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Francisco Ortega Romero
? PERFIL
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Dilatada experiencia en Dirección de Equipos y Gestión de Personas tanto en el sector bancario como hortofrutícola para grandes empresas. Capacidad demostrada de organizar grupos de manera eficiente, creando modelos de negocios rentables y estables manteniendo posiciones de liderazgo. Seguimiento y conocimiento de los profesionales que me acompañan en el día a día. Profesional proactivo, empático, responsable, con capacidad ejecutiva, gestión del cambio y tiempo, planificación estratégica y asunción de responsabilidades con orientación a resultados. |
? EXPERIENCIA PROFESIONAL Y LOGROS
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Nombre de la empresa: VICASOL S.C.A
Puesto: DIRECTOR DE CONTROL DE PRODUCCIÓN y ANÁLISIS DE PROCESOS. Fecha: 25/11/2013 a 31/08/2015
Logros:
Nombre de la empresa: BANCO DE VALENCIA S.A.
Puesto: DIRECTOR SUCURSAL – 1432 ROQUETAS DE MAR O.P. (ALMERÍA) Fecha: 15/12/2010 a 05/05/2013 (afectado forzoso por ERE) Tipo de Sucursal: Banca Empresas, Banca Privada/Patrimonial, Banca Minorista. Plantilla: 6 personas Volumen de negocio: 100 MM de Euros.
Logros:
Puesto: DIRECTOR SUCURSAL – 1512 LAS NORIAS DE DAZA (ALMERÍA) Fecha: 15/09/2008 a 15/12/2010 Tipo de Sucursal: Mixta (empresas y autónomos). Plantilla: 3 personas Volumen de negocio: 20 MM de Euros.
Logros:
Puesto: GESTOR DE PARTICULARES – 1521 CAMPOHERMOSO (ALMERÍA) Fecha: 09/06/2008 a 15/09/2008 Tipo de Sucursal: Banca Minorista Plantilla: 4 personas Volumen de negocio: 45 MM de Euros.
Logros:
Puesto: GESTOR DE PARTICULARES – 1496 PUEBLA DE VICAR (ALMERÍA) Fecha: 05/05/2008 a 09/06/2008 Tipo de Sucursal: Banca Minorista Plantilla: 3 personas Volumen de negocio: 20 MM de Euros.
Logros:
Nombre de la empresa: BANCO PASTOR S.A.
Puesto: GESTOR DE PARTICULARES – 0596 PILAR DE LA HORADADA (ALICANTE) Fecha: 16/07/2007 a 05/05/2008 Tipo de Sucursal: Banca Empresas, Banca Privada/Patrimonial, Banca Minorista. Plantilla: 3-4 personas Volumen de negocio: 40 MM de Euros. Actividad: Oficina de nueva apertura con política agresiva en captación de clientes, tanto personas físicas como jurídicas orientado a grandes cuentas/patrimonios en operaciones tanto de activo como pasivo. Logros:
Nombre de la empresa: SELECT ETT para La CAIXA
Puesto: ADMINISTRATIVO – 2048 LA MOJONERA (ALMERÍA) Fecha: 18/06/2007 a 16/07/2007 Tipo de Sucursal: Banca Minorista. Plantilla: 3 personas Volumen de negocio: 18 MM de Euros. Actividad: Cajero de Banca. Comercialización de productos parabancarios. |
? FORMACIÓN ACADÉMICA Y CONPLEMENTARIA
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Formación Superior
Integrado por los siguientes módulos: Estrategia Empresarial; Dirección de RRHH; Dirección de Marketing; Contabilidad; Control de Gestión; Logística, operaciones y calidad; y Habilidades Directivas.
Formación Complementaria
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? CERTIFICACIONES
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? IDIOMAS
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Español: Nativo. Inglés: Medio hablado y escrito.
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? OTROS DATOS DE INTERÉS
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Alba Villalba Sánchez
Graduada en Turismo y con un Máster en Dirección Comercial y Marketing
Graduada en Turismo y con un Máster en Dirección Comercial y Marketing Empresarial. Me considero una persona responsable, trabajadora con ganas siempre de aprender, sociable...
Me apasiona el Marketing Digital (Redes sociales, Publicidad Online...) por ello he realizado un curso de Marketing Digital a través de la Universidad Complutense de Madrid. Además cuento con el certificado de Google Adwords.
Adicta a las redes sociales, sobretodo a la red profesional de Linkedin donde he conseguido muchos contactos y donde puedo interactuar con profesionales.
Jorge Ortiz Crawford
Profesional con más de 20 años de experiencia en el área de gestión comercial y marketing.
- Profesional orientado a conseguir resultados y a trabajar por objetivos, adaptado con éxito al desafío de trabajar en EE.UU. aplicando la experiencia previa a una nueva compañía en un nuevo sector.
- Aporto más de 20 años de experiencia laboral en el sector de las Tecnologías de la Información, en cargos directivos, de gestión comercial y marketing, con una demostrada trayectoria de sólidos resultados.
- Tengo amplia experiencia internacional, y multicultural, en diversos países de Europa y en EE.UU. debido a las diferentes responsabilidades asumidas.
- Demuestro eficacia para establecer excelentes relaciones personales, desarrollando nuevos mercados y favoreciendo el crecimiento de negocio.
- Mi capacidad para trabajar bajo presión, y aún así mantener la calma y una actitud positiva, ha demostrado ser un valioso activo en mi experiencia previa.
Sergio Martin Corbacho
Graduado en Administración y Dirección de Empresas
FORMACIÓN Y ESTUDIOS
Titulación: ? 2011-2015.Grado en Administración y Dirección de Empresas ( Itinerario Contabilidad). Universidad Complutense de Madrid.
? Actualmente: Cursando Máster en Dirección Comercial y Marketing en la Escuela GADE a distancia.
