GoWork
Numero de perfiles asociados: 198
Página 1 de 8
Xavier Sangenís Lafuente
Abogado derecho administrativo en Barcelona
Xavier Sangenís Lafuente
Colegiado 44.798 ICAB
Socio y director del Bufete
Letrado colegiado por el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona (ICAB
Máster en derecho Inmobiliario (ICAB)
Máster para el Ejercicio Profesional de la Abogacía (UOC)
Grado en derecho (UB)
Profesor de fiscalidad en varias academias digitales de negocios e inversiones
VICTOR LLACER PASTOR
Recursos Humanos. Técnico generalista y Máster en dirección de RRHH.
Graduado en Relaciones laborales por la universitat de Valencia en 2008 cuento con una experiecnia de 8 años en un departamento de RRHH como generalista (administración de personal, técnico de formación, reclutamiento y seleccion).
En Julio de 2016 finalizo el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por el prestigioso centro de estudios CEF Valencia y Universidad a Distancia de Madrid UDIMA.
Tengo capacidades técnicas para establecer las adecuadas políticas de R&S (Reclutamiento y selección) y llevarlas a término, incluida la construcción de una Employer Brand. También para establecer el plan de formación estratégicamente alineado a los objetivos de la empresa y llevar a término las formaciónes y las cuestiones administrativas al respecto (Cofinanciación, comunicaciónes, evaluación de la formación, KPI's), al igual que para crear cuadros de mandos o implantar sistemas de gestión por objetivos o de desarrollo competenciales.
A sí mismo, establecer estudios de Clima laboral e implementar planes que lo mejoren, que mejoren la comunicación o que la desarrollen.
María Teresa Redondo Infantes
Cuando no hay humildad, las personas se degradan. Agatha Christie
CV María Teresa Redondo Infantes
Siempre actualizado
“Aprendí que no se puede dar marcha atrás, que la esencia de la vida es ir hacia adelante. La vida, en realidad, es una calle de sentido único”. Agatha Christie
DATOS PERSONALES
Dirección: Calle Ingeniero Joaquín Muñoz 11 Guardamar del Segura ( Alicante )
Teléfono de contacto: 635157446
Email: mariat7074@gmail.com
Discapacidad: 45 %
FORMACION LABORAL
* EDUCACION SEGUNDARIA OBLIGATORIA. Colegío Público S´Alzinar
* FP AUXILIAR ADMINISTRATIVA (1 er curso). Escuela Técnico Profesional
Premier
Idiomas / Informatica
- Alemán: nivel medio
- Certificado de Ofímática 30 horas
- Certificado Informática 200 horas
- Certificado CdT- FO - Ingles para el Sector Turístico 100 horas
- Certificado CdT- FO - Como Buscar Empleo a través de Internet 40 horas
- Certificado CdT- FO - Gestión de Alérgenos 4 horas
- Certificado CdT- FO - Básica en Higiene y Manipulación de Alimentos 8 horas
- Certificado CdT- FO - Personal Limpieza de Pisos en Hotel (Básico) 25 horas
- Certificado CdT- FO - Cocina de Autor Jeroni Castell 4 horas
- Certificado Saps Compras Online Seguras - Ed 18/01
- Certificado Saps Seguridad en el Correo Electronico Ed 18/01
- Certificado Saps Introducción a la Gestión de los SI Ed 18/01
- Certificado Saps Curso LOPD Ed 18/01
- Certificado Saps Uso de la Herramienta Nmap Ed 18/01
- Certificado Saps ABC del eXeLearning Ed 18/01
- Certificado Saps Uso seguro android Ed 18/01
- Certificado Saps Juego online Ed 18/01
- Certificado Saps Seguridad en Móviles – SmartPhones y PDAS Ed 18/01
- Certificado Saps Seguridad en Dipositios Portátiles Ed 18/01
- Certificado Saps Introducción al eLearnign Ed 18/02
- Certificado Saps Buenas prácticas Ambientales en el Hogar Ed 18/02
- Certificado Saps Comercio Electrónico Ed 18/03
- Certificado Saps El Aula Moodle de Formación Ed 18/04
- Cerificado labora Capacidad de Adaptación Flexibilidad y Agilidad 285 2018 - Certificado labora Competencias en la Búsqueda de Empleo folex 334 2019 - Certificado labora Autonomia e Ignovación Laboral 284 2018
- Certificado labora Entrenamiento de la Autoestima y Autocontro 213 ed 5 2018 - Certificado labora ori Mejora de la Eficacia Profesional 301 2018
- Certificado labora Presentaciónes en Público Eficaces 305 2018
- Certificado labora Tecnicas para el Afrontamiento y Estres 281 2018
- Certificado Disegno Gráfico.Fotografía digital avanzado.Photoshop CS6 con WHYGS abril 2019
- Certificado Cuidador de Adultos Mayores con TCE abril 2019
- Certificado Alemán Basico.Alemán con Prf Rodrigo.Alemán en simplespalabras 19 horas A1 abril 2019
- Certificado Word básico Avanzado Excel.PowerPoin. abril 2019 - Certificado fisioterapia 3 cursos online 12 horas 2019
- Certificado curso online Alemán A 17 horas StudyTube 2019
- Certificado AulaFacil online Alemán A1 50 horas 20.04.2019
- Certificado Curso online de Sketchup 4 horas StudyTube 25.04.2019
EXPERIENCIA LABORAL
2008 IONE FRANCESCO. Limpieza / Fregachina
2005 APARTAMENTOSCALA MILLOR. Limpieza
2005 EXPLOTACION CEPAL. Limpieza
2005 EXPLOTACION BAHIA DEL ESTE.Limpieza
2006 NA MANEGA. Limpieza
1992 COMPANIA HOTEL MALLORQUINA. Camarera comedor
1988 RECREATIVOS CALA MILLOR.S.A. Limpieza de sala
1988 ADROVER ROSELLOR MIGUEL. Limpieza de Restaurante
1981 - 1987 HOTEL AGUAIT. Camarera, ayudante de sala
OTROS DATOS
- Posibilidad de incorporación inmediata
- Flexibilidad horaria
- Persona activa, resolutiva, polivalente y con capacidad de organización
Empleo opcional: Busco tambíen trabajos desde casa, manualidades sencillas, ensombrados o montajes de mecheros, bolígrafos y bisuería.
Jornada laboral Jornada completa – Media jornada – Jornada horas
Tipo contrato Indefinido - Otros
http://www.linkedin.com/in/mariateresaredondoinfantes
María Consuelo Plaza
Joven estudiante a la que le apasiona el diseño gráfico y el marketing digital. Buen manejo de herramientas como Illustrator, Photoshop e InDesign. Responsable y ordenada en el trabajo y con gran facilidad de trabajar en equipo.
