asesor laboral. Diplomado en Relaciones Laborales.
Diplomado en Derecho Procesal Laboral y Seguridad Social.
Técnico Especialista en Informática de Gestión.
Técnico Especialista Administrativo y Comercial.
Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Diplomado en FOMENTO DE TRABAJO.
Curso inglés Derecho y Empresarial. Diplomado en FOMENTO DE TRABAJO NACIONAL. 150 horas.
Curso Superior Managing People en Recursos Humanos. 220 horas.
Medalla al mérito de trabajo impuesta por Ministerio de Trabajo.
ESTUDIOS CURSADOS
E.G.B. Colegio de los Jesuitas de Caspe. Enero 78.
Formación Profesional 2º Grado Administrativo. Colegio Jesuitas Sarriá Octubre 82.
Formación Profesional 2º Grado Informática de Gestión. Col. Jesuitas Sarriá Septiembre 86.
Diplomado en Relaciones Laborales. Centro de Estudios Empresariales AFIGE (ANCED). Marzo 92.
Graduado Social. Escuela Universitaria de Graduados Sociales. Universidad de Barcelona. 1994.
Seminario de Procedimiento Laboral. Ilustre Consejo de Colegios de Graduados Sociales. Mayo 94.
Curso de Seguridad Social y Contratación. Ilustre Consejo de Colegios de Grad.Soc. Junio 94.
Curso de Derecho Administrativo. Ilustre Consejo de Colegios de Grad. Soc. Noviembre 94.
Curso de Derecho Civil y Procesal Civil. Ilustre Colegio de Graduados Sociales. Abril-Julio 95.
Curso de Prevención y Riesgos Laborales. Ilustre Colegio de Graduados Sociales. Mayo 96.
Curso de Técnicas de Selección del Personal. Ilustre Colegio de Grad. Sociales. Septiembre 96.
Técnicas de Negociación 90 h. Academia ADAMS. Febrero 2001.
Master en Prevención de riesgos laborales. Anexo VI del RD 39/1997.
Curso de Inglés en Derecho y Empresarial. Diplomado en FOMENTO DE TRABAJO NACIONAL. 150 horas (18/3/2004 a 16/6/2004).
Catalán nivel bilingüe.
Maria del Carmen Guerrero Guerrero
Graduada en administración y dirección de empresas con un máster en dirección de los recursos humanos.
Poseo un grado en Administración y Dirección de Empresas y un máster en Dirección de los Recursos Humanos.
Realice las prácticas curriculares del Grado de Administración y Dirección de empresas en el Hotel Sherry Park, correspondiente a la cadena Hipotels. Mis funciones fueron ayudar en el departamento de Dirección, en el departamento de reservas aprendí a cobrar reservas no reembolsables y a como editarlas y atendí el control de puerta del comedor.
Las prácticas curriculares del máster las realice en Ingeniería Pyme, una empresa Business Angels. Mis actividades en esta empresa estaban relacionadas con los recursos humanos y la selección de personal.
Posteriormente, he estado como becaria auxiliar en AyudaT-Pymes, donde he desarrollado actividades contables y fiscales.
Tengo el título B1 de inglés acreditado por Cambridge y, actualmente, estoy cursando el B2 de inglés.
Montse Costa Alabau
Preparada y dispuesta a emprender un nuevo reto profesional aportando mis habilidades y mi implicación máxima
Profesional con más de 15 años de experiencia como Secretaria de Dirección y Gestión Administrativa. Entusiasta de mi profesión y en optimización de objetivos, desarrollando nuevas estrategias y mi potencial humano. Apuesto seriamente por un nuevo reto profesional. Adaptable a necesidades, flexible, con iniciativa, resolutiva, siendo tenaz ante adversidades, trabajando en equipo, con calidad e implicándome al máximo.
Maia Judith Borysiuk
Mi nombre es Maia Borysiuk, tengo 28 años. Vivo en Capital Federal. Estoy cursando el último año de la carrera de Licenciatura en Administración en la Universidad de Buenos Aires.
Como se detalla en mi curriculum, trabajo en puestos administrativos desde hace 9 años en los que en su mayoría fueron en PyMes y en ONG´s, donde he desarrollado el trabajo de organizar y estructurar las tareas diarias del puesto, y realizar las mismas, logrando como resultado una posición de trabajo sistematizada, ordenada, de rápida respuesta a los requerimientos de otras áreas y de facilidad para acceder a la información.
Además, aportar con características personales como mi compromiso con el trabajo, el ser resolutiva, la transparencia en el desempeño mis tareas, buenas relaciones interpersonales y la cooperación en el trabajo en equipo, indispensable para cada día.