Idiomas: ? Inglés. Nivel Medio. Actualmente estudiando en Escuela Monteaula ? Francés. Nivel Básico
Conocimientos informáticos: ? Paquete Office Avanzado - Excell Avanzado ? SAP FI/CO Usuario
Experiencia profesional:
? Octubre 2015 – Actualmente Auxiliar Administrativo en Carrefour España
? Departamento de Alimentación Seca en Logística
o Funciones realizadas: ? Realización de Informes utilizando tablas dinámicas ? Contacto con los proveedores y plataformas logísticas ? Reprogramación de Pedidos ? Elaboración de pedidos de compra ? Solución de incidencias ? Generación de pedidos de devolución ? Activación de referencias en la herramienta RCM
? Febrero 2015-Mayo 2015 Prácticas en el Área de Administración del Hotel Vincci Soho 4* de Madrid o Funciones realizadas: ? Control de plantillas de personal ? Control presupuestario ? Contacto con los proveedores ? Contabilización de gastos y facturas ? Elaboración de cheques y cartas de pago ? Elaboración contratos laborales y finiquitos
Experiencia Laboral:
? Profesor particular alumnos de Primaria o Asignaturas impartidas: Lengua, Matemáticas e Inglés
DATOS COMPLEMENTARIOS ? Dispongo de carnet de conducir ? Dispongo de vehículo propio
Francisco José Moreno Alonso
Mi experiencia como Ingeniero de Soporte y Comercial me ha llevado a desarrollar las habilidades de búsqueda de soluciones, trato con fabricantes y clientes, búsqueda de nuevos equipos.
Por ello, he podido desarrollar no sólo mi conomiento técnico en las comunicaciones industriales, si no que además he mejorado mis habilidades comerciales y de trato con los clientes y proveedores.
Tanto el estudio de manuales y nuevos dispositivos, como los contactos con los proveedores se realizan en inglés, por lo que tengo un nivel alto de convesación, comprensión, escritura.
Me gustaría poder seguir desarrollando mis capacidades en el sector industrial, centrándo mi carrera más en la parte técnica, ya que es la que me apasiona y me llevó a empezar este camino.
Rafael Martínez Feijoó
Arquitecto Técnico e Ingeniero de Edificación por la Universidad de Alcalá de Henares UAH. Dirección de equipos de producción de obra.
Arquitecto Técnico e Ingeniero de Edificación por la Universidad de Alcalá de Henares UAH.
Mi carrera profesional se extiende a lo largo de más de 25 años y se ha desarrollado en casi todos los campos de la arquitectura y la construcción, desempeñando toda la escala de mandos; técnico de producción, jefe de obra, y en los últimos años como project manager y jefe de grupo.
He trabajado en estudios de arquitectura, desarrollando proyectos de ejecución (residencial, ocio y dotacional), Como Técnico de Producción en pequeñas constructoras durante cuatro años. Posteriormente, me incorporé al sector de la rehabilitación por un periodo de dos años.
Los últimos trece años he desempeñado labores de jefe de obra y jefe de grupo, realizando obras de edificación, rehabilitación, obra civil y mantenimiento; de carácter residencial, industrial, comercial, servicios y administracion.
Así también durante un breve periodo, trabajé como project manager y responsable técnico, desarrollando, coordinando y gestionando la expansión y ejecución de locales para franquicias inmobiliarias.
Algunos de los clientes para los que he trabajado son de la entidad de Mercadona, Cemex, Colacem, Inmobiliaria Cerquia, Inmobiliaria Don Piso, así como para Conserjerías de Educación, Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, INTA-NASA. En la actualidad desempeño las funciones de Responsable de Departamento Técnico de una promotora, liderando equipos de gestión y desarrollo de promociones de viviendas unifamiliares “en autopromoción”.
Poseo un amplio y sólido desarrollo profesional, el cual me ha aportado una gran versatilidad y conocimiento de entornos muy diferentes donde desarrollar mi experiencia. Capacidad analítica y resolutiva con el objetivo de planificar y optimizar al máximo, el rendimiento de personal y equipos. Habituado a dirigir equipos de técnicos para el desarrollo y ejecución de obras de edificación, con capacidad de trabajo en equipo, así como para formar grupos dinámicos y cualificados, además de mantener el interés del grupo en proyectos de larga y media duración.
Margarita Pardo de Santayana C
Profesional TIC con más de 20 años de Experiencia en áreas de Gestión/Dirección de Proyectos y Service Management
Profesional TIC con más de 20 años de Experiencia en áreas de Gestión/Dirección de Proyectos y Service Management (cumplimiento SLAs, diseño y documentación de procesos y de Sistema de Gestión, Proyectos de organización y Mejora de Servicios), Consultaría, Formación (interna y externa), Due Diligence Management (proyectos de Outsourcing nacionales e internacionales-Gestión de Proveedores), Solutions Engineer (BRM, definición de catálogo, apoyo a fuerza comercial, encuestas de satisfacción , tratamiento de quejas), entre otras.
Multidisciplinar, apasionada de la Buenas Prácticas, la calidad y la mejora continua, con vocación de servicio y conocedora de los Marcos, Metodologías y estándares aplicables a Gestión y Gobierno. ITIL Expert y trainer oficial ITIL por AMPG, ISO 20000 Consultant, ISO 27001 Lead Auditor, Técnico en control de calidad y normas ISO, certificada en Gestión de Proyectos (PrinceII entre otros), Dirección administrativo contable…
JUAN MARTÍN
Téc. PRL / Téc. Sup. Gestión Comercial y Marketing / Admvo./ Téc. Anatomía Patológica
Estimado/a Sr./sra:
Adjunto le remito mi c.v para su consideración en futuros y/o actuales procesos de selección que se lleven a cabo en su empresa.
Como observará en el, dispongo de una amplia experiencia en :
- Dptos. de Administración llevando a cabo la gestión administrativa de clientes y proveedores
- Calidad implantando y manteniendo sistemas de gestión, y,
- Prevención de Riesgos Laborales como Técnico gestionando amplia cartera de clientes de diferentes sectores de actividad (asesoramiento, redacción y entrega de documentación referente al sector, formador de trabajadores)
Espero poder conocerle para ampliarle cualquier detalle que considere oportuno.