Tengo experiencia en el área de administración y atención al cliente, ventas en el ámbito nacional y marketing, además cuento con los conocimientos y las habilidades necesarias para realizar el trabajo de manera óptima.
Comencé mi carrera profesional en una empresa de gestoría donde ayudé a realizar las diferentes tareas administrativas. Para las prácticas de la Carrera de Comercio ayudé a crear el contenido en las redes sociales y página web. Para terminar, estuve 8 meses en una empresa tramitando los pedidos nacionales y la atención al cliente, al mismo tiempo compaginé el Máster en diseño gráfico, marketing digital y contenidos.
Al momento de trabajar en una empresa destaca mi habilidad de responsabilidad y de trabajo en equipo. En el trabajo me caracterizo por ser optimista y perseverante.
En mi currículum podrá encontrar más información.
Estoy a su entera disposición para realizar una entrevista y las pruebas que considere oportunas.
Jairo Mauricio Sierra Ruiz
Ingeniero Industrial Especialista en informatica Industrial con amplia experiencia en Logística y Transporte
Jairo Mauricio Sierra Ruiz
INGENIERÍA INDUSTRIAL
Especialista en Informática Industrial Universidad Distrital Francisco Jose de Caldas
Cra. 70B No. 64B-24 Apto. 218 Bogotá, Colombia- Casado(a)
Identificación: 79059654 - Edad: 44
Tel. Residencia: 3125804648 - Tel. Oficina: 3004874355
Celular: 3002001142 - maosierrar@gmail.com
PERFIL PROFESIONAL
Profesional con capacidad de análisis, síntesis, diseño y optimización de sistemas complejos de hombres, materiales, equipos y dinero para la producción de bienes y servicios, con una sólida formación científica, permitiendo los conocimientos técnicos conceptuales con razonable contenido social y humanístico que proporciona gran capacidad de análisis crítico e independencia de juicio.
Amplia experiencia en el manejo Logístico para el Sector Financiero y del Transporte, Servicio al Cliente, manejo del talento humano y recursos físicos, planeación, análisis, evaluación y control enfocado principalmente a la consecución de objetivos. Gran capacidad de liderazgo, coordinación de grupos de personas superior a 450 personas, excelentes relaciones interpersonales, rapidez y asertividad en la toma de decisiones
EXPERIENCIA LABORAL
10/2012 – 09/2015
SUPPLA CARGO ()
Compañía del sector logístico, con más de 70 años de historia, Suppla Cargo S.A.S se especializa en operaciones de carga internacional como representante exclusivo de Hellmann Worlwide Logistics en Colombia. Igualmente cuenta con una unidad encargada de los servicios de Transporte de carga terrestre nacional y urbana.
NOMBRE DEL CARGO 10/2012 – Actual
DIRECTOR NACIONAL DE TRANSPORTE
Misión Del Cargo: Propósito U Objetivos Centrales
Garantizar la ejecución de la operación en cada uno de los procesos (admisión, transporte, tratamiento, distribución y logística nacional) a través de la constante medición de los procesos, optimización de costos y coordinación en la velocidad de todos los procedimientos que intervienen.
Funciones Centrales:
- Dirigir, supervisar, controlar y hacer cumplir las normas y políticas de la operación trazadas por la Alta Dirección de la Compañía.
- Diseñar e implementar planes que garanticen la consecución de metas y objetivos del plan estratégico de la compañía.
- Diseñar, implementar y controlar los indicadores de la operación de la compañía.
Principales Responsabilidades:
- Diseñar e implementar planes de contingencia de acuerdo a las necesidades de operación nacional.
- Participar en el proceso de desarrollo de productos de la compañía.
- Certificar si se requiere, el cumplimiento de servicios por parte de los aliados estratégicos que prestan apoyo al proceso de gestión logística a nivel nacional.
- Dar cumplimiento a las disposiciones internas establecidas a nivel financiero, operativo y de manejo de relaciones laborales.
- Atender y realizar seguimiento a los planes de mejoramiento de los entes de control.
- Analizar y presentar al subgerente de operaciones los indicadores de gestión de la operación, y analizar los indicadores de gestión de gestión logística nivel nacional, en la periodicidad establecida por la compañía. Generar acciones de mejoramiento de acuerdo el comportamiento de estas herramientas de medición.
- Establecer relaciones gana-gana con clientes internos y externos; ofreciendo un servicio oportuno y de calidad.
- Garantizar relaciones gana-gana con proveedores con el fin de responder a las necesidades de logística nacional de la empresa.
- Realizar auditorías en los procesos operativos a nivel nacional y presentar resultados al Subgerente de operaciones.
- Garantizar el acompañamiento al área comercial en los procesos de pre y post venta con los clientes.
07/2011 – 10/2012
SUPPLA CARGO (SU TEMPORAL)
Compañía del sector logístico, con más de 70 años de historia, reconocida por ofrecer a los clientes innovación a través de soluciones integrales y a la medida. Opera en Colombia y el exterior tres líneas de negocio que incluyen Logística, Comercio Internacional y Gestión Documental.
SUPPLA es el hito más reciente de la historia de dos compañías que se unen para conformar el grupo logístico más grande del país.
Cuenta con el respaldo de Valorem S.A., que representa uno de los grupos empresariales más importantes del país.
NOMBRE DEL CARGO 07/2011 – 10/2012
INGENIERO DE TRANSPORTES, Dirige y organiza la plataforma de transporte como un centro de alto rendimiento, organiza los proveedores de transporte y su trabajo, Asegura la responsabilidad de la explotación, de la organización y de los transportes, coordina junto a los transportistas profesionales, las entregas de los productos de las plataformas a nivel nacional, supervisa el respeto de la legislación por parte de los proveedores de Transporte, supervisa el correcto mantenimiento de todo el parque de vehículos en relación con el departamento de mantenimiento de los proveedores de Transporte, garantiza la obtención de resultados financieros (en la mayoría de los casos, participa en el establecimiento de los objetivos junto a la dirección) y de la mejora de la tasa de servicio (satisfacción de los clientes), Supervisa la actividad de los responsables de preparación, planning y transporte en el conjunto de la delegación, Participa en el establecimiento de los presupuestos de inversión y de funcionamiento y los dirige, Supervisa, llegado el caso, la flota dedicada a la plataforma, Pone en marcha y realiza un seguimiento de las herramientas de control de la calidad y de mejora continua en la plataforma de distribución. Define la política de transporte de las Plataformas a nivel nacional entre las sedes de procesamiento de pedidos y/o de almacenaje y los clientes.