En cuanto a mi proyección laboral para este año es explorar y desarrollar mi capacidad en la administración de proyectos. Razón por la cual me contacto con ustedes, con mis estudios de Project Management (IAAP – Enero 2013) y con el 80% de mi carrera en Lic. En Administración aprobada al presente, dispuesta a aportar de mi experiencia y características personales.
Raúl Briceño Sánchez
Técnico en Administración, Finanzas y Tesorería
Profesional con más de 15 años de experiencia en Departamentos Financieros en la Gestión Administrativa, Financiera y Contable en diferentes sectores (Comercio, Farmacéutico, Bancario…) en entorno multinacional y nacional, con interés por integrarme en un equipo de trabajo del que poder adquirir nuevos conocimientos que me permitan seguir desarrollándome profesionalmente.
Experto en la gestión de proveedores y resolución de incidencias, acostumbrado a la interrelación continua con varios departamentos de las compañias, trabajando en entornos con altos volumenes de trabajo.
Soy una persona con un alto nivel de responsabilidad, implicación y compromiso con mi trabajo, metódica, organizada, con iniciativa y espiritu de superación. Mi objetivo es contribuir a los logros de la Compañia, participando activamente ante nuevos retos y oportunidades.
Fernando Díaz-Obregón C.
Especializado en implantar Dptos de Contabilidad y Control, diseñando departamentalización analítica para control de costes por proyecto o canales de venta. Perfil financiero, especialmente enfocado a la contención del gasto, establecimiento de procesos entre Dptos con amplias funciones, como cierres contables, cashflows mensuales, elaboración de impuestos y optimización fiscal entre las empresas del grupo, relación con entidades financieras, reportes al CEO.
Mayra Alejandra Tassone
Administrativa - Contable
Mas de 10 anos de experiencia en Administracion de empresas, asi como contabilidad, gracias a esa carino por las organizaciones, he comenzado a estudiar turismo, y hoteleria, en la cual me permite unificar mi dos paciones, la administracion y el trato y contacto con las persponas para ayudarles en la medida de lo posible satisfacer sus necesidades.
Por otro lado soy una persona seria, responsable, que aprendo con gran facilidad y soy entusiasta.
Hablo espanol, italiano, ingles, frances y catalan.
Conocimientos de programas de hoteleria, administrativos, ademas del ambiente windows
Aprovecho la oportunidad para presentarles mi CV.
MAYRA A. TASSONE.
Teléfono: 636304215 • matassone@yahoo.com
Idiomas
- Italiano Materno
- Español Nativo
- Inglés First Certificate
- Francés Avanzado, 9no nivel Alianza francesa
- Catalán intermedio, curso en instituto de Normalización Lingüística
EXPERIENCIA LABORAL
- Customer Services Locker Barcelona Julio 2015 ( Actual )
- Assistance Manager AVTRADING BI Junio 2015
- Teleoperadora Ventas ProjectCasa Oct 2014
- Assistance Agency Manager en Agencia on line ON THE GO 2014
- Asistente departamento de expansión con idiomas en oficina financiera e inmobiliaria CREDITSERVICES Febrero de 2011 a Febrero 2012
- Manager de recepción, resolución de incidencias, cancelaciones y post-venta en la residencia MELON DISTRICT MARINA Septiembre 2009 Octubre 2010.Barcelona - España
Asistente de Manager en la residencia MELON DISTRICT POBLE SEC Enero 2008 – Agosto 2009, Barcelona España Manager de recepción residencia MELON DISTRICT MARINA Septiembre 2009.
Barcelona- España
- Azafata de promociones, ferias y congresos TOTE VIGNAU 2007
Barcelona – España.
- Practicas en hotel AMISTER****
Front desk, Departamento de Reservas, atención al cliente, incidencias 2007
Barcelona – Espana
HABILIDADES
Laborales
- Muy buena comunicación
- Altamente motivada y activa.
- facilidad para trabajar en equipo.
- Visión de Negocio.
- Experiencia manejando personal.
- Rápido aprendizaje
- Organizada y polivalent
EDUCACION
Superior
- Gestión de agencia de viajes, UOC, Barcelona, España 2013-2014
- Escuela de Administración de Empresas (EAE) Barcelona, España 2007
Especialización: MBA & Leisure Management (fulltime)
Plan de Negocio: Hotel & Spa Riviera Calia, Costa Rica.