Aprovecho la ocasión para saludarle,
Atte.,
Juan Martín
?Tlf.: +34 722399970
juan_jmartin@outlook.es
Angel Moya Alarcón
Sales Manager
Profesional del área comercial con amplia experiencia en las funciones de Dirección de equipos comerciales, gestión de cuentas y puntos de venta en empresas multinacionales de Gran Consumo.
He desarrollado la mayor parte de mi carrera profesional en ventas del sector de gran consumo, liderando equipos de venta, negociando con distribuidores, centrales de compras, organismos oficiales y grandes cuentas, desarrollando negocio con farmacias, parafarmacias, hipermercados, cash & carry, supermercados, estancos y horecas.
He participado en el desarrollo de grandes marcas y excelentes productos de reconocido prestigio internacional, desarrollando proyectos muy ambiciosos en los que he conseguido logros importantes.
He trabajado con magníficos profesionales de diferentes ámbitos y culturas, con los que he aprendido cosas extraordinarias.
Todas estas experiencias me han proporcionado habilidades y conocimientos tremendamente enriquecedores por las que creo que puedo ser útil y aportar valor a su empresa con garantías de éxito.
Me esfuerzo en aprender para tener un conocimiento profundo de lo que hago, ser educadamente directo, exquisito en el trato, negociador justo, cumplidor, sistemático, íntegro y riguroso. Venda lo que venda y haga lo que haga.
Me gustaría poder contar con una entrevista personal para ampliarles la información acerca mi perfil profesional.
Angel Moya Alarcón
628 28 04 98
Miguel Angel Ballesteros García
Oficial administrativo / Diplomado en Empresariales
"? Profesional de la administración de empresas con 16 años de experiencia "
Durante esta etapa, he sido autónomamente capaz de gestionar económica y administrativamente una empresa con una plantilla media de 8 trabajadores, y durante 5 años he realizado la misma función simultáneamente en otra empresa con una plantilla de 5 empleados.
Experto en las siguientes materias:
* Administración: contabilidad, facturación, elaboración de informes, cierres contables, control de bancos y tesorería, modelos de impuestos, gestión de cobros y pagos.
* Producción: planificación, elaboración de presupuestos, trato con proveedores, compras de materias primas, gestión de inventarios y control de stocks.
* Comercial: venta directa, atención al cliente, recepción y preparación de pedidos, elaboración de catálogos.
Si busca un profesional con experiencia para la administración en la empresa, no dude en ponerse en contacto ( migueballes@gmail.com )
Joaquín Ferrer
Me llamo Joaquín Ferrer tengo 25 años actualmente estoy cursando la Licenciatura en Comercio Exterior en la Universidad de la Empresa , me considero una persona metódica , responsable ,pro activa con excelente comunicación interpersonal y muchas ganas de
DATOS PERSONALES
Nombres: Joaquín
Apellidos: Ferrer Odriozola.
Fecha de nacimiento: 05 de enero de 1991.
Dirección: Márquez Castro m 82 s22 casa 6.
Lugar de nacimiento: Montevideo, Uruguay.
Tel Cel: 099303773.
Nacionalidad: Oriental.
C.I: 4.448.207-8.
Carnet de Salud: SI.
Licencia de Conducir: Auto (Categoría A), Moto (Categoría G2).
E-mail: joaquin.ferrer.od@gmail.com.
Linkedin: https://uy.linkedin.com/in/ferrerjoaquin
Experiencia Laboral
2015-2016 Ejecutivo Comercial de Alto Panorama (actualmente trabajando)
- Desarrollar un Expertise único en el mercado que brinde para quienes nos eligen un trabajo ético y profesional en cuanto a la comercialización de predios logísticos, industriales y comerciales.
- Preparación de la actividad, determinar y crear oportunidades, argumentación, tratamiento de objeciones, cierre de venta y reflexión.
- Búsqueda y captación de nuevas oportunidades de inversión en exclusividad.
- Responsable de aumentar base de datos para marketing digital.
- Reuniones de mantenimiento día a día con los propietarios a fin de darles un seguimiento en tiempo real sobre sus predios.
- Planificación y estrategia para la difusión de nuevas oportunidades de inversión.
- Colocación de cartelería, ubicación satelital, consultas a la intendencia, fotos y videos aéreos para presentar cada predio.
2014 -2015 Cajero en Servicios Financieros Aspen
- Brindar información en tiempo real sobre cambio de moneda internacional
- Atención a clientes VIP
- Cobranzas Red Pagos
- Apertura y cierre de caja
2014- 2014 Auxiliar de ventas en Nike Punta Shooping
- Determinar y crear necesidades, argumentación, tratamiento de objeciones y cierre de venta.
- Generar un conocimiento minucioso sobre uno y cada uno de los productos comercializados.
- Objetivo personal ser primero en comisiones mes a mes.
- Preparación de depósito para aumentar la rapidez en reposición de mercadería.
- Preparación del salón con intención de brindar un mayor confort al cliente.
2011- 2012 Ayudante de reparto de Publicidad
2009 - 2011 Ayudante de reparto de Molino, Nueva Palmira
Educación
2016 – Cursando Lic. En Comercio Exterior (UDE)
2016 - Facultad de Ciencias Económicas “EDA” (Escuela de Administración).
2012 - Bachillerato Completo (Liceo "Solymar 1")
2004 - 2006 Ciclo Básico Completo (Escuela y Liceo StaElena ,Lagomar)
1998 - 2003 Primaria Completa (Escuela y Liceo Sta Elena, Lagomar)
Idiomas
- Inglés: Curso aprobado de First Certifícate en Anglo de la Costa. (2013)
- Portugués: Curso aprobado en Escuela y Liceo Santa Elena.(2005)
Cursos
- Curso de Negociación en Centro de capacitación Jacksonville con el Ing. Sapelli.
- Windows.
- Microsoft Power Point
- Microsoft Office Word. Título “Operación Básica de Word” en Escuela de Informática.
- Microsoft Office Excel. Título “Operación Básica de Excel” en Escuela de Informática.
- Participación en el 7 Congreso de Desarrollos e Inversiones inmobiliarias en Bs.As – Hotel Hilton.