Evaluar la situación del transporte y plantear soluciones integrales para optimizarlo. Así un Ingeniero de Transporte tiene a su cargo la planificación de rutas, buscando minimizar el tiempo y costo del traslado.
Otra función es controlar que se lleven a cabo las soluciones planteadas, lo cual implica la dirección y supervisión constante del transporte para ser efectivas y operativas dichas soluciones.
Estructuración de soluciones de transporte para clientes en diversos sectores:
Farmacéutico:
Laboratorios Procaps
Laboratorios Novartis
Laboratorios Baxter
Laboratorios Merck Sharp & Dohme
Laboratorios La Sante
Laboratorios Eurofarma
Tecnología y Comunicaciones:
Telecom
Colombia Movil
Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá
Samsung Electronics
Retail:
Carrefour (Cencosud)
Almacenes Éxito
Beiersdorf
Henkel
L´Oreal
Vogue
02/2011 – 03/2011
GRUPO BUREAU VERITAS
Desde su fundación en 1828, el Grupo Bureau Veritas lleva construyendo con consistencia su reconocida pericia en asistir a los clientes a cumplir con los estándares y normas de Calidad, Salud y Seguridad, Medio Ambiente y Responsabilidad Social.
La red de oficinas regionales y locales de Bureau Veritas Colombia gestionan la relación con el cliente y suministra una gama integral de servicios de inspección, pruebas y estudios bajo normas locales e internacionales y estándares sobre productos, procesos, clasificación de barcos y asistencia técnica relacionada, formación de auditores de calidad, ensayos y análisis y contratación externa. Cuando se requiere, Bureau Veritas también suministra servicios consultivos.
Las organizaciones grandes y pequeñas, ya sean públicas o privadas, pueden confiar en Bureau Veritas para asistirles en la protección de marcas, activos y negocios. Desempeñamos un papel clave tanto en la gestión de riesgo como en la mejora de la ejecución de procesos.
NOMBRE DEL CARGO 02/2011 – 03/2011
CONSULTOR SENIOR DE LOGISTICA, reporta al Gerente del Proyecto Carrefour y tuve a cargo la revisión de los procesos de Cadena de Abastecimiento, Fusiones y Adquisiciones, Activos y Expansión para la adecuación de los mismos a las reglas emitidas por la casa Matriz del Grupo Carrefour en Francia.
06/2009 – 01/2011
L&D COLOMBIA LTDA (OCASA INTERNACIONAL)
Con más de 25 años de experiencia en Soluciones Logísticas, OCASA posee una amplia red de filiales en las principales ciudades de América Latina, USA, Europa y Asia, y agentes ubicados en puntos estratégicos alrededor del mundo, lo que implica el respaldo de una red mundial en la que trabajan más de 3.000 personas, lo que la convierte en una Compañía de Logística integrada importante y experimentada a nivel internacional.
La clave de su éxito y permanente crecimiento ha sido el desarrollo de relaciones mutuamente beneficiosas con los clientes, bajo el concepto de "TAILOR MADE", generando servicios a la medida de las necesidades específicas de cada uno, contando actualmente con más de 10.000 clientes en toda su red mundial.
NOMBRE DEL CARGO 06/2009 – 01/2011
GERENTE DE OPERACIONES reporta a la Gerencia Global de Operaciones tiene a cargo las responsabilidades inherentes a la Planeación, Administración y Seguimiento de las actividades de transporte, Almacenamiento y distribución desarrolladas para todos los clientes de la Empresa
.
Principales Responsabilidades:
- Cálculo de necesidades que involucran todo aquello que se requiere para el funcionamiento de la empresa
- Proporcionar un flujo ininterrumpido de materiales suministros y servicios necesarios para el funcionamiento de la organización.
- Mantener unas normas de calidad adecuadas.
- Buscar y mantener proveedores competentes.
- Comprar los elementos y los servicios necesarios al precio más bajo posible.
- Mantener la posición competitiva de la organización.
- Conseguir unas relaciones de trabajo productivas y armoniosas con otros departamentos de la organización.
- Conseguir los objetivos del aprovisionamiento procurando que los costos administrativos sean los más bajos posibles.
- Prestar servicios de soluciones logísticas integrales, priorizando las necesidades de los clientes, con el más alto nivel de servicio, seguridad, alta adaptabilidad y las mejoras prácticas, según las normativas internacionales y que en cada país corresponda.
- Establecer los mecanismos y procedimientos que permitan a nuestros clientes reconocer en nuestros procesos confiabilidad, calidad, flexibilidad, alta eficiencia y eficacia, para la implementación de soluciones logísticas y de gestión, alcanzando y/o superando las expectativas de nuestros clientes.
- Establecer y mantener un sistema de gestión, que persiga la mejora continua del mismo, que cumpla con las buenas prácticas del negocio, con las leyes y normativas vigentes en el país, que preserve el medio ambiente, y que todo ello sea percibido por nuestros clientes como un sistema eficiente y seguro.
- Formar al personal para su propio crecimiento y el de la empresa, y alentar el desarrollo de métodos operativos que repercutan no sólo en beneficio de la empresa y sus empleados, sino de toda la sociedad.
Logros más sobresalientes:
- Rediseño Total de la operación con el fin de lograr la optimización de la utilización de los proveedores.
- Reorganizar la operación con miras a aumentar la productividad per cápita.
- Implementar esquemas de pago por productividad por cumplimiento de metas de los proveedores.
- Disminución de los costos directos de Operación en más de 35%.
03/2008 – 03/2009
BANCO DE BOGOTA
El Banco de Bogotá mantiene su posición como el segundo Banco más grande del sector financiero, por activos y utilidades. A esto se suman las distinciones otorgadas en el 2009 por varias publicaciones especializadas que destacan al Banco de Bogotá como el Mejor Banco del País, por los resultados de su gestión.
NOMBRE DEL CARGO 03/2008 – 03/2009
JEFE DE LOGISTICA Y DISTRIBUCION reporta a la Gerencia Administrativa tiene a cargo responsabilidades tales como: Proponer e Implementar acuerdos operativos y de servicio para la entrega de productos. Controlar la gestión y niveles de servicio de los courrier a nivel nacional y entregadores del área de Logística y Distribución, a través de los indicadores de gestión definidos. Diseñar programas de aseguramiento de calidad en los procesos de recepción, custodia alistamiento, y distribución de productos. Supervisar la gestión de las empresas transportadoras, generando oportunamente la retroalimentación correspondiente. Analizar y autorizar las facturas de cobro de las empresas proveedoras de los servicios de transporte. Controlar presupuesto de gastos por este concepto. Diseñar la operación para entrega de nuevos productos o campañas comerciales, con las áreas involucradas en el proceso.