- Universidad de Los Andes (U.L.A.). Mérida, Venezuela 2002
Carrera: Licenciatura en Contaduría Pública – Licenciatura en Administración de empresas
Habilidades Informaticas:
- Office (Word, Excel, PowerPoint, outlook)
- Base de datos Access
- Saint contable y administrativo.
- Tesipro Programa dirigidas a empresas del sector hotelero.
- Medallion Programa dirigidas a empresas del sector hotelero.
- Inhova, programa para la elaboración de llaves para cerraduras.
- Software de Llamadas (NUTEC)
- ASNEF, base de datos
- Conocimientos de SAP
- Amadeus, Gestión de agencias de viajes
- Intranet, Reservas
- Intereses
- Deportes (Bicicleta, Yoga,Senderismo, Nadar, Tenis) Cocinas, leer, Escuchar Música, y Viajar
SALVADOR JOVER GIMÉNEZ
C/ Alicante, 2A, 2º E
03650 Pinoso (Alicante)
Tel.: 651030857
Email: Sjovern7@hotmail.com
Salvador Jover Giménez
Departamento de Recursos Humanos
Pinoso, 29 de febrero de 2016
Estimados Sres.
Me pongo en contacto con ustedes para ofrecerle mi currículum con mis datos personales, profesionales y otros datos de interés, por si necesitan cubrir, ahora o en un futuro próximo, alguna vacante en su empresa, que se adecue a mis méritos.
Soy Licenciado en Derecho, Colegiado y con experiencia en el ámbito legal público, capaz de desarrollar funciones en este campo, así como en el administrativo-comercial, logística y cualquiera que estime oportuno.
En caso de que lo consideren oportuno, les agradecería mantuviésemos una entrevista con objeto de ampliar los datos que aparecen en el Curriculum Vitae, así como todo aquello que consideren de su interés.
A la espera de sus noticias, se despide atentamente,
Firma
Salvador Jover Giménez
Topsecretaria
Formación y selección especializada en Secretarias y Ayudantes de Dirección.
En Topsecretaria estamos especializados en servicios y actividades para el colectivo profesional de Asistentes de Dirección (Secretarias de Dirección, Ayudantes de Dirección, Personal de apoyo, Administrativas, Recepcionistas,...)
Gestionamos una comunidad online de más de 60.000 socias inscritas de toda España a quienes ofrecemos, de forma gratuita, un Portal Profesional en Internet, como herramienta de ayuda para su labor profesional (www.topsecretaria.com)
pilar aracil
CONSTANZA GUILLEN GUERRA
Creativa, comprometida y leal a la empresa para quien trabajo.
Me siento como pez en el agua, en el mundo digital y mantengo un riguroso horario cada día, para además de buscar mi próximo puesto de trabajo, formarme y acudir a eventos, relacionados con el marketing digital. He trabajado como administrativa y comercial y acabo de terminar un curso de comercio electrónico, tras gestionar mi propia e-commerce durante un año. Risueña por naturaleza, disfruto cada día procurando generar positivas sinergias, entre los que me rodean.
Manuel Marcos Pinto
Risueño, responsable y constante. Son tres de los adjetivos que me definen y me han destacado tanto laboral como socialmente.
Con una vida profesional, que me ha llevado a adoptar una personalidad y unos valores determinados.
Con un CGFS en Prevención de Riesgos Laborales, he dedicado casi 2 años como técnico trabajando tanto en un SPP como en un SPA.
Administrativo como segunda profesión más destacada, con casi dos años más a las espaldas, compaginados con la atención al público, la coordinación y dirección de equipos.
Auxiliar de Odontología y Técnico de Transporte Sanitario como complementación; profesión esta última a la que dedico parte de mi tiempo libre como voluntario, tanto a bordo de una UVI móvil como de un SVB pertenecientes a Cruz Roja Española, la cual me ha dado la oportunidad de forma parte como empleado desarrollando mi labor como Coordinador de Emergencias.
Me considero un enamorado del deporte, tanto en equipo como de forma individual, el cual me ha aportado un afán de superación, motivación y desarrollo personal.
Si hay una frase que me defina es:
“La gota horada la piedra, no por su fuerza, si no por su constancia”.
Patricia Elizabeth Ortega Raniolo
Especialista en Gestión de Procesos de RRHH
Poseo experiencia en creación y desarrollo de departamentos de RRHH, gestión administrativa de RRHH, capacitación, outdoor training, desarrollo de personas, sistemas de comunicación interna y motivación, diagnostico de clima organizacional, evaluación de desempeño, de potencial y psicoaptitudinales de ingreso, manuales de funciones y procedimientos, negociación, selección de personal, entre otros.