Referencias Laborales
- Servicios Financieros Aspen
Pablo Lucas (Encargado) 099283145
- Nike Punta Shooping
Milena Olivera (Encargada) 099326077
- Molino Nueva Palmira
Juan Pablo Fernández (Encargado de Reparto). 094400390
Referencias Personales
Nicolás Raíz
Cargo: Gerente de Logística
Cel: 099385890
Natalia Fares
Cargo: Bioquímica Clínica
Cel: 099126199
Haizea Pascual
Graduada en ADE (Administración y dirección de empresas). Actualmente estudiante de la UOC del máster en Gestión y diracción de RRHH.
Experiencia
Seguros Órbita - Grupo Catalana Occidente
septiembre de 2015 – febrero de 2016 (6 meses)
Pamplona y alrededores, España
Agente externo: Dentro de esta empresa me dediqué a una labor comercial de venta de seguros. Trabajé principalmente en Pamplona, aunque realizaba numerosas salidas a La Rioja, País Vasco y Aragón.
Al final de mi estancia se me inició en el trabajo que lleva a cabo un jefe de grupo para un ascenso.
junio de 2015 – septiembre de 2015 (4 meses)
Pamplona y alrededores, España
Administrativo de oficina: Prácticas extra curriculares de fin de carrera.
En las prácticas hechas en Caja Rural de Navarra realicé las tareas de ventanilla y atención al cliente. Además traté con los diferentes productos financieros que tiene CRN
Educación
Universitat Oberta de Catalunya
Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
2015 – 2017
Actualmente tengo el Certificado de Especialización en Organización del trabajo y gestión de Recursos Humanos.
Universidad Pública de Navarra
Grado en Administración y Dirección de Empresas, Administración y gestión de empresas, general
2011 – 2015
Experiencia de voluntariado y causas benéficas
julio de 2009 – agosto de 2009 (2 meses)
Servicios sociales
Fueron unos días de ayuda y apoyo a las monitorias del centro en los campamentos urbanos. Lo que se busca es que, con estos campamentos, las familias de los jóvenes puedan seguir con sus trabajos y ellos disfruten relacionándose con otras personas y realicen distintas actividades durante el día.
Asociación de Erasmus de Pamplona (AEP)
septiembre de 2015 – actualidad (9 meses)
En la Asociación de Erasmus de Pamplona (AEP) realización diferentes actividades para los estudiantes que llegan a Pamplona a estudiar durante unos meses. Buscamos que se conozcan ellos y conozcan todo lo que una pequeña ciudad como Pamplona les puede ofrecer. Además les organizamos excursiones y viajes a distintas ciudades para que conozcan distintos puntos de España.
Por último, se busca que en el caso de que tengan algún problema, ya sea a la hora de buscar piso, cómo moverse por la ciudad o que asignaturas escoger, tengan a gente con la que puedan contar y no sentirse solos.
Basket Navarra
octubre de 2015 – mayo de 2016 (8 meses)
En este voluntariado, me dediqué a ayudar con el montaje del polideportivo y preparación de los partidos en los que Basket Navarra (equipo profesional de baloncesto masculino de Pamplona) jugaba en casa.
Idiomas
-
Español
Competencia bilingüe o nativa
-
Inglés
Competencia básica profesional
-
Francés
Competencia básica limitada
Proyectos
Gestión de riesgos, Acuerdos de Basilea y Crisis: Evidencia internacional
enero de 2015 – junio de 2015
In this work we analyze the effect of the current financial crisis on the capital adequacy of banks to the Basel Accords. Specifically, we examine how the years of crisis affect the ratio bank capital-to-total assets, controlling for other specific determinants from the banking system and the macroeconomic environment. The study is developed over a sample of 40 countries examined during the period 2000-2012. The results show that the financial crisis (2007/2008) presents, on average, a positive effect on regulatory capital of financial institutions, which persists after controlling for different specifications of the econometric model.
En este Trabajo Fin de Grado se examina el efecto de la crisis financiera actual sobre el grado de adecuación a los Acuerdos de Capital de Basilea. En concreto, se analiza cómo los años de crisis afectan a la relación entre el capital bancario y el total de activos, controlando por otros factores determinantes característicos de los sistemas bancarios y económicos. El estudio se realiza sobre una muestra de 40 países examinados durante el período 2000-2012. Los resultados muestran que la crisis financiera (2007/2008) presenta, en términos medios, un efecto positivo sobre el capital regulatorio de las entidades financieras, que persiste tras controlar por diferentes especificaciones del modelo econométrico aplicado.
Pilar Olmos
Datos personales:
Pilar Olmos Esteban
Teléfono móvil: (+34) 691 537 802
Email: pilarolmos@outlook.com
Dirección: Granada n º 39 28007 Madrid (España) URL: es.linkedin.com/in/pilarolmoscontroller?
Objetivos:
Controller con sólida, amplia y dilatada experiencia internacional, predispuesta y muy motivada a enfrentar nuevos retos y proyectos.
Pretendo, por un lado, demostrar mi capacidad para aportar sinergias, conocimientos, capacidad de negociación, análisis, dirección de equipos y trasladar mi experiencia internacional a mi nueva empresa, al tiempo que ésta me aporte nuevas metas y logros profesionales.
Experiencia profesional:
AKKA AEROCONSEIL: Septiembre 2015 – Marzo 2016. SENIOR FINANCIAL CONTROLLER
- Seguimiento y control presupuestario del equipo comercial, por proyectos. Análisis KPI´s y sus desviaciones. WIP. Estudio de rentabilidades y márgenes. Análisis mensual de P&L. Revenues. Organización y mejora de procesos. Opex. Control de costes. Apoyo a los Business Managers. Reporting a Dirección Comercial/Head Office.
- Cierres mensuales. Supervisión de la contabilidad. Análisis de resultados. Seguimiento y análisis de rentabilidad. Conciliaciones intragrupo.
GRUPO NUTRECO: Marzo 2002 – Febrero 2015 (13 años)
- 2013 – Febrero 2015: GRUPO NUTRECO (España). Controller
Reporting a Dirección Comercial y Head Office. Elaboración de reportes y análisis de resultados comerciales y sus desviaciones. Control de gastos.