Principales Responsabilidades:
- Garantizar la oportuna recolección y distribución de la mercancía de los Clientes en el sitio y hora establecidos.
- Operar las políticas y directrices a nivel zonal de Logística, Calidad y Auditoria de Proceso.
- Evaluar los levantamientos de información realizados por los analistas, flujos de proceso, proyección de operaciones, manejo de datos y estadísticas.
- Desarrollar labores de Administración, Supervisión y Auditoria.
- Controlar, verificar y coordinar la gestión operativa de las operaciones a cargo.
- Realizar seguimiento a los procedimientos operativos, indagar sobre novedades con los coordinadores y generar soluciones a problemas
- Mantener una excelente comunicación con los clientes internos y externos de la compañía proporcionando información, recursos y servicios en tiempo real manteniendo la buena imagen de la Organización.
- Realizar la rezonificación de la ciudad de acuerdo a la concentración de volúmenes de entregas para Distribuciones Especializadas.
- Estandarizar los procesos a nivel zonal.
- Negociar con el cliente externo aspectos como horarios, condiciones de transporte y demás factores que requieran modificación para la optimización de la operación.
- Gerenciar proyectos para el mejoramiento de la infraestructura tecnológica, logística y de servicio.
- Resolver dicotomías entre solicitudes y disponibilidad de capacidad instalada para respuesta inmediata.
- Diseñar e implementar indicadores de costo, calidad y productividad.
Logros más sobresalientes:
- Rediseñar la operación de Distribución con base en la utilización de Georreferenciadores y Zonificadores con el fin de lograr la optimización de la utilización de los proveedores.
- Reorganizar la operación con miras a aumentar la productividad per cápita.
- Implementar esquemas de pago por productividad por cumplimiento de metas de los proveedores.
04/2005 – 02/2008
ENVIA COLVANES LTDA
Envía cumple 10 años en el mercado, perteneciente a un grupo empresarial con presencia en Colombia desde hace más de 30 años. Con un portafolio amplio, una fuerte infraestructura, una amplia cobertura, el parque automotor más grande en el país, la última tecnología en seguimiento satelital y la certificación de calidad de todos sus productos. Con ventas del orden de los $ 13.000 millones mensuales.
NOMBRE DEL CARGO 04/2005 – 02/2008
JEFE DE OPERACIONES reporta a la Gerencia Regional tiene a cargo las responsabilidades inherentes a la Planeación, Administración y Seguimiento de las actividades de transporte, Almacenamiento y distribución desarrolladas para todos los clientes de la Empresa de la regional Centro (Cundinamarca, Meta, Casanare, Boyacá, Arauca), con más de 500 personas a cargo que representa el 65% del personal de la Regional y aproximadamente el 33% a nivel nacional, con un presupuesto de ventas superior a los $ 4.500 millones mensuales.
Principales Responsabilidades:
- Garantizar la oportuna recolección y distribución de la mercancía de los Clientes en el sitio y hora establecidos.
- Operar las políticas y directrices a nivel zonal de Logística, Calidad y Auditoria de Proceso.
- Evaluar los levantamientos de información realizados por los analistas, flujos de proceso, proyección de operaciones, manejo de datos y estadísticas.
- Desarrollar labores de Administración, Supervisión y Auditoria.
- Controlar, verificar y coordinar la gestión operativa de las operaciones a cargo.
- Realizar seguimiento a los procedimientos operativos, indagar sobre novedades con los coordinadores y generar soluciones a problemas
- Mantener una excelente comunicación con los clientes internos y externos de la compañía proporcionando información, recursos y servicios en tiempo real manteniendo la buena imagen de la Organización.
- Realizar la rezonificación de la ciudad de acuerdo a la concentración de volúmenes de entregas para Distribuciones Especializadas.
- Estandarizar los procesos a nivel zonal.
- Negociar con el cliente externo aspectos como horarios, condiciones de transporte y demás factores que requieran modificación para la optimización de la operación.
- Gerenciar proyectos para el mejoramiento de la infraestructura tecnológica, logística y de servicio.
- Resolver dicotomías entre solicitudes y disponibilidad de capacidad instalada para respuesta inmediata.
- Diseñar e implementar indicadores de costo, calidad y productividad.
Logros más sobresalientes:
- Rediseñar la operación de Distribución con base en la utilización de Georreferenciadores y Zonificadores con el fin de lograr la optimización de la flota.
- Reorganizar la operación con miras a aumentar la productividad per cápita.
- Implementar esquemas de pago por productividad por procesos.
07/2004 – 04/2005
BIG PASS S.A.
Compañía colombiana líder en la emisión y comercialización de vales, con la más alta participación del mercado y la mayor red de establecimientos afiliados, lider en la implementación de esquemas de remuneración variable, con un presupuesto de ventas superior a los $ 3.000 millones mensuales.
NOMBRE DEL CARGO 07/2004 – 04/2005
DIRECTOR DE OPERACIONES reporta a la Gerencia Comercial tiene a cargo las responsabilidades inherentes a la Planeación, Administración y Seguimiento de las actividades de Producción, Distribución, Servicio al Cliente y Facturación desarrolladas para las Empresas Clientes a nivel nacional. con un presupuesto de ventas superior a los $ 2.400 millones mensuales.
Principales Responsabilidades:
- Garantizar la oportuna elaboración, distribución y facturación de los pedidos de los Clientes en el sitio y hora establecidos.
- Generar las políticas y directrices a nivel nacional de Logística, Calidad y Auditoria de Proceso.
- Evaluar los levantamientos de información realizados por los analistas, flujos de proceso, proyección de operaciones, manejo de datos y estadísticas.
- Controlar, verificar y coordinar la gestión operativa de las operaciones a cargo tanto internas como outsourcing.
- Mantener una excelente comunicación con los clientes internos y externos de la compañía proporcionando información, recursos y servicios en tiempo real manteniendo la buena imagen de la Organización.
- Estandarización de procesos a nivel nacional.
- Negociar con el cliente externo aspectos como horarios, condiciones de transporte y demás factores que requieran modificación para la optimización de la operación
- Gerenciar proyectos para el mejoramiento de la infraestructura tecnológica, logística y de servicio.
- Resolver dicotomías entre solicitudes y disponibilidad de capacidad instalada para respuesta inmediata.
- Diseñar e implementar indicadores de costo, calidad y productividad.
Logros más sobresalientes:
- Documentación y Auditoria Interna de Procesos para el Proyecto de Certificación de los Procesos bajo la norma ISO 9000.
- Gestor de los cambios operativos que dieron como resultado la Reducción de tiempos de proceso, optimización de procesos, disminución de costos, estandarización.
- Nuevo desarrollo del software.
- Acuerdos de Servicio con Proveedores.
11/2002 – 05/2004
DOMESA DE COLOMBIA S.A.
Las multinacionales BRINKS DE COLOMBIA Y DOMESA VENEZUELA se asocian y crean en 1990 a DOMESA DE COLOMBIA, como una organización de soluciones logísticas para documentos de riesgo. DOMESA DE COLOMBIA garantiza la seguridad de los documentos a través del diseño, control e innovación de los procesos, soportados en la infraestructura de las sedes, estrictos programas de control interno; y una tecnología orientada hacia la informática y el control.
NOMBRE DEL CARGO 01/2003 – 05/2004
JEFE DE OPERACIONES REGIONAL CENTRO reporta a la Gerencia Regional tiene a cargo las responsabilidades inherentes a la Planeación, Administración y Seguimiento de las actividades de transporte y Distribución desarrolladas para las entidades Financieras de la regional Centro (Cundinamarca, Meta, Casanare, Boyacá, Arauca), con más de 300 personas a cargo. El 60% del personal de la Regional y aproximadamente el 30% a nivel nacional con un presupuesto de ventas superior a los $ 4.000 millones mensuales.
Principales Responsabilidades:
- Garantizar la oportuna recolección y distribución de documentos sensibles al riesgo y al tiempo de los Clientes en el sitio y hora establecidos.
- Operar las políticas y directrices a nivel zonal de Logística, Calidad y Auditoria de Proceso.
- Evaluar los levantamientos de información realizados por los analistas, flujos de proceso, proyección de operaciones, manejo de datos y estadísticas.
- Desarrollar labores de Administración, Supervisión y Auditoria.
- Controlar, verificar y coordinar la gestión operativa de las operaciones a cargo.
- Realizar seguimiento a los procedimientos operativos, indagar sobre novedades con los coordinadores y generar soluciones a problemas
- Mantener una excelente comunicación con los clientes internos y externos de la compañía proporcionando información, recursos y servicios en tiempo real manteniendo la buena imagen de la Organización.
- Rezonificación de la ciudad de acuerdo a la concentración de volúmenes de entregas para Distribuciones Especializadas.
- Estandarización de procesos a nivel zonal.
- Negociar con el cliente externo aspectos como horarios, condiciones de transporte y demás factores que requieran modificación para la optimización de la operación.
- Gerenciar proyectos para el mejoramiento de la infraestructura tecnológica, logística y de servicio.
- Resolver dicotomías entre solicitudes y disponibilidad de capacidad instalada para respuesta inmediata.
- Diseñar e implementar indicadores de costo, calidad y productividad.
Logros más sobresalientes:
- Participación activa en la documentación y Auditoria Interna de Procesos para la Certificación de los Procesos de Transporte y Logística bajo la norma ISO 9000.
- Gestor de los cambios operativos y de proceso que dieron como resultado la reestructuración del proceso de distribución y la polifuncionalidad de los recursos.
- Manejo de conflictos laborales derivados de la existencia del sindicato en la Casa Matriz (BRINKS DE COLOMBIA), combinando la disposición a la tolerancia con asertividad, firmeza y seguridad para lograr solidez en la negociación.
07/1999 – 11/2002
SERVIENTREGA S.A.
Compañía colombiana líder en el mercado, Servientrega fue creada el 29 de noviembre de 1982 por los hermanos Luz Mary y Jesús Guerrero Hernández, oriundos de Jenesano Boyacá, que siendo empleados en empresas de Transporte de carga, detectaron la oportunidad de incursionar con soluciones que mejoraran los niveles de servicio para la categoría de documentos y paquetes., con un presupuesto de ventas superior a los $ 20.000 millones mensuales.
NOMBRE DEL CARGO 07/1999 – 11/2002
COORDINADOR LOGÍSTICO reporta a la Gerencia Logística, estuve a cargo de las áreas de Recolección y Distribución, con más de 300 personas a cargo, y del área de Servicio al Cliente. Estuve también a cargo del proceso de documentación, mejoramiento, e implementación de procesos con miras a la certificación de la Empresa Transportadora de Valores.
Principales Responsabilidades:
- Garantizar la oportuna recolección y distribución de los envíos de los Clientes en el sitio y hora establecidos.
- Mantener una excelente comunicación con los clientes internos y externos de la compañía proporcionando información, recursos y servicios en tiempo real manteniendo la buena imagen de la Organización.
- Estandarización de procesos a nivel nacional.
- Mantenimiento del perfil de los funcionarios a cargo
- Mantenimiento en la capacitación en temas que contribuyen al desarrollo personal y de la organización.
- Gerenciamiento proyectos para el mejoramiento de la infraestructura tecnológica, logística y de servicio.
- Gerenciamiento inventarios a nivel individual de producto.
- Resolver dicotomías entre solicitudes y disponibilidad de capacidad instalada para respuesta.
- Diseñar e implementar indicadores de costo y productividad.
- Desarrollar una política formal y segmentada de servicio al cliente con tiempos de respuesta, frecuencias de recolección, entrega, devoluciones, envíos mínimos por recolección, etc. por canal, cliente, y producto.
- Determinar la tasa de manejo de Capacidad, Calcular el costo de manejo de Capacidad, CMI por ruta, producto, región y el % Utilización de capacidad de transporte.
Logros más sobresalientes:
- Participación activa en la documentación y Auditoria Interna de Procesos que tuvo como resultado la Certificación de los Procesos de Servicio al Cliente y Logística bajo la norma ISO 9000.
- Gestor de los cambios operativos y de proceso que dieron como resultado el Premio Portafolio de Servicio al Cliente para Servientrega en Diciembre de 2002.
ESTUDIOS REALIZADOS
Universidad Distrital Francisco José de Caldas – Bogotá
Especialización en Informática y Automatización Industrial
01/2002 - 12/2003
Universidad Distrital Francisco José de Caldas – Bogotá
Ingeniería Industrial
09/1993 - 01/2002
Universidad Nacional de Colombia – Bogotá
Ingeniería Química
1991 – 1993, Inconclusa
Colegio Republica De Colombia- Bogotá
Bachiller Clásico
1989
OTROS ESTUDIOS
1.996 - Calidad y Talento Humano, Elementos Fundamentales del Liderazgo Empresarial. (16 Horas).
2.000 - Foro Perspectivas del Comercio Exterior Colombiano a partir de Nuevo Régimen Aduanero y Régimen Cambiario. (8 Horas).