Elaboración y seguimiento de budget y forecast por familias-productos. Análisis dedesviaciones. Reportes mensuales de control de costes. Análisis de rentabilidad.
Desarrollo, dirección y gestión del Departamento de Créditos y Cobros. Negociaciones.
Supervisión de Cierres Contables. Colaboración con auditores externos.
2010–2012, GRUPO NUTRECO. (Holanda). Controller.
Creación y desarrollo del puesto de Controller de Proyecto (8 M Euros)
Análisis, reporting, resultados, presupuesto. Control de gastos. Desviaciones.
Seguimiento y control del Capex. Optimización de los sistemas de información y participación activa en las nuevas implementaciones. Relación interdepartamental. Auditores, proveedores, clientes.
- 2010, GRUPO NUTRECO. (Guatemala). Controller.
Definición de las políticas de control de gestión y contribución a la implantación final del sistema ERP. Mantenimiento y desarrollo. Mejora procesos.
Análisis de KPIS, precios, márgenes productos. Elaboración de presupuestos. Control económico del negocio, centros de costes.
Reporting mensual a casa matriz. Formación nuevo controller.
2006 – 2009, GRUPO NUTRECO. (México-Monterrey) Controller.
Elaboración y seguimiento del presupuesto. Forecast.
Control financiero. Análisis de información financiera relevante, realización de análisis de estados financieros, y otros análisis ad hoc para la Dirección financiera y Comercial, encaminados a la toma de decisiones. Control Capex. Conciliaciones intragrupo.
Velar por el cumplimiento de los “deadlines” establecidos. Auditorías internas, cuadros de mando y control de costes. Reporting a casa matriz. Elaboración manual de procedimientos.
- Project Manager: Cambio y desarrollo ERP Movex. Seguimiento y control de los cambios hasta su total implementación.
2002-2006 GRUPO NUTRECO. (España). Jefa de Contabilidad.
Contabilidad general: registro, desarrollo y control de cuentas. Contabilidad de costes: preparación y realización de análisis de costes. Impuestos, intrastat. Presupuestos, seguimiento y análisis de desviaciones. Reportings analíticos mensuales por proyectos y global de empresas asociadas del grupo servicios. Clientes: control de facturación nacional e internacional, gestión de cobros. Seguimiento de inversiones. Seguros.
2000 - 2001, Madrid (España) BANCO ZARAGOZANO. Banca Privada. Controller.
Seguimiento presupuesto y forecast Dirección Comercial y equipo comercial. Análisis y desviaciones de objetivos. Ayuda gestión departamento. Elaboración de propuestas de inversión a clientes. Control de presupuesto y objetivos. Informes de resultados de cuentas. Resultados gestores.
2000, Madrid (España) CHEP ESPANA. Departamento Financiero. Área de Riesgos.
Control de cuentas, avales y contratos. Valoración de créditos y riesgos. Verificación y aprobación de pedidos.
1999 – 2000, Madrid (España) JOHNSON AND JOHNSON, S.A. Consultora y Directora Proyecto Efecto 2000.
Dirección, elaboración, coordinación y seguimiento de los planes de contingencia. Manual de procedimientos.
1997 – 1999, Madrid (España) ESCUELA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL – EOI. Jefa de Administración.
- Administración: Contabilidad, responsable de cobros y pagos, conciliaciones bancarias y balance, elaboración-seguimiento del presupuesto, análisis contable. Inversiones.
- Consultora–Auditora: Auditoría y consultoría interna. Revisión procesos y elaboración manual de control interno.
Educación:
1997| Licenciada en C.C. Económicas y Empresariales. Universidad CEU San Pablo
1997-1999| Cursos de Doctorado. Universidad CEU San Pablo
1997-1998| Curso de Auditoría de Cuentas y Contabilidad. Centro de Estudios Adams
1998| Certificado de Aptitud Pedagógica. Universidad Complutense de Madrid
2008| Master en Prevención de Riesgos Laborales. Centro de estudios IFI
2010| Diplomatura en Habilidades Emocionales para el Liderazgo. Universidad Tecnológica de Monterrey. México
2015-2016|Diversos cursos-charlas sobre “Compliance” y Blanqueo de Capitales. Madrid
Idiomas:
Inglés: Nivel muy alto, oral y escrito.
Holandés: Competencia básica.
Informática:
ERP Movex – M3, Hyperion. ERP Iris. ERP Syges. SAP Business Objects (BO Reports), Sharepoint, Hyperion HFM. CRM.
Ofimática: nivel muy avanzado. Microsoft Office: Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook.
Eduardo Elejabeitia Amador
Especialista con amplia experiencia en Marketing ONLINE, SEO/SEM y Trade Marketing
Profesional con amplia experiencia en Marketing ONLINE y Trade Marketing, especializado en elaboración y gestión de contenidos y arquitecturas Web optimizadas para buscadores. Especialista en posicionamiento orgánico, monitorización y report de los KPIS para SEO y SEM. Gestión de campañas multicanal, dotes de negociación con agencias y medios externos. Análisis y estudios de la competencia. Ingeniero técnico Aeronáutico con gran experiencia en sector industrial y comercial. Nivel avanzado de inglés, comunicación fluida. Carácter proactivo, resolutivo, don de gentes, con creatividad y orientado a objetivos. Disponibilidad inmediata.
Pamicom Comunicaciones, SL
En Pamicom Comunicaciones, como distribuidor oficial de Vodafone, nuestro principal objetivo es aportar soluciones en materia de comunicaciones a autónomos y microempresas, asesorando a nuestros clientes para ofrecerles el mejor producto para su negocio.
PAMICOM. Distribuidor Vodafone líder en el segmento Microempresas
Expertos en Soluciones Vodafone, Eventos y Outsourcing comercial. Presentes en 12 provincias.
Pamicom arranca en Ciudad Real en el año 2012 con un equipo de profesionales enfocados a proporcionar al cliente un servicio sobresaliente.