2.001 - Curso de Auditor Interno de Calidad ICONTEC (Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación). (24 Horas).
2.001 – Diplomado de Gestión de Proyectos de Ingeniería (Universidad Distrital Francisco José de Caldas – Bogotá D.C.). (128 Horas).
2.007 – Seminario Taller Planeación y Simulación Logística (Universidad EAN - Bogotá D.C.). (16 horas)
2.011 – Curso Sistema de Gestión Ambiental SGA Norma NTC ISO 14001 04 (SENA Servicio Nacional de aprendizaje). (40 horas)
2.013 – Curso de Mercancías Peligrosas: Conceptos y Normatividad (SENA Servicio Nacional de aprendizaje). (40 horas)
IDIOMAS
Inglés básico.
REFERENCIAS LABORALES
|
Dr. Julio Tagliaferri Otálora |
Profesional de Servicios Infraestructurales Colombia Facilities Services CELULAR 320 4949989 |
|
Dr. Eduardo Giraldo |
Gerente General COLVANES LTDA 4 239900 CELULAR 310 4072691 |
|
Franklin Chavarro |
Subgerente de Operaciones SUPPLA CARGO S.A.S. CELULAR 315 2878521 |
María Querol García
Psicóloga especializada en Recursos Humanos
Psicóloga especializada en Recursos Humanos con 3 años de experiencia en puestos de selección de personal y business partner.
Como técnico de selección he realizado procesos de selección generalista de perfiles: Administrativos, agentes de Call Center, asesoreso comerciales, técnicos jurídicos, IT, Sistemas, managers y responsables de departamento, siendo mis funciones: criba curricular, entrevistas de competencias, elaboración de informes de competencias. (8 procesos de selección/mensual).
Por otra parte, como HRBP y técnico de RRRHH generalista, he realizado funciones de: Detección de necesidades, creación de proyectos y análisis de los impactos de comunicación Interna, gestión íntegra y transversal de onboarding con los departamentos de relaciones laborales, formación y desarrollo, Servicios Generales, Sistemas y managers de área, descripción de puestos y apoyo en otras funciones de RRHH: gestión de BBDD, planes de acción políticas igualdad, proyecto onboarding, documentación de procedimientos, employer branding, entrevistas de acercamiento y salida a empleados y gestión de problemas, o informes para directores ejecutivos de negocio.
ANA BELEN ORGANERO CRIADO
Naile Alvarado Falconete
Lúdica, intuitiva, inteligente, atrevida, independiente, amante de la escritura/ capacidad desafiante
Cum laude en Administración mención informática. Especializada en: Análisis y organización de datos, manejo de paquete office (ofimática avanzada) y Gestión de correo y mensajería, amplio conocimiento en Gestión Administrativa (tratamiento de documentación, whatsApp, emails, formularios, agendas), atención y asesoramiento telefónico y presencial, Alta capacidad de organización, Habilidades comunicativas y sociales, resolutiva, comprometida, proactiva, responsable, conocimientos de planificación, elaboración de informes y/o presentaciones, capacidad de organización de eventos y/o talleres, .
Escritor/autor 1 https://www.ama zon.com/s/ref=nb_sb_noss?url=search -alias%3Daps&field - keywords=encontrando+sue%C3%B1os
Maria Josefa Martin
LIMPIADORA PROFESIONAL MADRID
Maria Jose Martin
Móvil: 699745920
Correo: peparock@gmail.com
EXPERIENCIA LABORAL
2019-2022
GRUPO TESCO
Limpiadora de Oficinas
2019-2021
COMUNIDADES PRIVADAS
Limpiadora de Comunidades
2018
ACUMED Y KINECTIC
Limpiadora de oficinas
2015-2016
INTERCENTROS BALLESOL
Limpiadora Residencia
Camarera de Residentes
Planchadora
2015
NUEVAS LIMPIEZAS
Limpiadora de Oficinas
2011-2014
ACCIONA
Limpieza de Oficinas y Centro Comerciales etc
2012
TECNYLABOR
Limpiadora de oficinas, tienda, comedores y parking....para el Grupo Raga S.L
LIMPIEZA PARTICULAR
1990-2010
Limpieza, plancha y cuidados de niños en casas particulares
CIRQUE DU SOLEIL SPAIN MADRID
1988
Encargada de Limpieza del espectáculo del Cirque du Soleil en Madrid
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
Graduado Escolar en Graduado Escolar 1971 - 1980
Colegio Nacional Ciudad de los Angeles
FP 1 en Rama administrativa 1981 - 1983
Instituto Las Carolinas
CURSOS AÑADIDOS
2011
Curso de Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales
I.M.F profesional
2009
Camarera de Pisos en Limpieza
Ayuntamiento de Pinto
2008
Informática de Usuario
Academia Alfa
JAVIER MILLAN JUAREZ
Técnico Recursos Humanos
Mi nombre es Javier Millán, me pongo en contacto con vosotros para haceros llegar mi Curriculum Vitae. Pues estoy muy interesado en participar en el proceso de selección de Técnico de Recursos Humanos.
Como puede comprobar soy Graduado en Relaciones Labores y Desarrollo de Recursos Humanos por la UCLM de Ciudad Real desde Abril de 2013. He ejercido realizando tareas administrativas, en distintas empresas. En esos meses de experiencia he aprovechado mi condición de graduado para seguir formándome y adquirir hábitos de trabajo adecuados. He realizado funciones de contabilidad,facturación, realización de nóminas (teniendo experiencia con los programas informático GrupoA3, ATMConta, Grupo Sage), y asesoramiento al cliente.
Mi objetivo es seguir prosperando y adquiriendo mayor número de conocimientos y aptitudes para crecer dentro de esta profesión. Me considero una persona motivada, con espíritu de equipo, servicial y con experiencia en trabajar de cara al público, lo cual me genera confianza a la hora de establecer una correcta relación profesional-cliente.
Para cualquier consulta o duda que requieran pueden ponerse en contacto conmigo vía móvil o mail, los cuales adjunto en el currículum.
Con la ilusión de poder formar parte de vuestra empresa. Gracias por su atención y reciban un cordial saludo.
Javier Millán Juárez
Susana Hermoso Lucena
Administrativo eficaz y eficiente con altos conocimientos. Incorporación inmediata.
En primer lugar agradezco el tiempo que dedica en leer mi perfil .
Mi trayectoria profesional siempre ha estado dedicada con eficacia, profesionalidad, y eficiencia a las empresas, para un buen funcionamiento empresarial.
Durante mi trayectoria profesional, han sido numerosos los retos a los que me he enfrentado, dando para ello, lo mejor de mí para superarlos.