Distribuidor Vodafone
Desde nuestros comienzos como distribuidor Vodafone nuestro principal objetivo es aportar soluciones en materia de comunicaciones a autónomos y micropymes.
Gracias al buen hacer de todo nuestro equipo y a la confianza que Vodafone deposita en nosotros, hemos extendido nuestra presenciaen el área centro y levante peninsular y ampliado nuestra red comercial, hasta convertirnos en el mayor distribuidor del Canal de Microempresas, por volumen de ventas y número de empleados.
En la actualidad seguimos trabajando para estar cada día más cerca de nuestros clientes. En 2014 hemos abierto delegaciones en Valencia, Alicante, Toledo, Valladolid y Albacete, y tenemos previsto ampliar nuestra red en las comunidades de Castilla y León, Castilla La Mancha y Comunidad Valenciana.
En estos 2 años hemos logrado convertirnos en el mayor distribuidor del Canal de Micro-Empresas.
Belen Robles
//smart worker// en busqueda activa de empleo
Tengo amplia experiencia en retención y fidelización de clientes, como comercial consultivo, gestor de departamentos postventa, formador de clientes y supervisor de equipos.…muy en resumen esto es lo que he hecho hasta ahora pero creo que mi principal valor no está en lo que ya sé, sino en lo que estoy dispuesta a aprender y a mejorar en el nuevo reto profesional que emprenda.
Caser Seguros Agentes Exclusivos
Compañía Aseguradora referencia en el sector, en pleno proceso de expansión, realiza proceso de selección para incorporación de personas en Plan de Carrera con apertura de Oficina. Facilitamos desarrollo profesional,formación continua y apoyo comercial.
Compañía Aseguradora referencia en el sector, en pleno proceso de expansión, realiza proceso de selección para la incorporación de personas en Plan de Carrera con apertura de Oficina. Facilitamos desarrollo profesional, con formación continua y apoyo comercial en un Equipo de Alto Rendimiento.
Las personas que formen parte del equipo realizarán las siguientes funciones: - Prospección y captación activa de clientes.
- Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores de Caser.
- Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia.
- Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia.
- Futura dirección de oficina.
¿Qué ofrecemos?
El desarrollo profesional mediante un Plan de Carrera basado en:
- Formación permanente y continua.
- Apoyo en la captación de clientes, técnicas de venta y acciones de Marketing.
- Gama completa de productos.
- Flexibilidad horaria y organizativa.
- Paquete retributivo altamente competitivo (subvención + comisiones + rappel + incentivos + viaje)
- Apertura de oficina comercial en tu zona de residencia al finalizar el Plan de Carrera.
Juan Francisco Garcia
Export Sales Manager
National & International business development expertise with over 15 years' experience. Strong track record of success in a sales management role. Excellent credentials as a leader and sales coach.
Creative, strategist, passionate, goal achiever, natural team leader, charismatic, talented, smart and with top commercial skills.
Proven talent in new markets development, brand repositioning and new brands development.
Demonstrated ability to tie strategies and planned actions to results.
Absolute asset to any company.
Experiencia en Selección, gestión y formación de Equipos Comerciales, a nivel Nacional e Internacional, manejo de cuentas de resultados y estrategias de venta.
Éxito demostrable en Apertura de nuevos canales de venta, gestión de Key accounts y diferentes canales de comercialización Internacionales y Nacionales , Distribución, agentes , etc.
Habilidades de Liderazgo y comunicación, persona innovadora y resolutiva, orientada a resultados. Capacidad de trabajo en equipo y alta capacidad de organización y planificación.
Identificación de Mercados,Contacto con Distribuidores ,apoyo comercial , logístico y de marketing a estos distribuidores.
Apertura de nuevos mercados , asistencia a Ferias , búsqueda y selección de nuevos clientes.
Internacionalizacion de la empresa
Creaccion red de distribución internacional
Formacion y apoyo directo al equipo comercial
Identificación de Oportunidades de Negocio
Lluis Gebelli Isart
Director Recursos Humanos
C U R R I C U L U M V I T A E
DATOS PERSONALES
Nombre: LLUIS GEBELLI ISART
(Graduado Social colegiado num. 2947 – Experto en relaciones laborales, negociación tanto individuales como colectivas y expedientes regulación de empleo)
Fecha de Nacimiento: 23/05/1960 Barcelona (Spain)
Estado Civil: Casado con dos hijos.
Domicilio: Taxdirt, 6 bajos 1. 08025 BARCELONA
Teléfono (93)2073188 Movil: 673426811 E-mail: lluis.gebelli@gmail.com /
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EXPERIENCIA PROFESIONAL
** FINDAWAY GROUP. Desde 27/11/2014 hasta actualidad. Asociado. Asesoramiento integral en materia de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Actuación representación colegiada ante Juzgado de lo Social. Selección, negociación convenios y comités de empresa. Asesoramiento en derecho laboral, prevención de riesgos, despidos, ERE, selección de directivos y mandos intermedios.
** INSTITUTO AVANZA Formación y Desarrollo. 01/02/2016 a actualidad. Impartí Curso de Relaciones Laborales en Hospital Quiron de Mallorca. Profesor de Cursos Relaciones Laborales, negociación, contratación, nóminas, jubilaciones, invalideces, selección.
** PGG GROUP. Desde 11/07/2012 hasta 26/11/2014 (después de negociar un ERE extintivo en la mayoría de las empresas). Director de Recursos Humanos del Grupo de empresas ( tres convenios: metal/alimentación/transporte) (el grupo abarca: España (Lleida y Sevilla), Europa, Latinoamérica (Brasil, Venezuela, Chile, Argentina, Uruguay)). (Grupo multinacional, productor alimentación animal). multiespecialista de RRHH, orientación al cliente, objetivo de negocio de la empresa. Miembro del Comité de Dirección, apoderado de la empresa y representante de la misma ante los Organismos Públicos y Juzgados. Nóminas aplicación A3NOM, presentación Seg. Social por Winsuite y sistema RED, contratos de trabajo, procesos Juzgados, negociación flecos del Convenio Colectivo (convenio siderometalúrgico Sevilla/Barcelona, convenio cárnicas, convenio transporte por carretera Andalucía), elecciones sindicales, extinción de contratos, selección de personal tanto nacional como internacional (tramitación de permisos de trabajo), expatriaciones, ejecuté un ERE en el centro de Sevilla y un ERTE en otros dos centros de Sevilla, asesoramiento jurídico-laboral al Presidente y al Director General. Planificación, organización y desarrollo estratégico del personal, planificación y organización de la plantilla, tramitación de movilidad geográfica y funcional. Elaboración del plan estratégico de formación. Detectar el potencial en la empresa (high potential). Dirigir y coordinar el departamento de Administración de Personal y Relaciones Laborales. Implantación de un sistema de evaluación del desempeño (objetivos y competencias). Prevención de riesgos laborales, coordinar y seguimiento y confección del plan anual de seguridad. Coordinar y realizar planes de comunicación interna. Estudiar y mejorar el clima laboral. Conocimiento y aplicación coaching.
** PRECINTIA INTERNATIONAL, S.A.. Desde 01-03-2005 hasta la 31/04/2011. Director de Recursos Humanos y Servicios Generales de Europa. (Grupo multinacional, productor de precintos de seguridad). Generalista, multiespecialista de RRHH, orientación al cliente, objetivo de negocio de la empresa. Miembro del Comité de Dirección, apoderado de la empresa y representante de la misma ante los Organismos Públicos y Juzgados. Nóminas aplicación A3NOM, presentación Seg. Social por Winsuite y sistema RED, contratos de trabajo, procesos Juzgados, negociación flecos del Convenio Colectivo, elecciones sindicales, extinción de contratos, selección de personal, , asesoramiento jurídico-laboral al Director General, Consejero Delegado y Vicepresidente. Reuniones en inglés. Planificación, organización y desarrollo estratégico del personal, planificación y organización de la plantilla, tramitación de movilidad geográfica y funcional. Elaboración del plan estratégico de formación. Detectar el potencial en la empresa (high potential). Dirigir y coordinar el departamento de Administración de Personal y Relaciones Laborales. Implantación de un sistema de evaluación del desempeño (objetivos y competencias). Prevención de riesgos laborales, coordinar y seguimiento y confección del plan anual de seguridad. Coordinar y realizar planes de comunicación interna. Estudiar y mejorar el clima laboral.
** GRUPO ALSTOM. Desde 01-04-03 hasta la 28/2/2005 Responsable de Recursos Humanos y Servicios Generales. Como apoderado de la empresa y representante de la misma. . Miembro del Comité de Dirección. (Grupo multinacional francés) constructor del TGV-AVE, Barcos, diques náutica, producción energía eléctrica, producción de turbinas). Actividad de la planta: Producción de Turbinas para centrales hidroeléctricas. Nóminas aplicación A3NOM, contratos de trabajo, procesos Juzgados, negociación del Convenio Colectivo de Empresa, elecciones sindicales, extinción de contratos, formación, selección de personal, relación con los organismos Públicos Oficiales, asesoramiento jurídico-laboral al Director de Planta. Procedimiento informatizado WINDOWS y RED LOCAL. Conex. TGSS. (CENDAR-SISTEMA RED). Reuniones en inglés. Tuve que hacer una reducción de plantilla en el Centro de trabajo de ALSTOM POWER (turbinas de centrales eléctricas) externalizamos la producción del taller y quedó un centro de comerciales, ingenieros diseñadores de la turbina.
** GENERALITAT DE CATALUNYA. DEPARTAMENT DE JUSTICIA. Desde el 06-11-02 al 30-03-03. Comissió de Justicia Gratuita de Barcelona.. Servicio que permite al ciudadanos que acrediten recursos insuficientes para litigar , para ser defendidos por los profesionales necesarios para acceder a la tutela judicial efectiva y ser defendidos adecuadamente sus derechos e intereses legítimos.
** EN EJERCICIO PROFESIONAL DE GRADUADO SOCIAL COLEGIADO Nº 2947. desde 26-11-01 hasta 01-04-03. Colaborando también puntualmente con bufetes de abogados y despachos profesionales. Asesorando a empresas en Recursos Humanos, representándolas en los Juzgados de lo Social, Inspecciones de Trabajo, negociaciones colectivas (como asesor), auditorias laborales, tramitación de documentaciones o expedientes judiciales y administrativos. Impartiendo seminarios sobre Negociación, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Organización de Empresa, etc.
** GENERALITAT DE CATALUNYA. DEPARTAMENT DE JUSTICIA. 01-08-01 a 25-11-01. Técnico de Gerencia de Suport Judicial de Barcelona. Funciones en el ámbito de la Administración de Justicia. Promoción de la autorización y a la racionalización de los procesos judiciales y de la Administración de Justicia. Soporte e interlocutor ante los Jueces, Magistrados, Fiscales, Abogados, Procuradores, Graduados Sociales de todos los edificios judiciales de Barcelona. (Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Audiencia Provincial, Fiscalía, Fiscalías de Menores, Juzgados de lo Social, Juzgados de 1 Instancia, Instrucción, Penal, de Familia, etc..).
** PROFLEX GRUPO AVON AUTOMOTIVE. Desde 01-08-2000 a 31-07-01. Responsable de Personal haciendo funciones de Director de Planta accidental coordinando todos los departamentos: Jefaturas de Producción, Almacén, Laboratorio Químico, Mantenimiento, Organización, Métodos y tiempos, Prevención etc. Staff directivo de la Planta de Calaf (multinacional americana) Actividad: Producción material de caucho para el sector de la automoción. (sector Químico y automoción) (Comarca de la ANOIA) Relaciones laborales, formación, selección (puestos de trabajo de extrusión, prensistas, acodadores, toreros, administrativos, técnico de métodos y tiempos, directivos etc. tanto españoles como en mayor parte de Marruecos, Ucrania, Rusia, Sudáfrica, Bulgaria Rumania etc.), prevención de riesgos laborales, nomina, seguros sociales, representación ante los organismos oficiales y Juzgados de lo Social, negociaciones con el Comité de Empresa, contratación, organización, turnos. Relaciones externas con la Generalitat de Catalunya (reuniones en el Parlament de Catalunya con los Consellers pertinentes) a raíz de la obtención de permisos de trabajo, Consulados, Consell Comarcal de l’Anoia, Unión de Empresarios de l’Anoia.