Actualmente me encuentro en Búsqueda Activa de Empleo.
Busco nuevas oportunidades laborales, que respondan a mis intereses profesionales.
El COMPROMISO, LA CONFIANZA Y PROFESIONALIDAD, son cualidades que definen mi modo de trabajo.
Sería un placer poder formar parte de su equipo de trabajo, y poder ampliar la información sobre mi formación profesional y mis competencias, tal y como se recogen en mi curriculum, y cualquier otro dato que ustedes consideren de interés, a través de una entrevista personal.
Para ello no dude en contactar conmigo.
Reciban un cordial saludo,
Susana Mª Hermoso Lucena.
Sonia Belencoso Rodrigo
Buenas tardes, mi nombre es Sonia Belencoso. Actualmente resido en Manzanares (Ciudad Real). He estudiado psicología y posteriormente el Máster de gestión de Recursos humanos. He trabajado en la ETT Temps, donde he desarrollado funciones como dar de alta y baja a trabajadores en la seguridad social, realización de contratos, entrevistas, y todo el proceso de selección. También, he realizado tareas de gestión de personal, como control de asistencia, resolución de incidencias, vestuario laboral, gestión de parte de las nóminas, formación a los empleados en riesgos laborales, entre otros. Mi último empleo, en el cual finalicé en enero de este mismo año el contrato, fue de administrativa de personal en la empresa ITV de Levante. En dicha empresa realicé las funciones ya descritas y tareas vinculadas con la gestión de personal y la parte variable de las nóminas. Adjunto mi currículum con el fin de que puedan valorarme como candidata a esta oferta de empleo. Muchas gracias por su atención, un saludo.
Ismael Pérez Lozano
Administrativo/contable Garantía juvenil
Soy Ismael Pérez, graduado en Finanzas y contabilidad por la universidad de Cádiz.
Como pueden ver en el currículum que les adjunto, tengo experiencia en una asesoría contable/fiscal/laboral. Mis labores eran administrativas, contable y de cara al público. También tengo experiencia de cara al público, pero en otros sectores, como de monitor de menores (voluntariado) y dependiente. También tuve una experiencia en Suiza como cuidador de menores.
Me encuentro en GARANTÍA JUVENIL.
Este puesto representa para mí una gran oportunidad ya que me permitiría crecer profesionalmente. Además, estoy convencido de que mi experiencia previa y mi motivación me permitirán desarrollar las tareas propias de mi puesto.
Me gustaría concertar con ustedes una entrevista personal para explicarles mi experiencia previa. Quedo a la espera, pues, de recibir noticias suyas.
Atentamente
Ismael Pérez
Daniel Álvarez
Comencé mis estudios de Administración mediante el Grado Superior de Administración y Finanzas, en las cuales realicé las correspondientes prácticas en la Administración Pública y posteriormente trabajé en el departamento administrativo de una empresa dedicada a la logística.
Ambas experiencias profesionales me permitieron desarrollarme en el ámbito administrativo, especializándome en el tratamiento de bases de datos, gestión de cobros y pagos, trato tanto con el cliente final como con los diferentes proveedores y entidades bancarias correspondientes y clasificación y gestión de documentos.
De esta forma, mis experiencias profesionales me han permitido adquirir un alto grado de cualificación en cuanto a trato con el cliente final, gran capacidad para trabajo en equipo, buen nivel de concentración para la realización de mis tareas y habilidad en cuanto a flexibilidad y capacidad de adaptación para las diferentes tareas y situaciones posibles que puedan ocurrir.
Espero que mi perfil encaje en lo que están buscando y podamos mantener una entrevista en el momento que deseen,
Inmaculada Besteiro
Sector Logística, 17 años experiencia como administrativo, formación logística
Gracias por visitar mi perfil!!
Aunque mi experiencia se basa en la administración y gestión logística de una fabrica de embalajes durante mas de 17 años, tengo capacidad de aprendizaje para desempeñar cualquier puesto que requiera responsabilidad y compromiso. Se trabajar en equipo, soy sociable y tengo capacidad de adaptación y al estrés.
Puede contactarme para cualquier aclaración!!
Muchas gracias por su atención!!
Francisco Saez Lopez
Francisco Saez
Mi candidatura le puede resultar de interés por que he trabajado en el departamento de Recursos Humanos en el cual me encargaba de seleccionar personal, gestionar equipos de ventas, conocimientos de SILTRA, conocimientos normativa laboral, modalidades contractuales; trámites en Sistema Red: altas, bajas, cambios, vidas laborales, trámites en Contrata: Comunicación de la contratación y certificados de empresa y nominas; cuento con experiencia en formación además de contar con más de diez años de experiencia como Auxiliar Administrativo y dominio nivel avanzado de ofimática. En cuanto a mi formación soy DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES y MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS, CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD NIVEL TRES DE GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS. Como puede observar en mi Curriculum Vitae adjunto, por lo que soy el candidato apropiado
Raquel Asensio Lozano
Chica 25 años. Técnica Superior en Administración y Finanzas y Comercio
Mi nombre es Raquel Asensio Lozano, tengo 25 años y soy Técnica Superior en Administración y Finanzas y en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales. Además en el año 2017, obtuve un certificado de profesionalidad de nivel III en Gestión Contable y Administrativa para Auditoría.
Poseo una corta experiencia profesional ya que solo he trabajado como becaria en empresas, por lo tanto, al no haber tenido demasiadas oportunidades laborales para mostrar mis aptitudes, he seguido formándome académicamente para así poder ampliar mis conocimientos y refrescar los ya adquiridos con anterioridad.
Bajo mi punto de vista, al ser un lienzo casi en blanco supone para las empresas una gran ventaja debido a que de esta manera me pueden formar como estimen conveniente, pues no arrastro vicios previos.
Me considero una persona responsable, organizada, sociable, exigente y resolutiva a la que le encanta superarse cada día.
FRANCISCO JAVIER GARCIA CEDEÑO
Profesional del derecho con vocación a la gestión comercial, administrativa y jurídica
Francisco García Cedeño
Madrid. 28041
Telf.: 658 529 848
franja_garcia@yahoo.com
Mayo de 2020
Estimados Señores
Tengo el gusto de contactarles en la ocasión de postularme para trabajar en su empresa, siendo que la actividad que en ella podría desarrollar se corresponde con mis intereses profesionales.
Me encuentro en la búsqueda de nuevas oportunidades profesionales acordes con mis años de experiencia y formación como profesional del derecho, dedicado los últimos 15 años a la gestión operativa, administrativa y jurídica de empresas; teniendo a cargo el soporte legal y administrativo, la ejecución y supervisión diaria de la atención al público y clientes, seguridad, prevención y mantenimiento de las instalaciones, ventas directas y telefónicas, y fidelización.