** GRUPO ENDESA. Centrales Nucleares ASCÓ-VANDELLOS. Desde 1-1-86 al 27-10-99 Jefe de Personal Gestión de Personal Actividad: Producción energía nuclear eléctrica. baja por amortización puesto trabajo. Altas, bajas, afiliación, régimen general, seguros sociales, IT, AT, expedientes de jubilación, viudedad, orfandad, invalidez en todos sus grados, nóminas, contratos de trabajo, procesos Juzgados, negociación del Convenio Colectivo propio de Empresa, elecciones sindicales, extinción de contratos, formación y solicitud de subvenciones formación (FORCEM...), selección de personal, relación con los organismos Públicos Oficiales, asesoramiento jurídico-laboral al Director de RR.HH. Procedimiento informatizado WINDOWS y RED LOCAL. Conex. TGSS. (CENDAR-SISTEMA RED), Sistema de Gestión de RRHH (SIREHNA).
** ASESORIA JURIDICO-LABORAL MAS E HIJO. Desde el 1977 al 1986.Departamento laboral Admtvo.
Altas, bajas afiliación de trabajadores, inscripción de empresas, regímenes especiales, régimen general, seguridad social, moratorias, procesos en Juzgado de lo Social y CMAC, incapacidad temporal, accidentes de trabajo, expedientes de jubilación, viudedad, orfandad invalidez en todos sus grados, nóminas, contratos de trabajo. Procedimientos informáticos a nivel de usuario y programación para aplicaciones a medida. FORTRAN IV.
TITULOS OBTENIDOS
Graduado Social colegiado nº 2947. Universidad de Barcelona 1994.
Posgrado en Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales y Seguridad Social reconocido por OIT y UE.
Asesor laboral. Diplomado en Relaciones Laborales.
Diplomado en Derecho Procesal Laboral y Seguridad Social.
Técnico Especialista en Informática de Gestión.
Técnico Especialista Administrativo y Comercial.
Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Diplomado en FOMENTO DE TRABAJO.
Curso inglés Derecho y Empresarial. Diplomado en FOMENTO DE TRABAJO NACIONAL. 150 horas.
Curso Superior Managing People en Recursos Humanos. 220 horas.
Medalla al mérito de trabajo impuesta por Ministerio de Trabajo.
ESTUDIOS CURSADOS
E.G.B. Colegio de los Jesuitas de Caspe. Enero 78.
Formación Profesional 2º Grado Administrativo. Colegio Jesuitas Sarriá Octubre 82.
Formación Profesional 2º Grado Informática de Gestión. Col. Jesuitas Sarriá Septiembre 86.
Diplomado en Relaciones Laborales. Centro de Estudios Empresariales AFIGE (ANCED). Marzo 92.
Graduado Social. Escuela Universitaria de Graduados Sociales. Universidad de Barcelona. 1994.
Seminario de Procedimiento Laboral. Ilustre Consejo de Colegios de Graduados Sociales. Mayo 94.
Curso de Seguridad Social y Contratación. Ilustre Consejo de Colegios de Grad.Soc. Junio 94.
Curso de Derecho Administrativo. Ilustre Consejo de Colegios de Grad. Soc. Noviembre 94.
Curso de Derecho Civil y Procesal Civil. Ilustre Colegio de Graduados Sociales. Abril-Julio 95.
Curso de Prevención y Riesgos Laborales. Ilustre Colegio de Graduados Sociales. Mayo 96.
Curso de Técnicas de Selección del Personal. Ilustre Colegio de Grad. Sociales. Septiembre 96.
Técnicas de Negociación 90 h. Academia ADAMS. Febrero 2001.
Master en Prevención de riesgos laborales. Anexo VI del RD 39/1997.
Curso de Inglés en Derecho y Empresarial. Diplomado en FOMENTO DE TRABAJO NACIONAL. 150 horas (18/3/2004 a 16/6/2004).
Catalán nivel bilingüe.
Jordi Dols Burgues
Profesional de Marketing, Comunicación, Redes Soliales e IT
Mi perfil corresponde al de un profesional con más de 25 años de experiencia en distintas disciplinas de Comercial, Marketing, Producto y Comunicación así como una cultura de empresa multinacional y de trabajo en equipos internacionales.
He desempeñado estas funciones en distintas multinacionales de alta tecnología y distribución en España, Estados Unidos y Europa . La creación del plan de comunicación, herramientas de marketing, la administración del presupuesto, selección y gestión de proveedores, creación y actualización de tarifas y catálogos, lanzamientos, promociones, eventos, community manager, administración de CRM, web e intranet ... han sido parte de mis funciones en dichas empresas.
Jordi Dols
Barcelona
http://www.linkedin.com/in/jordidols
+34 640 730 742
+34 936 340 508
jordi_dols@yahoo.es
Total Telecom
Distribuidor productos y servicios Vodafone a Pymes
El grupo Ondas System, es la empresa distribuidora de VODAFONE referente y líder del sector de comunicaciones fijas y móviles en la provincia de Barcelona.
Contamos con dos Unidades de Negocio orientadas a la comercialización de productos y servicios de Vodafone: Ondas System S.L y Total Telecom S.L.
Ondas System orientada al segmento de particulares contando con catorce tiendas en la provincia de Barcelona, mientras que Total Telecom es la división de Empresas, dedicada al asesoramiento de las comunicaciones fijas y móviles tanto para PYMES como para AUTÓNOMOS.
En la actualidad contamos con siete equipos comerciales y departamentos de soporte, tales como Servicio Técnico que dan respaldo día a día a la labor comercial, con el fin de ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes.
Nos diferencia la calidad de servicio y la profesionalidad de nuestros trabajadores.
Somos líderes del mercado y nos esforzamos cada día por seguir siendo los mejores.