Sobre la base de mi formación académica, mi experiencia profesional me ha permitido desarrollar gran capacidad de redacción y análisis de textos legales; de planificación y organización, tanto individualmente como integrado en equipos multidisciplinares; coordinación y gestión de proyectos; igualmente habilidades comunicacionales orientadas al servicio. Asimismo, a lo largo de mi vida profesional he tenido que poner en práctica mi capacidad de innovación y adaptación a los cambios tan necesarias en áreas tanto profesionales como personales.
Agradeciendo de antemano la oportunidad, quedo a su disposición para concertar una entrevista personal y ampliar la información sobre mi trayectoria profesional y competencias, reflejadas en el currículum.
Atentamente,
Francisco García Cedeño
Daria Lourdes Pérez Gómez
Presentación
Buenos días,
Remito mi currículum a fin de participar en el proceso de selección de personal ofertado.
Poseo experiencia en gestión y coordinación técnica y administrativa, y en trato con clientes.
A continuación indico link de mi currículum en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daría-lourdes-pérez-gómez-9a064a45 Tengo disponibilidad horaria, para viajar y de cambio de residencia.
Gracias de antemano por la consideración de mi candidatura.
Reciba un cordial saludo.
Daría L. Pérez Gómez
Inmobiliaria Mundo Pisos
Inmobiliaria en Palma de Mallorca
Mundo Pisos, tu inmobiliaria en Mallorca
NUESTRA FILOSOFÍA: CONFIANZA, COMPROMISO, PRODUCTO Y SERVICIO
Hace más de veinte años que fundamos Mundo Pisos con una importante misión: trabajar por unos valores basados en la confianza, honestidad y como siempre, nuestro excelente servicio.
¿Cuál es nuestra mejor recompensa?: clientes satisfechos que confían en nuestros servicios integrales, dejando todo el proceso de venta en nuestras manos, repitiendo experiencia y recomendandónos a familiares y amigos.
Nuestro equipo está apoyado en una sólida infraestructura material, tecnológica y formación continua que nos permite avanzar con los cambios. También realizamos una fuerte inversión de marketing y publicidad contando con más de 10.000 potenciales compradores.
Somos miembros de Agora MLS, la red inmobiliaria más importante de Mallorca y Península con más de 370 inmobiliarias asociadas trabajando en red para ti.
Visítanos y conoce a nuestro equipo de profesionales, integrado por: abogados, arquitectos, peritos tasadores, administrativos y asesores comerciales. Cada uno en su especialidad podrá responder con eficacia a todas tus preguntas ya sean: legales, fiscales, urbanísticas, administrativas y financieras.
Nuestro compromiso es vender tu vivienda al mejor precio y en el menor tiempo.
Alain Py Silva
Persona entusiasta y optimista, con gusto por las tareas administrativas y el trato al público.
Conocimiento del Paquete Office, comercio exterior, administración y marketing digital.
Experiencia en atención al cliente de tres meses de manera presencial y por medio de diferentes medios ya sean redes sociales, E-mail y vía telefónica.
Ana Maria Muñoz Rueda
Mi nombre es Ana, estoy graduada en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos por la universidad de Castilla-La-Mancha. Durante los ultimos dos años y medio he estado trabajando como Recursos Humanos en Reino Unido.
Estimados Sres./Sras
Como pueden observar en mi CV he estado trabajando en Reino Unido desde Enero de 2017 hasta el 31 de Agosto de 2019, y es por ese motivo por el cual mi nivel de ingles es elevado.
Durante mi estancia en Reino unido he trabajado como Administrativa de Personal/ RRHH, desempeñando las siguientes funciones; Organizar la producción y la entrega de señanles a tiempo; Gestionar las hojas de fichaje de los trabajadores; Asignar proyectos a los respectivos departamentos; Reservar vacaciones de los trabajadores; Publicación de ofertas de trabajo; Criba curricular;Organización y realización de entrevistas;Inducciones; Elaboración de contratos; Tareas administrativas asignadas al puesto de trabajo y relacionadas con la administración de personal.
También trabajé como Técnica de selección de personal, realizando las siguientes tareas:Reclutamiento de personal para nuestros clientes; Llamadas a candidatos registrados en nuestra base de datos ; Búsqueda de nuevos candidatos en páginas de empleo;comparación de candidatos para los puestos vacantes; Envío de curriculums a empresas, asegurandonos que cumplen los requisitos mínimos para el puesto; Realización de llamadas de ventas amnuevas empresas para ampliar la lista de clientes.
Además de los conocimientos que tengo en materia de RRHH, como Graduado Social y el inglés, también me considero apta para el puesto porque tengo las siguientes habilidades:Trabajo en equipo,adaptabilidad a los cambios, organización, conocimiento de la legislación laboral española e inglesa,entusiasmo y ganas de desarrollar ima exitosa carrera profesional, entre otras cosas.
Por lo que teniendo en cuenta todo esto, le pido que tenga me tenga en consideración para el puesto vacante.
ESTELA RODRIGUEZ BONIS
Soy una persona muy trabajadora, que aprende muy rápido y que siempre porcura dar lo mejor de mi misma. Soy flexible y tengo una alta proactividad y nivel muy alto de inglés así como medio de francés.
Considero que mi candidatura puede ser de su interés, por lo que adjunto mi curriculum vitae del que quisiera destacar los siguientes aspectos:
- Soy Técnico Superior en Administración y Finanzas en el IES Azuer de Manzanares (Ciudad Real), Graduada en Relaciones Laborales y desarrollo de Recursos Humanos por la Universidad de Castilla-La Mancha y he cursado un Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Autónoma de Madrid.
- Poseo experiencia realizado tareas administrativas, de secretariado y de atención al cliente de las que mis superiores quedaron muy satisfechos.
- Domino las herramientas ofimáticas y de gestión empresarial y poseo un nivel alto de inglés y medio francés.
Por otro lado, debo añadir que soy una persona habituada a trabajar en equipo poseyendo una gran capacidad de comunicación y relación con los demás, acojo de forma positiva los cambios y veo los nuevos proyectos como una oportunidad de aprendizaje.
Por último, si lo considera oportuno, tendría mucho gusto en proporcionarle más detalles sobre mí durante una entrevista con usted. En cualquier caso, puede contactar conmigo en el teléfono 670 444 966 o en el correo electrónico: erodriguezbonis@gmail.com.
Quedando a la espera de sus noticias, se despide atentamente,
E. Rodríguez Bonis